Уфанет / Ufanet: Плохие условия работы и низкая зарплата
Шарашкина контора, возомнившая себя командой продажников с Уолл-стрит. Все признаки секты и сетевухи. Работа заключалась в холодных продажах, где вы ходите по квартирам/домам или обзваниваете людей, ища клиентов на их продукцию. В любой непонятной ситуации — вы в минусе, никто и ничего вам не будет компенсировать, а таких случаев немало: часто идет пересечение заявок (это когда 2 менеджера или более находят одного и того же клиента), воровство заявок, инженер не выехал на заявку, бухгалтер недосчитал заявку… Постоянные конфликты внутри команды из-за этих заявок, чуть ли не до драк доходит. Коллектив алчный, трясутся из-за сраного рубля, большинство (НЕ ВСЕ) из них думают, что они перспективные, самые умные, знают как обмануть систему, а сами обыкновенные высокомерные «задроты-неудачники» (не в обиду it-шникам, тут другое), которые, получая сраную копейку, сразу же несут ёё в К/Б. Работа без оклада (сделка), где «всё зависит только от тебя» при графике 6/1. Выходным назвать это трудно, т.к. он выпадает очень редко и то плавает. Праздников тут тоже нет. Тебя могут вызвать в любой день (в том числе и в твой выходной) на «собрание», где они подводят определённые итоги по продажам: тот, кто выполнил план — хвалят, ставят в пример. Тот, кто не выполнил — принижают (хотели даже придумать: тот, кто не выполнил план, будет подвергаться «легкому» унижению: обмазывание тортом, петь глупые песни, и т.д.). Компания устраивает различные праздники для простых смертных (праздник дворов, весенний бал, и т.д.), и вас, на бесплатной основе, заставят ходить по школам и рассказывать о этих праздниках, чистить снег лопатой для территории, где будут проходить эти самые праздники, раздавать листовки, танцевать в костюме кота, таскать оборудование для концерта, показывать фокусы, раздавать воздушные шары и пр. — и за это вам ни то, чтобы не заплатят, вас даже не накормят в этот день (то есть, я им помогать должен, так ещё за свой счёт кормиться), хотя вы там ишачили несколько дней. Имеются командировки, которые считаются самым прибыльным событием, но складывается ощущение, что улицы, которые ты будешь обходить, изначально распределяются: друзьям/старичкам — хорошие улицы, новичкам — похуже. По договору вы работаете 2 часа в день, т.к. эти паразиты не хотят выплачивать МРОТ в случае невыполнения вами плана, а по факту вы работаете всегда. Ты должен постоянно находиться в ватсапе, все там читать, отвечать и прочее. Они заявляют прямо — «Мы работаем за идею». Они постоянно пытаются всем внушить: «УфаНет — это спасательный круг. В мире везде обманывают, зарплаты не выдают, работы нигде нет, а мы такие хорошие, вам вообще повезло, что вы тут работаете». Подводя итоги — по моему мнению, это убогое место, которое стоит обходить стороной.
Небольшая поправка: я рассказываю именно про свой отдел, а именно: «Отдел Продаж Физическим лицам», работа «Сервис-Менеджером» (по-русски — продажник). Возможно, в других отделах и в других городах/филиалах всё по-другому и всё замечательно, поэтому я не могу говорить за всю компанию, а говорю, извиняюсь за тавтологию, именно про наш отдел! Благодарю!.
- 🛠️ Отзывы о работе менеджером сервисного отдела в Стерлитамаке (1 отзыв) →
- Работа в Стерлитамаке (259 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНечего сказать, так как ходила на собеседование, могу только описать, весь кошмар собеседования Далее →✗ НедостаткиПришла как-то к ним на собеседование в городе Стерлитамак в Юго-западный межрайонный центр «Семья» на Артема, на вакансию секретаря. Зашла в здание и поняла, что я попала в подъезд, по итогу оказался это их коридор, еле нашла. Далее прошла и увидела километровую очередь, я так и поняла сразу: ооо, на собеседование, просто решили сэкономить время свое, но не чужое. Прождав 30−40 минут дошла и до меня очередь. На собеседовании сидели 3 женщины, как на комиссии. Далее начались вопросы по поводу детей, и разговор пошёл не в то русло, как будто я не на собеседовании, а на допросе, и при чём жёстком. Вопрос звучал так: «Есть ли дети?», чтобы отстали, сказала, что нет, так она принялась дальше спрашивать: «Почему нет?» Да какая, нах вам разница? Работодателям же не лучше, что нет детей? Сказала сразу, что больше не планирую, так как с этим проблемки, исчерпала возможность и есть трудности. Так она начала [censored] в медицину, и знаете, вот после таких собеседований не хочется общаться даже и ходить на собеседования! Руководитель не знает, через что прошла женщина, и вообще это не её дело! Зачем трогать за живое?! Начала говорить, есть трубы, а это самое главное, всё получится, да ещё грубым тоном, грубым тоном начала... Далее →
-
✓ ПреимуществаСплошные минусы! Далее →✗ НедостаткиИз минусов — целый день стоять на ногах. Обещали оформить хотя бы по ГПХ, но не оформили. Будьте готовы работать неофициально и что не рассчитаются с Вами! Оказывается, у них интересная оплата по заработной плате: премия только чуть ли не через 2−3 месяца, а пока ты стажер, потом будут думать, оставить тебя или нет. Со мной так и не до конца рассчитались, 4 тысячи не дали, после того как написала администратору, что работать не буду у них, причем заранее предупредила: на что её был ответ: «Ты не проходила обход, оказывается, нужно было его делать как обходной лист». Самое странное — я их предупредила, что после месяца работы я работать не буду у Вас, так как нашла более стоящее место работы, и самое интересное, мне об этом она и никто другой не сказал. Просто причина не выплатить — зарплата копейки. Не ходите туда работать, будут Вас обманывать, шарашкина контора.. Далее →💬1 комментарий


