Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге

компания ориентирована на гастробайтеров из средней азии которые работают сутками за копейки русским там делать нечего Далее →

Проработала в компании почти 2 с половиной года и поняла, что это просто дно. Я работала на должности менеджера клиентского отдела. 1) На работе задерживалась постоянно, так как после 18−00 нужно было ждать, пока закроют смену по кассе и т.д. 2) В течение всего дня ты должна сидеть на телефонных звонках, и вообще нас*ать, что ты человек и у тебя есть потребности выходить из офиса на 5−10 минут, хотя бы раз в 2 часа. 3) Чтобы выйти, нужно сначала спросить главного менеджера, можно или нет?! 4) На момент моей работы часто были случаи, когда главный менеджер проводил расчёты клиентов «себе в карман» по отработанной схеме, а директор закрывал на это глаза. 5) Есть одна мадам, которая спокойно не давала работать, как только вышла с линии звонков, тут же пишет огромным текстом, что ты ничтожество. Васильева [О.] _ мразота, очень надеюсь, что тебя попёрли с этого места. 6) Зарплата ниже минимума по нашему городу, и то, чтобы её получить, нужно весь месяц сидеть на телефоне и при этом обслуживать клиентов в офисе. 7) Директор компании вообще на работе появлялся... Далее →

Не сложный продукт, всегда всё в наличии, входящие обращения — теплые. Далее →

Если идете на производство — ок. Адекватный руководитель производства, он же один из учредителей, нет аврала и переработок, зп вовремя, нормальная на 2023 г., работа есть. Выполняешь работу на совесть, без опозданий и прогулов — за тебя будут держаться. Если в отдел продаж, где рулит второй собственник, то первое время всё отлично, на собеседовании просто мечта, а не руководитель. Месяца полтора, потом начинается трэш. Проверено на всех, кто приходил. Крайняя гиперопека, формализовано всё: регламенты, скрипты. На двух менеджеров три проверяющих, как вы их выполняете, дословно, до буквы, до ударения в слове (звонки и почта). Есть потолок по зп, заработать не даст (хотя на словах другое) 80−90 тр потолок при 10−11 часовом рабочем дне, потом просто выставляют план +10−15% каждый месяц. А потом штрафы — за то, что не выклянчил видеоотзыв от клиента -4к, не сделал 20 холодных звонков, при том что у тебя куча необработанных горячих. Штрафы от 4 до 15к. Газлайтинг и манипуляции процветают махровым цветом, но есть любимцы — лизуны и доносчики. Рабочий телефон на выходные носишь с собой, отвечаешь на чат с сайта ADS. Крайне токсичная атмосфера, не рекомендую. Далее →

Подписанные обязательства держат, но недолго Далее →

Обходите стороной эту полуперекупскую конторку. [К.] нормальный, а вот основные процессы — это все Каравайный. [А.] полнейший неадекват. У меня сложилось впечатление, что у человека уже достаточно серьезная стадия шизофрении. С точки зрения производства, они больше перекупы. Делают небольшой ассортимент массовых марок полиэтилена, и то не на своих площадках, а на площадках компаньонов, если это можно так назвать. Подписанные соглашения выдерживает, но ненадолго. В момент может все перекроить и создать максимально зависимые условия, будьте тверды и бдительны, он этого боится и не вывозит. Оклад 20К, поэтому в момент увольнения вы и получите 20К. Также есть помощь на первом этапе, которая вычитается из маржи. Вообще из маржи конкретного человека вычитается и ЗП закупщика, и логиста, так что имейте в виду)) Алеша бредит продажами за рубеж, но не способен конкурировать и на своем рынке. В начале месяца летит по ценам, в конце снижается, лишь бы продать что-то. Нет четкой модели и структуры. Есть только какая-то непонятная генезис бук. Обложка без содержания, этим описывается все происходящее как в голове, так и на работе. Есть руководитель отдела продаж, бывшая закупщица из Сима Ленда [А.] Г., с непонятными амбициями. В продажах понимает мало, но считает себя очень важной персоной. Тех, кто будет... Далее →

зп копеечная, но белая, хорошо учат, знающие и разбирающиеся в своём деле специалисты, хорошо рассказывают о перспективах в том числе и перспективах кандидата начинаешь верить что вот она работа мечты. Далее →

Работа в ТФН началась с обучения, где поставили заведомо нереальные планки, типа выучишь это — получишь 50 тысяч. В итоге 30 тысяч в период обучения, ну или чуть более 30 тысяч, ну потому что не выучил объём. Далее зарплата была 25 тысяч +%. Проценты начислялись по какой-то мутной схеме, куча отчётов, обеда толком нет — типа поели и обратно за работу, хотя в договоре стоит час. Если хочешь в этот час отъехать, заставляет директор писать заявление без содержания. Все входящие горячие заявки уходили одному старшему менеджеру и у него без холодных звонков и выездов в поля всегда есть продажи, ну и думаю у директора тоже, а остальные должны сами находить, кому продать. Пару горячих клиентов могут дать, чтобы не сбежал быстро. Есть оплата за поездки в поля за бензин, есть оплата и амортизация, но её нужно возвращать директору. Ну и ко всему прочему меня просто нагло обманул директор, что при зарплате 25 тысяч было крайне чувствительно. Контора хорошо продаёт с хорошей маржой, но крайне жадная: специалист будет работать за двоих или за уволенного работника, но за совмещение тебе не заплатят. Есть переработки, не оплачиваются, очень хитрые, директор может и повысить голос, наорать,... Далее →

Стабильно развивающаяся компания, без задержек заработной платы, есть возможность карьерного роста как в выборном тобой отделе, так и в других подразделениях. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Нет Далее →

Не выполняют оговоренные условия работы, не платят зп, контора для «своих»… Далее →

Всё хорошо Далее →

Все сотрудники действительно стараются помочь друг другу и поддержать в трудную минуту. Наставники помогают новым сотрудникам быстрее адаптироваться и получить нужные навыки для работы. Кроме того, у нас есть грамотное и лояльное руководство, которое всегда готово выслушать наши предложения и помочь в решении любых вопросов. Мне кажется, это хорошее место для начала карьеры, и я рад, что мне дали такую возможность. Далее →

Чайник и старая микроволновка Далее →

Если вы собрались устроиться на должность менеджера, то ваше рабочее место будет на складе на цокольном этаже, там есть комната без окон и центрального отопления. Зимой с утра температура будет не больше +12. Также у вас будет дежурство в магазине раз в неделю без дополнительных доплат, а работу должны будете делать свою и продавца. Будут обещать компенсацию за использование своего автомобиля, но это только обещание. Хотя себя считают «серьезной конторой») Уволить могут просто в течение дня, не предупреждая. Качество продукции тоже так себе.. Далее →

только препараты хорошие Далее →

Всё гниёт с головы, с гроба, Ю. и С. Три кита, которых надо выгнать из Белупо, а то они закисли и покрылись нафталином, закисли, уплесневели до мозга костей. Преследуют недовольных и после увольнения портят рекомендации. Манеры колхозников.. Далее →