Работа менеджером пункта выдачи: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Ищете работу менеджером пункта выдачи в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа менеджером пункта выдачи в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге

💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР ПУНКТА ВЫДАЧИ в Санкт-Петербурге?

Сотрудники указывают зарплаты от 30000 до 30000 руб.

Средняя зарплата 30 000 руб. в месяцЭто на 7% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают менеджером пункта выдачи? Статистика зарплат →
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Менеджер пункта выдачи - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали МЕНЕДЖЕРОМ ПУНКТА ВЫДАЧИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Худшие компании менеджером пункта выдачи по количеству отзывов работников:

Города:



Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА ПУНКТА ВЫДАЧИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 24.03.2023 | Санкт-Петербург | Менеджер пункта выдачи | ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Не тяжелая работа с точки зрения активности, иногда есть время на принятие пищи и отдых. Не требуют выходить на подработки и не заставляют работать свыше нормы. Лояльное отношение к уборке (но она там и не требуется в основном) Далее →
    ✗ Недостатки
    это франшиза, соответственно связь с компанией как таковой отсутствует. Владельцы являются индивидуальными предпринимателями это чревато последствиями для работника. Такими как: неофицальное трудоустройство, низкий неконкурентный уровень зп, странное отношение к вам как к работникам. Уровень оплаты труда очень низок, все хотят сэкономить на всем, соответственно это очень разочаровывает. К данной работе можно относиться только как к подработке. Следовательно, это как вам повезет с руководителем и на что вы с ним договорились, вот к примеру мне обещали офицальное трудоустройство, но потом сказали что это слишком затратно и у меня его не будет :) В общем все зависит от руководителя и уровня его адекватности. Далее →