Работа менеджером сервисным отделом: отзывы сотрудников в Воронеже

Ну что ж,обо всем по порядку. Как известно ооо "днс ретейл " крупный федеральный ретейлер бытовой и цифровой техники,но так ли хорошо в нем для сотрудников,как для покупателей? Попробуем разобраться. Уточню,что к торговому залу я не имею никакого отношения,а имею лишь к сервису,о чем и буду вести повествование дальше. К плюсам работы в компании можно отнести белое оформление и стабильное зп на карту. Так же можно приобретать технику со скидкой сотрудника. На этом,собственно говоря,все. А Теперь самое интересное для читателя-минусу. 1. Зарплата на карту? Ну да,но надо завести Альфабанк,ведь днс с ним сотрудничает в зарплатной проекте. И чхать все хотели,что тебе не нужна ещё одна карта,банка которым тебе даже не удобно пользоваться. 2. Скидка сотрудника ? Ну да,она есть. Но Пока ты на испыталке можешь забыть о таких скидках,не положено. Недостаточно ещё выстрадал,так сказать. 3. К слову об испыталке. По бумагам она длится у тебя 3 месяца. И в это время ты получаешь 25 тысяч +-.Далее →

Но никто не сократит тебе ее,даже если ты с первых недель отлично справляешься и вник в работу. Нет дружок,3 месяца 25 тысяч это твой потолок. А вот после,ты уже можешь претендовать на почти 28 тысяч. Но с одной оговоркой,если твой управленец сочтёт нужным закончить твой испытательный срок,ну а не сочтет-будешь и дальше работать за 25к. 4. Как известно,работа с людьми в принципе не для всех,да и нервная она. А с озлобленными людьми,у которых возникла проблема- это возводится в квадрат. Но если ты думаешь,что твоё начальство это понимает и будет поддерживать всячески своих работников- это не про эту контору. Тебя будут сношать за каждую обратную связь,постоянно выносить мозг kpi,csi и другим неведомыми показателями. 5. К слову о начальстве. Управленцы постоянно меняются,и пока ты привыкаешь к одним,они уже хоп - и исчезли. И приходят на их место новые- принося с собой хаос и толику идиотизма,к которым вновь нужно привыкать. И да,все они грешат тем,чтоДалее →

следят и подслушивают за тобой через камеры . ( привет Большой Брат) 6. Недостачи. Тут они редкость,но есть нечто хуже. Ты ответственен за товар и его упаковку при отправке в цех ремонта. И если с ним не дай бог что-то случилось по дороге- виноват ты . Не осмотрел товар когда он приехал с ремонта,а там повреждения - виноват ты. Виноват автоматически,если не подсуетился и не нашёл по камерам,что он уже приехал в мятой и рваной коробке. Презумпция невиновности тут не работает,ты виноват автоматически. Так что тебе ещё придётся попотеть,чтобы доказать,что ты не виноват. Не смог? Купишь под зарплату. 7. График работы. Готовься к худшему,то что тебе сказали на собеседовании- не имеет ничего общего с реальностью. Будет и 4/2 по 12 часов, и 3/1 по 12 часов. Да вообще зачем нужен отдых рабу? Работать будешь так,как поставят график и точка. Думаешь будет удобно ездить на работу? Ну нет. Живешь в Северном- поезжай работатьДалее →

в центр или на левый берег,и наоборот. Работать будешь там- куда пошлют,а посылают часто,ибо текучка и надо закрывать кадровые дыры. 8. Коллектив. Я уже говорил о текучке? Точнее текучке. Постоянный нехват людей - так что готовься колесить по городу,когда надо будет кого-то заменить. Люди приходят и уходят,так что в какой-то момент перестаёшь их запоминать. А с некоторыми работаю в одной структуре ты и вовсе не увидишься - ибо все сидят по своим норкам на филиалах. Корпоративы или ещё какие-то совместные мероприятия? Ну нет,кто-то же должен работать,так что никаких корпоративов. Отдыхают здесь все только 1 января,и хватит с вас. Грызня за отпуска? О да,все хотят попасть в отпуск летом-но одновременно в отпуске может быть только один. Так что- держи свой отпуск в марте. Он здесь кстати 7-7-14, два по 14 нельзя. 9. Условия труда. Обед есть и он час,но это по бумагам - по факту 20 минут. Будет ли место для приема пищиДалее →

зависит от конкретной локации магазина. Где-то есть целые подобия столовых,ну а где-то комнатушки 1х1 метр с микроволновкой и столиком. Перерывы на перекур и просто попить кофе не приветствуются,хотя по СанПиН ты должен прерываться раз в 2 часа,т.к. сидишь постоянно у компьютера. Выводы:стоит ли идти работать в сервис днс? По моему мнению,однозначно нет- т.к. зарплата не в рынке,нервы постоянно в напряжении. Но каждый пусть решит для себя сам.