Работа менеджером по складской операцией: отзывы сотрудников

Пригласили на должность менеджера по складским операциям. Сказали, что большую часть времени буду проводить в офисе за компьютером. На деле всё время провел на складе, который находится фактически в ремзоне, где идут постоянные работы по ремонту и подготовке автопогрузчиков. Поэтому дышать приходилось выхлопами техники (пропан, бензин, солярка). При покраске б/у техники краска из распылителя поднималась вверх, а потом оседала на рабочее время, опять-таки ей же приходилось дышать, т.к. вытяжка либо не работает, либо не справляется. В общем, условия были мягко говоря не офисными. Но самый главный вопрос возник по зарплате. При собеседовании обговаривалось, что будет оклад + 40% kpi. Но, уже через несколько недель kpi стал уже 30%, причем речь шла о том, что либо он платится весь, либо вообще ничего (только "голый" оклад). В итоге не выплатили даже его, не найдя толкового объяснения причины почему он не будет заплачен, хотя обговариваемые условия по kpi были выполнены. Мне хватило чутьДалее →

более месяца, чтобы понять, такая ситуация будет повторяться из месяца в месяц. У этой причины есть конкретная фамилия, имя и отчество. в. - руководитель отела. Дама достаточно молодая, но с огромными амбициями, для которой люди - средство для достижения цели. Если кто-либо будет устраиваться в фирму кайрус, то трижды подумайте готовы Вы связывать свое будущее с таким руководителем и всё время на работе проводить в состояние стресса и давления, регулярно получая сообщения "жду выполнения до ...времени", "отчет необходим к такому-то часу..", при этом абсолютно никакой помощи от нее ждать не приходится.