Работа менеджером по продажам: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 173 000 руб.
Средняя зарплата 40 172 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером по продажам? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПО ПРОДАЖАМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2321)
-
Меня абсолютно все на сегодня устраивает, пришел по рекомендации знакомой. Компания крупнейшая, есть стандарты, все вполне адекватно, хороший офис, расположение, понятнаяmotивация, Руководители все, все сотрудники Компании. Обучения, проекты. Все только положительно для меня. Работа всегда есть, всегда понимаешь, сколько получишь за нее, ни разу не обманывали, да, з.п. серая, но задержек не было никогда. Радует, что людям помогаем, не занимаемся чем-то нечестным. Соревнования проводят, вот в этот период, конечно, сильно задерживаешься на работе, бывает, такой азарт просыпается, но это уже по своей воле. Не знаю, насколько это минус . Далее →
-
✓ ПреимуществаТак их и не узнала Далее →✗ НедостаткиШла на должность менеджера по продажам, зовут на 50 000 руб. минимум, на собеседовании озвучиваю 35 000 + процент (ну ок, в продажах так часто), но в договоре прописана сумма 17 000 руб., серая зп максимально. [А.] — руководитель направления, проводивший собеседование — скользкий тип. По итогу собеседования говорят, что подходишь, потом переносят даты выхода на обучение, тянут время соискателя. Две недели говорили, что я подхожу и они собирают группу, поэтому просили подождать ещё три недели. Почему бы просто не сказать, что соискатель не подходит. В общем, врут уже на этапе трудоустройства и обучения, а в руководителях трусы и неадекваты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиУстроился в компанию xenonshop102.ru (автосвет) в городе Уфа по адресу Луганская 6 менеджером по продажам и с 21.09.2022 Стал проходить стажировку, которая продлилась по 09.10.2022. Настал момент, когда я стал работать без выходных девятый день, и вот наступили, наконец, выходные, но обратно на работу я уже не вышел, потому что старший менеджер [Д.] сказал, что якобы было у них совещание и они решили закрыть и остановить все вакансии. На вопрос: «И что, мне не приходить больше?» он ответил: «Если только в качестве клиента». После чего я поинтересовался, заплатят ли мне за то, что я отработал? (При трудоустройстве подбор персонала дал знать, что стажировка будет оплачиваться тысяча рублей в день, и то же самое подтвердил руководитель [А.], который на время прилетал из Екатеринбурга в Уфу на обучение сотрудников.) После чего [Д.] (старший менеджер) ответил, что выбьет мне стажировочные. Ждал я больше недели, писал практически каждый день, но был игнор. И в один день он мне ответил, что оплаты никакой не будет и что это был хороший опыт для меня. Компания просто ищет бесплатную рабочую силу и не ценит своих сотрудников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДанная организация является застройщиком (отзывы можно найти в интернете, они говорят сами за себя). Зарплату на всех вакансиях пишут от 50.000 Р. на руки. Как дела обстоят на самом деле? Приходишь на собеседование, расспрашивают о каждом прошлом месте работы и причинах увольнения. Немного говорят, чем занимается компания и чем предстоит заниматься. Объемы велики, а зп… пока не спросишь про условия работы и заработную плату, никто сам этой темы не касается. Оформление официальное, зп «белая» МРОТ + остальное «в конверте». По окончанию разговора говорят, что обязательно перезвонят и, в общем-то, их устраиваешь как работник. На день ответа звонит HR и говорит, что кандидатура устраивает и когда выходить на работу. Вечером перед предполагаемым выходом к ним говорят, что ошиблись контактами и вы не тот, кого они выбрали. Сталкиваюсь с таким отношением впервые. Увы, особо слов подбирать не хочется, но, как я всегда говорю, «видать, Бог отвел». Думайте сами, нужен ли вам такой «ответственный» работодатель.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее обучение, комфортный офис Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании около 3-х месяцев. В описании вакансии меня привлекла строчка — цитирую: работа с БАЗОЙ постоянных КЛИЕНТОВ. На деле это оказалось не так. Со временем всё свелось к тому, что нужно звонить по холодной базе, и если хорошая статистика, то заслужишь горячего лида. Философия руководства в том, что раньше вообще почти не было входящих заявок, сидели, обзванивали холодных и находили себе клиентов, надо потрудиться. Обучение хорошее, всё объясняют, внимание уделяют. Следует добавить, что продукт для новичков сложный, много нюансов, учиться потребуется много, и возможно в нерабочее время самостоятельно изучать и находить информацию. Если в первые пару месяцев вы заработаете 50к — это великая удача. Менеджеры, которые работают давно и имеют свою базу, могут спокойно выполнять план в 600к+. Возможность зарабатывать появится только на дистанции, когда всё будет изучено и появится своя база клиентов. Оклад в первый месяц 26к. Следующие два месяца будет гарантированный минимум (не помню сумму, там совсем мало), если не продадите на 50к. Дальше оклада не будет. Вот вам мотивация хорошо продавать. Теперь расскажу, как я ушла с этого места работы. Ничего не предвещало, пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостоверная информация начинается прямо с размещённой вакансии на hh.ru Далее →✗ НедостаткиВ размещённой вакансии на сайте hh.ru был указан оклад 25.000 руб плюс процент, средний заработок от 70 до 120.000. В заглавии вообще указано 120.000. Написано всё складно, компанию пробил — существует. Первое, что бросилось в глаза: 11:00 дня абсолютно пустой офис, директор где-то ходит или не директор… Спустя какое-то время явился молодой человек, назвался [Д.]. Я уточнил, что приглашение на вакансию мне было отправлено директором, звали его [К.], на что [Д.] ответил, что никакого [К.] у них нет, директора у них зовут Димитрий. На вопрос о том, официальное трудоустройство в данную компанию или нет, был получен ответ — неофициальное. Такой информации в размещённой вакансии не предоставлено, кроме того, в объявлении о вакансии был заявлен оклад — 25.000 руб. На это [Д.] мне ответил, что только после двух месяцев испытательного срока. А на испытательный срок только 18.000 руб. Такой информации в вакансии также не было. На вопрос, почему у них такое несоответствие, молодой человек только улыбнулся и развёл руками, на вопрос, почему менеджер по кадрам предоставляет... Далее →
-
✓ ПреимуществаДно. Их нет, подойдет только низкопробному персоналу готовому пахать за гроши. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная жлобская контора с начальниками-самодурами, которые ищут способы заплатить как можно меньше тебе, повышая план продаж до потолка хитроопыми способами, вертят мотивацию как хотят, чтобы заплатить по минималкам. Как не стыдно с миллионными ежемесячными оборотами пытаться ужать три копейки персоналу, на котором вы зарабатываете деньги? Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании ООО «ТД авантпак» с октября 2020 года После 2-х лет работы в ООО «ТД авантпак» имею теперь достаточный опыт для написания честного отзыва. Начну с того, что когда я только начинал работать в данной компании, то уже тогда я на 100% знал, что у меня получиться сделать все что от меня требуется и показать как надо продавать) Для меня это был только старт и мне конечно хотелось больше зарабатывать, тем более что я работал в одном из лучших отделов продаж и вокруг меня были менеджеры, которые очень хорошо себя чувствовали (в финансовом плане) и работали многие менеджеры уже очень долго от 3−7 лет, а это для меня не мало важный показатель для компании. Да можно с уверенностью сказать, что работа не из самых легких и никому сразу ничего не дается, но кто работает в продажах не один год, а как допустим я -10 лет, тот знает, что ему необходимо делать, в каком порядке, какими методами и в каком количестве. С самого первого дня я понимал от чего зависит моя заработная плата и как ее с каждым месяцем увеличить. На 9 месяц работы я впервые преодолел планку к которой я стремился, а дальше с каждым разом мой опыт и соответственно заработная плата росла.... Далее →✗ НедостаткиЕсли ты хочешь работать и развиваться, их не будет! Далее →
-
-
Если вы попадёте в эту контору менеджером по продажам, вы: Будете работать непонятно за что. Штрафы будете получать ровно так же. Если у вас нет опыта абсолютно в продажах, можно пойти в эту компанию, но буквально ради обучения (у них действительно период адаптации хороший). Далее →
-
✓ ПреимуществаСклад находится в Домодедово. Удобно кто живет в городе. Далее →✗ НедостаткиКак подбирают народ, непонятно… Достали названивать со своим предложением в менеджеры по продажам, решил приехать. Мало того что по телефону толком ничего не говорят, так еще и на встрече ничего не знают. Два менеджера на всю Москву. По каким критериям подбирают, непонятно, тупая трата времени. Поинтересовался, из каких трех частей состоит зарплата по цифрам — ответ: я не знаю, какой план на менеджера — ответ: я не знаю, какая сумма платится за ГСМ — ответ: я не знаю. Вам надо с руководителем общаться. Хорошо, давайте, а я вам не могу сейчас предложить руководителя, вначале со мной. И по каким критериям подбираете? По резюме, а зачем тогда приезжал я? Если ничего не знаете, даже план на менеджера не знают. Там полный колхоз.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании полгода. Когда пришла, для меня провели оплачиваемое обучение и в линию отправили подготовленным специалистом. Сложностей при выходе на самостоятельную работу не возникло, влилась в течении недели. Коллектив встретил хорошо, ребята все отзывчивые и готовы прийти на помощь в любой момент. Сложилось впечатление, что работаю здесь несколько лет. Условия для работы крутые: приемлемая зарплата, уютный офис, возможность подработки. Есть возможность компенсировать часть расходов за фитнес. Задержек по выплате зарплаты нет. Далее →✗ НедостаткиПока не заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше трех месяцев. Грамотное обучение новых сотрудников, благодаря этому в первую неделю начал делать продажи. Дружная атмосфера в коллективе, лояльное руководство, которое всегда готово прийти на помощь и поддержать. Стабильные еженедельные выплаты, удобный график. Работа в режиме многозадачности, но это нормально, по другому здесь не получится. ответить. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка Далее →✗ НедостаткиУстраивают неофициально, по агентскому договору, поэтому убрать могут в любой день без компенсации. В работе бардак полнейший, никто ни за что не отвечает, а виноваты всегда менеджеры, за что, кстати, неплохо штрафуют. Сначала говорили, что штрафы необходимы только для особых случаев, потом штрафуют за каждую ошибку (смотрите скрины договора). Текучка страшная, если хорошо работаешь, получишь допнагрузку (повышение), будешь показывать недовольство или задавать неудобные вопросы — завтра же отключат от программы. Если проговариваешь какие-то проблемы, то их не решат или заставят решать тебя. Инициатива наказуема. Далее →
-
В общем и целом работой в Компании Бизнес-Юрист я доволен, отличный коллектив, все сдружились, работаем на позитивной ноте. Система мотивации, предложенная для сотрудников, позволяет хорошо зарабатывать каждому, учитывая должность — чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег ты получаешь. Также хочется выделить Руководителей, которые с пониманием относятся к сотрудникам и оказывают помощь в течение всего рабочего процесса. Лично для себя никаких минусов в работе в Компании не выделил, устраивает абсолютно всё, начиная от коллектива, заканчивая заработной платой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал менеджером по продажам в московском офисе, не оплатили месяц работы, оставив в Новый год без денег, остался без жилья, по телефону кормили обещаниями. Торгуют китайским железом по цене золота, обманывают всех партнёров. Отзывы трут в интернете, но мне не нужно их обновлять раз в пару месяцев. Я всё помню [А.] Скрыть. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании никаких обязанностей и функционал не рассказывают. По факту требуют выполнять всякую «отстойную» работу. Руководит всем старенькая [К.] Л.В., которой уже пора на отдых. Второй руководитель [М.] К.Э. с замашками «царя». Его «умные» мысли надо понимать с полуслова, иначе попадешь «в немилость». Внутренняя организация — пионерский лагерь строгого режима. Стукачество и сплетни, а также лизоблюдство перед руководством. Полный отстой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 1,5 года работы у меня ни разу не возникало задержек по з.п. Все платят в полной мене и своевременно, собственник лично следит за этим. И коллеги в компании работают долго, кто-то 3 года кто-то более 5 лет. Для меня это было важным показателем, когда я устраивалась в компанию. Еще отмечу что и корпоративная культура стала развиваться в последнее время: мы встречаемся с ребятами вне работы, у нас есть настолки и корпоративы. Расположение для кого как, у нас в компании многим удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиНету, видно, что компания всегда развивается и растет, и минусы скорее как зоны ближайшего развития. В компании оперативно и открыто реагируют на запросы сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентральный офис и коллектив в нем, но только в нем! Далее →✗ НедостаткиМенеджер по продажам Если хотите устроиться в данную контору, убедитесь, что все условия четко и прозрачно прописаны в договоре. В противном случае, будьте готовы к тому, что в один из дней вам не доплатят за сделку тысяч таки 20 (и это только за Вашу первую сделку!), а в другой день и вовсе урежут мотивационную часть в 12 раз! И пересчитают премиальную часть по ранее заключенным сделкам. Простыми словами — «кинут». Никаких гарантий обещанной оплаты труда у вас не будет, вам предложат верить на слово. На то самое слово, которое будет меняться каждый удобный раз, а с ним и положение о премировании, ведь оно существует тоже только на словах и никем никогда не было утверждено. Данный «маневр» отлично помогает укрепить местный феодальный строй. Если вы настроите под себя определенные инструменты продаж и «возьмете на себя за них ответственность», предварительно убедитесь, что их у вас не отберут, как только они начнут работать и приносить прибыль. Здесь — это норма вещей. Также у вас всегда можно будет забрать вашего клиента, сославшись на то, что с ним уже ведется работа. Спойлер: подтверждений тому, что это действительно так, вы не получите, так как crm ведется только простыми смертными менеджерами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемый отпуск, не оформляют по ТК, неоплачиваемая стажировка и проезд до нее, несоблюдение договоренностей. Я — человек с большим опытом работы в мебели. Собеседование проводили 2 раза. Со второго раза меня пригласили на стажировку. При собеседовании было оговорено, что я могу выбирать время стажировки сама. Учиться нужно 3−7 дней — это по времени 9 календарных дней. Плюс было сказано, что учиться можно как удобно, лишь бы усвоить материал (2/2, приходить на 2 часа, до обеда, после обеда и т.д.) В итоге, понимая, что я могу учиться в течение 9 календарных дней, спланировала отъезд. Мне предложили обучаться 3 дня подряд, я согласилась, но по времени мы тоже не оговорили, поэтому я планировала время сама. В итоге, когда я стала говорить, что сегодня смогу до 16.00, на меня накинулись все, что и человек ради меня приехал, и так как я уезжаю, надо быстрее учиться, а потом работать, и мне и так пошли навстречу и всё в таком духе. Когда я стала вспоминать наши договоренности, мне сказали, что я просто не так все поняла… Нормально? Им очень не понравилось, что я не просто слушала, а возвращала их к договорённостям. Каждый мой... Далее →
