авито: Отзыв о работе в пункте выдачи авито
Не тяжелая работа с точки зрения активности, иногда есть время на принятие пищи и отдых.
Не требуют выходить на подработки и не заставляют работать свыше нормы.
Лояльное отношение к уборке(но она там и не требуется в основном)
это франшиза, соответственно связь с компанией как таковой отсутствует. Владельцы являются индивидуальными предпринимателями это чревато последствиями для работника.
Такими как: неофицальное трудоустройство, низкий неконкурентный уровень зп, странное отношение к вам как к работникам.
Уровень оплаты труда очень низок, все хотят сэкономить на всем, соответственно это очень разочаровывает.
К данной работе можно относиться только как к подработке.
Следовательно, это как вам повезет с руководителем и на что вы с ним договорились, вот к примеру мне обещали офицальное трудоустройство, но потом сказали что это слишком затратно и у меня его не будет :)
в общем все зависит от руководителя и уровня его адекватности.
Работа в AVITO в Санкт-петербурге (19 отзывов) →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-петербурге (310 отзывов) →
Отзывы о работе менеджере пункте выдаче в Санкт-петербурге (1 отзыв) →
Работа в Санкт-петербурге (34253 отзыва) →
Специалист голосовой поддержки Начнем с вводных данных,это важно. У меня была инфо от действующего работника,что в офисы СПб нет вакансий(у них есть свой сайт, там в СПб эта вакансия была закрыта,т.к. проживающим в СПб есть внутренняя надбавка, а они экономят фонд заработной платы). Я откликнулась на hh на эту же вакансию, причем в офис Спб(вдруг прокатит). В вакансии указывали, что график работы ...
Я не смог пройти тест, по скольку в обучении слишком много информации, в процессе я заметил ужасный беспорядок. Нет интуитивого понимания в интерфейсе админки. Непонятные классы и деления на подклассы для усложнения, когда можно это упростить в один класс. Для чего разделять проблемы клиентов на такие типы как "Скиллы, вертикали и тд я не понимаю" Как по мне, достаточно было просто разделить фак...
на собеседовании об этом не говорят, но хчешь ты или нет, через 4 6 месяцев помимо 1 линии ты будешь работать в скилле эксперта. Простыми словами, тебе будут переводить сложные и не очень вопросы другие спецы новички. А потом обязательно обучаться на 2 линию. При этом оклад не увеличивается. Это объясняют тем, что работая в этом скилле легче набить премию. Но ты вынужден постоянно рвать [censored...
Огромная текучка. Зп ниже рынка, при этом куча разговоров как у нас все хорошо, вот менеджеры снизошли до вас холопов и добавили 5₽ к часовой ставке. Нагрузка на разные отделы распределена неравномерно, один отдел может к примеру 5 звонков в день принять, другой будет без перерыва сидеть все рабочие часы, и получите вы одну зарплату, к тому же перевести клиента из другого отдела порой нельзя по их...
Требуют идеальности от сотрудников, шаг вправо, шаг влево расстрел. Работа в высоком темпе меня не пугала, жёсткий график тоже, но мне не повезло после тяжёлого обучения попасть к отвратительному супервайзеру, которая давила, запугивала в личке, следила за нами дистанционно, но на людях мило улыбалась. Я сменил много работ, разные были начальники, но такой дряни ещё никогда не видал. Сотрудники в ...
Добавить комментарий