Работа в АВИТО: отзывы сотрудников

Так как пошли истории про собеседования, решил описать свой опыт взаимодействия с Авито. Собеседовался на позицию бэкенд-разработчика, закинул резюме через их сайт, получил оперативный ответ. Три этапа: алго, языковая секция и сисдиз. Что интересно, скрининга не было вообще и даже никаких вопросов про вилку/локацию/стек и т.д., сразу же техсобес, странно, ну я подумал, найм очень срочный, да и мне надо было как можно быстрее найти работу. Так как в Авито я собеседуюсь регулярно (и даже получал офферы в прошлом), решил, что проблем не будет. Похоже, что у них работает ATC и моё прошлое CV подтянулось само. Алгособес: две абсолютно тупорылые задачки, которые они дают ВСЕМ разработчикам вне зависимости от стека и грейда (до меня прошли алго туда же фронтендер, гошник и питонист), первая чисто на перебор хешмапов, вторая на базовый бинпоиск, формулировок не помню. Интервьюер был очень приятный и открытый, поболтали про Авито, команды и стек. После этого меня достаточно долго игнорила эйчар, но всё-таки доложила об успешном прохождении и предложила идти дальше. Платформа (языковая секция) — две базовые задачки (по питону): на сет (нужно ускорить поиск элементов) и треды (даны 1000 урлов, на которые нужно отправить запрос,... Далее →

Общаясь об этом всем с HR, получил намек, что проще уйти в другую команду. Однако оказалось, что лид может «не отпустить». Прошел несколько собесов в сторонние команды и, получив от них «Да», сел выбирать. Однако в этом переходе есть этап комментария моего лида, после которого все сказали, что с таким комментарием не смогут сделать переход. Он придумал небылицы и не позволил перейти в другую команду, хотя отношения с ним были адекватными. Пришлось уходить по соглашению. Резюмируя, поначалу казалось, что компания топ и процессы неплохие. На деле опыт работы в Авито оказался одним из наихудших за всю мою карьеру. При уходе из компании мне пришлось взять паузу, чтобы привести голову в порядок. Приготовьтесь, что вас будут юзать по полной, компании интересно выжать все соки, а если перестанете быть удобным, от вас легко избавятся. Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины. Далее →

Спойлер: не тратьте время на большие тестовые задания. Вас будут игнорировать, а потом пришлют отписку. В середине мая со мной связалось кадровое агентство Interpra и предложило вакансию PR-менеджера в Авито. Само интервью с Авито заняло не больше 40 минут, после чего мне направили тестовое задание: написать полноценную статью-обзор (!), предложить площадки для ее размещения и придумать 5 инфоповодов для новых материалов. На все это давалась неделя, я сделала за 3 дня, учла пожелания — цифры, факты и т.д. После этого коллеги пропали, агентство тоже затаилось)) тогда я уже написала сама, и спустя неделю мне прислали отписку: оказывается, я должна была написать не только статью на 8 тыс знаков, найти каналы дистрибуции материала и придумать инфоповоды, но и взять интервью у продавцов Авито. Напоминаю, задание не оплачивалось. Вот такие аппетиты и отношение к соискателям у «европейской» компании. Не тратьте на них время.. Далее →

Два раза пытался опубликовать одно и то же объявление. Оба раза списали деньги с моего счёта себе, и оба раза так и не опубликовали моё объявление. Я ваш рот [censored] [censored] авитовские! Чтобы вам все эти деньги, полученные обманным путём, повылезали боком так, чтобы вы [censored] от боли, [censored]! Далее →

В компании возможно работать не больше года. Постоянный обман клиентов и работников. Особенно отличился [Ч.] [Б.] Все делает как хочет и что захочет. Постоянно штрафует работников, з/п может при расчете может быть значительно меньше. Лицемерное животное, а не человек. А если ты задаешь неудобный вопрос, то может просто уволить. Все работники для этого Балагонского рабы. Врет постоянно как и другие типа начальники, придумывает штрафы, режет зарплаты и угрожает всегда увольнением! С удовольствием штрафуют за все подряд, причем величина штрафа зависит от настроения руководства. Многих уволили просто так, нормальные работники им не нужны. Будьте очень внимательны, т.к. принимают на работу без оформленного договора, чтобы легче избавляться. [Ч.] Балагонское постоянно врет и разводит интрижки среди всех. Тут ни о каких оплачиваемых больничных и отпусках речи не идет ведь берут неофициально. Руководство во всех отделах подружки и друзья друг другу, часто зовут вместе прибухнуть и пожрякать как свинки. Неприкосновенные только те кого берут по знакомству или блату. Во время работы [Ч.] Балконское любит подойти и задать идиотские вопросы, типа кто по жизни чо так лениво работаешь. Лучше обходите стороной и сбережете нервы! Далее →

Здравствуйте соискатели. Расскажу Вам о HR-«специалисте» в компании ООО «авито» в городе Санкт-Петербург. Зовут этого милого «специалиста», на первый взгляд, [Н.] Встретила она нас доброжелательно, во всяком случае так показалось. Было групповое собеседование. Нас было 5 человек. Кто-то пришел раньше, кто-то чуть позже. Сразу нас уведомила, что собеседование будет проходить около 2 часов, но это было и в приглашение. Началось все со знакомства. Сразу «стерли» грани и договорились общаться на «ты». Написали имена и поделились опытом работы с ресурсом. Появилось ощущения, что она несколько агрессивна, хоть и в корректной форме. Так же появилось сомнения в ее доброжелательности. По ходу собеседования и ответов на мои вопросы, а самое главное эмоционального аспекта ответов. Если были вопросы не «по шаблону», которому их учат, то сразу наблюдался ступор, у [Н.] и презрительный, или снисходительный, взгляд. Я уже не говорю, о том, чтобы задавать вопрос «Почему это так? «. На мой взгляд, вопросы были довольно просты, при знании дела, и не могло возникнут затруднения на их ответ. Однако, [Н.] показывала не только затруднение, но еще и добавляла «личностное отношения» и даже прямые вопросы по типу «А вы точно хотите работать у нас в компании? «. «Специалист», у которого такая реакция на уточняющие... Далее →