Авито: Эйчары работают отвратительно
Так как пошли истории про собеседования, решил описать свой опыт взаимодействия с Авито. Собеседовался на позицию бэкенд-разработчика, закинул резюме через их сайт, получил оперативный ответ. Три этапа: алго, языковая секция и сисдиз. Что интересно, скрининга не было вообще и даже никаких вопросов про вилку/локацию/стек и т.д., сразу же техсобес, странно, ну я подумал, найм очень срочный, да и мне надо было как можно быстрее найти работу. Так как в Авито я собеседуюсь регулярно (и даже получал офферы в прошлом), решил, что проблем не будет. Похоже, что у них работает ATC и моё прошлое CV подтянулось само. Алгособес: две абсолютно тупорылые задачки, которые они дают ВСЕМ разработчикам вне зависимости от стека и грейда (до меня прошли алго туда же фронтендер, гошник и питонист), первая чисто на перебор хешмапов, вторая на базовый бинпоиск, формулировок не помню. Интервьюер был очень приятный и открытый, поболтали про Авито, команды и стек. После этого меня достаточно долго игнорила эйчар, но всё-таки доложила об успешном прохождении и предложила идти дальше. Платформа (языковая секция) — две базовые задачки (по питону): на сет (нужно ускорить поиск элементов) и треды (даны 1000 урлов, на которые нужно отправить запрос, после каждого ответа нужно отправить ещё 3 запроса с полученными данными, всё это собрать и отправить на самый последний эндпоинт. Решать предпочтительнее через threadpoolexecutor, async или мультипроцессинг. Сопутствующие вопросы по асинхронщине, многопоточке, сетевому стеку (tcp/ip, unix sockets), структурам данных и другим прелестям. Снова очень приятный интервьюер, не душил, направлял куда надо и т.д. После этого очередная неделя игнора от эйчара и сообщение об успешном прохождении, позвали дальше. Сисдиз: за всё время на сисдизах у этих ребят я проектировал твиттер, мессенджер и сам Авито. Местами душновато, обычно приходят супер прожженные лиды/архитекторы, сидят с убитым взглядом, полным тоски, им просто на тебя [censored] если где-то что-то пропустил, не будут уточнять или наводить, просто влепят минус по теме. Особый фокус почему-то делают на микросервисах, даже там, где это неприменимо, и ты можешь это отстоять и аргументировать. С момента, как я прошел это интервью, прошло 50 дней, эйчар даже не удосужилась ответить на вежливо заданные вопросы в духе «долго ли ещё ждать?». Абсолютно такая же история была и у моего коллеги фронтендера, которого просто динамила эйчар, пока то болела, то была в отпуске, то вообще уволилась. Эйчары работают просто отвратительно. Кратко про один из прошлых офферов: 300к гросс на мидла со сменой стека, просил 450к, не нашли столько, пытались вытянуть бюджетом на обучение, премиями и т.д., но так и не сошлись. Сейчас урезают вилки, офферы с каждым годом всё хуже и хуже, знакомый изнутри Авито рассказал, что найм вообще был заморожен на неопределённый срок, разморозили сейчас или нет — неизвестно. Если вы профессионал, всеми силами избегайте эту компанию, а для волков могу посоветовать — не просят стдпфр, трудовую, рефки с прошлых мест и т.д., на прошлый опыт им [censored] за это респект. И, внимание, за 3 года как я туда хожу собеситься вопросы не менялись вообще! Дерзайте, пока не пофиксили.
 👉 Работа в АВИТО в Москве (7 отзывов)  → 👉 Работа в АВИТО в Москве (7 отзывов)  →
- ❓ Стоит ли работать в АВИТО бэкенд разработчиком? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (585 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (613 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе бэкенд разработчиком в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73605 отзывов) →
-   
             
            
                                    
            Работаю в IT порядка 10 лет, в компанию пришел на позицию инженера Е5. Предложили адекватную зп, есть дополнительные плюшки в виде психолога (вам это может пригодиться) и обучения (если позволит лид). Поначалу компания нравилась, много перформил, брал ответственность, разруливал проблемы, копившиеся годами в команде. Удивлением стало, что этот результат стал «средним для инженера уровня Е5» с комментарием, что надо больше, при этом сказали, что я редкий и грамотный перформер. Списал это на попытку мотивировать и рассматривал ап до Е6. Для получения уровня Е6 нужно получить очень много галочек, «все галочки Е1-Е5, плюс отдельные для Е6». Начало пути было интересным, галочки выполнялись, однако в процессе стало понятно, что выполнить их все практически нереально. Выполняя новую галочку, можешь просесть по старой, и получается карусель. Там есть целый интерфейс, в котором сам проставляешь себе галочки, и потом с тобой спорят, что этого недостаточно. Идет игра «дотянись до морковки», при этом лид легко отодвигает ее дальше. Впоследствии в команде поменялся лид, у нового был свой взгляд на галочки, и эта игра началась заново, по новым правилам, и мне стало понятно, что это игра в одни ворота.... Далее →
-   
             
            
                                    
            Общаясь об этом всем с HR, получил намек, что проще уйти в другую команду. Однако оказалось, что лид может «не отпустить». Прошел несколько собесов в сторонние команды и, получив от них «Да», сел выбирать. Однако в этом переходе есть этап комментария моего лида, после которого все сказали, что с таким комментарием не смогут сделать переход. Он придумал небылицы и не позволил перейти в другую команду, хотя отношения с ним были адекватными. Пришлось уходить по соглашению. Резюмируя, поначалу казалось, что компания топ и процессы неплохие. На деле опыт работы в Авито оказался одним из наихудших за всю мою карьеру. При уходе из компании мне пришлось взять паузу, чтобы привести голову в порядок. Приготовьтесь, что вас будут юзать по полной, компании интересно выжать все соки, а если перестанете быть удобным, от вас легко избавятся. Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины. Далее →


 
                             
                             
                             
                            