Работа менеджером сервисного отдела: отзывы сотрудников
Ищете работу менеджером сервисного отдела? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером сервисного отдела для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА?
Средняя зарплата 31 500 руб. в месяцЭто на 63% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером сервисного отдела? Статистика зарплат →Худшие компании менеджером сервисного отдела по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города МЕНЕДЖЕРА СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (30)
-
✓ ПреимуществаА они есть? Это где? Далее →✗ НедостаткиВсе в объявлении о наборе сотрудников на должность сервис-менеджера/приемщика/администратора — одно сплошное вранье! Заставили притащиться в главный офис на Теремках. Ок, приехал. Хотелось попасть в филиал на Голосеевской (В объявлении ОН БЫЛ указан КАК ОДНО ИЗ МЕСТ работы). А фиг вам! Филиал закрывают до конца месяца! Нафига тогда было писать о нем в вакансии? И почему не сказали об этом ДО моего приезда, еще по телефону? Прошу потом пойти на Академгородок работать (тоже в объявлении указано). Фиг вам и тут! директор александр сказал НИЗЯ, потому ЧТО прибыльная ТОЧКА И Я ТАМ ВСЕ испорчу! нафига БЫЛО указывать ТОГДА ЭТОТ АДРЕС В вакансии? ВОТ нахрена? Девочка HR вообще ТИПА не в курсе, что они закрывают, куда можно, а куда нельзя. Совершенно некомпетентная! В общем, ужас, а не работодатели. Бегите от них, куда глаза глядят, не тратьте свое время. Далее →
-
✓ Преимущества- практика многозадачности; — опыт работы в клиентском сервисе: если вам по душе данная сфера деятельности, то Вкус Силы — достаточно неплохой вариант, однако будьте готовы к полному погружению с первого дня стажировки, адаптироваться необходимо быстро на максимум включить внимательность (скажу честно и объективно: у меня всё разложилось по полочкам в последние пару дней работы — проработала я в совокупности чуть больше двух недель, и то угораздило попасть на штраф за лишний набор еды, до этого дико косячила); — высокий оклад (действительно высокий: уже с первого месяца один лишь оклад, без учёта kpi составит 50 тыс; 6 дней стажировки, впрочем, оплачиваются меньше, но это логично); — заявлен график 3/3, что при нехилых объёмах работы выглядит куда привлекательнее, чем стандартный 5\2. Далее →✗ Недостатки- крохотный грязный офис в 15-ти минутах от м. Измайловская, находится в здании аварийного состояния. В том же здании — кухня (не удивляйтесь, когда будете получать от клиентов фото камушков и гусениц в салате). Не пытайтесь прибраться и выбросить сгнившие стаканчики из-под кофе — чистоту здесь не ценят; — крохотный коллектив 4 человека (два продажника и два сервисника): доносы, поливание грязью за спиной, фальсификация информации перед руководством — всё включено; — как говорилось выше — два продажника и два сервисника, в смене — под одному за одним и за другим столом. Это означает, что ваш график 3/3 в любой момент может превратиться в неделю и более без выходных. Плюс в том, что, отработав неделю, вы потом неделю и отдыхаете, так как смены делятся чётко поровну. Минус лично для меня оказался в том, что физически я не выдержала, однако замечу, что ездила в один конец 2 ч и спала по 4 между сменами (сама смена — 12 ч). Если вы живёте поблизости — вероятно, будет полегче; — при трудоустройстве не заключается никакого договора, даже чисто между собой: все условия на словах и меняются на ходу. Берите диктофон и записывайте, иначе велик риск того, что сначала вам скажут одно, а потом будут утверждать, что говорили совершенно... Далее →💬7 комментариев
-
Ну что ж, обо всем по порядку. Как известно ООО «ДНС ретейл " крупный федеральный ретейлер бытовой и цифровой техники, но так ли хорошо в нем для сотрудников, как для покупателей? Попробуем разобраться. Уточню, что к торговому залу я не имею никакого отношения, а имею лишь к сервису, о чем и буду вести повествование дальше. К плюсам работы в компании можно отнести белое оформление и стабильное зп на карту. Так же можно приобретать технику со скидкой сотрудника. На этом, собственно говоря, все. А Теперь самое интересное для читателя-минусу. 1. Зарплата на карту? Ну да, но надо завести Альфабанк, ведь днс с ним сотрудничает в зарплатной проекте. И чхать все хотели, что тебе не нужна ещё одна карта, банка которым тебе даже не удобно пользоваться. 2. Скидка сотрудника? Ну да, она есть. Но Пока ты на испыталке можешь забыть о таких скидках, не положено. Недостаточно ещё выстрадал, так сказать. 3. К слову об испыталке. По бумагам она длится у тебя 3 месяца. И в это время ты получаешь 25 тысяч ±. Но никто не сократит тебе ее, даже если ты с первых недель отлично справляешься и вник в работу. Нет дружок,3 месяца 25 тысяч это твой потолок. А вот после, ты уже можешь претендовать на почти 28 тысяч. Но с одной оговоркой, если твой управленец сочтёт нужным закончить... Далее →
-
Если, кто-то будет задаваться вопросом, куда подевались сотрудники отд.продаж 1С то должны знать, что все уволились т.к. работать просто не выносимо с руководством, рук.отд. продаж очень не компетентна и ветер в голове, обучение проходит через о… место. Директор этой компании не ценит своих сотрудников и хороших специалистов. Как сказали сотрудникам, что если кто-то расскажет новеньким, что и почему нет сотрудников в отд. то их сразу уволят (((. Вот такая весёлая компания и если хотите поработать в цирке то Вам как раз в эту компанию. Сам я работал в этой компании не один год и держался из-за коллектива, но как поменялся рук.отд продаж 1С стало так весело, что просто не выносимо. Далее →
-
Недавно начала работать в автосалоне ассистентом сервиса. Если начитаться негативных отзывов, то можно и из дома не выходить. Вакансию нашла на Авито. В мои обязанности входит консультирование клиентов сервисного центра по телефону и лично. Решила попробовать. Пока все хорошо, недовольных нет. Далее →
-
Оформление на работу через стажировку, которая не оплачивается. Неделю ходишь, как на работу, тебя одаривают комплиментами, но вот ещё чу-чуть поучитесь. А потом Оказывается, что в штатке даже этой должности нет. Сильно извиняются, обещают подыскать что-то лучше, холдинг ведь большой. А на Hh снова появляется эта вакансия)) ищут новую бесплатную раб.силу. Искренне желаю никому не попасться на эту удочку! Далее →
-
Давайте поговорим о минусах. Зарплата зависит от ваших показателей, хорошо что она фиксированная и в сложный месяц Вы не останетесь с прожиточным минимумом. Все выплачивается в белую и без задержек. Бесит, что у Сервис менеджера зарплата часто зависит от того, на сколько мощный менеджер по продажам. Кто-то может работать меньше, но его/ее менеджер имеет более мощную клиентскую базу и у него/её зп будет больше. Мотивация прозрачная и понятная, Территориальный менеджеры и Сервис менеджеры часто растут по зарплатной сетки. Повышения на управляющие позиции происходят внутри коллектива, с улицы на руков не берут. Далее →
-
Черная компания. Обманывают сотрудников и клиентов. Не связывайтесь! Далее →
-
Хорошие бонусы у тех, кто хорошо продает. Если вы как боитесь даже трубку поднять, то будете сидеть на окладе) В наше время конечно на окладе долго не посидишь) Далее →
-
Обычная компания. Отдел продаж — стандартный оупенспейс. Продажники всех мастей в одном месте, при этом есть чему поучиться у сильных менеджеров. Для новичка это самый раз. Здесь ты быстро научишься азам. Далее →