Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу менеджером в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 140 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1268)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимущества1. Всё честно! Работаю в компании больше 2-х лет. Вся зарплата «белая» и точно в срок. Прозрачный расчёт премии — как потопал, так и полопал, как говорится. Есть ежегодная индексация зарплаты. 2. Переработки только при форс-мажорах. За 2 года задержалась на работе 2−3 раза по своей инициативе доделать то, что нельзя было отложить. 3. Развитие. Есть позиции, куда могут взять сотрудников вообще без опыта работы. Есть возможность развития внутри отдела и компании в целом, как профессионально, так и финансово. 4. Обучение. Проводят обучение для новичков без отрыва от рабочего процесса и в академической форме. Отвечают на вопросы если что-то не понятно по функционалу, по взаимодействию между отделами. Не бросают разбираться самому, главное не молчать. 5. Внимательное руководство. Руководство прислушивается к обратной связи от сотрудников, действительно стараются создать здоровую атмосферу для результативной работы. 6. Действительно поддерживают в сложных жизненных ситуациях. Тут в подробностей писать не буду, скажу одно — никого ни о чём не просила, но получила финансовую помощь и человеческую поддержку. 7. Богатая корпоративная жизнь. Можно с коллегами поиграть в волейбол, для любителей пошевелить мозгами — в шахматы. Все праздники в компании принято отмечать вместе. Новый год, 23 февраля, день... Далее →✗ Недостатки1. Есть «неприкасаемые» сотрудники, среди них некоторые — руководители отделов. Этим сотрудникам можно больше, чем их коллегам. 2. Невозможен «гибридный» график работы на регулярной основе. «Удалёнка» только в экстренных случаях и не во всех отделах. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и только, но уже расходится он Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь) Это будет самый честный отзыв Отзыв будет негативный, я знаю, что его прочитает руководство, действующие сотрудники и будущие кандидаты. Я не рекомендую вам сюда идти и скорее увольняться отсюда ВСЁ! Тут нет никаких плюшек и выплат. Уволить могут просто так. При мне сколько сотрудников убрали, потому что они не понравились кому-то или не то сказали, ну или не выполняешь план, и тебя уберут в 1 день. Зарплата тут не белая, но на руки дают прямо по графику. Работают тут крысы и всё про друг друга сливают, особенно одна сотрудница А. Можно наныть, что у тебя маленькая ЗП и тебе её повысят. Руководители не видят того, что происходит у них под носом. Провода убрали и навели техпорядок под столом, ну почти много проводов от компа осталось. Я как человек, который посвятил этой работе достаточно времени и сил, могу сказать честно. Тут ловить нечего, зп не повышают уже какой год. Закрыли склады, уменьшили офис. Те, кто прям понимает, что тут творится, уходят со слезами на глазах из-за коллектива только. Но, увы, крутые ребята отсюда уже ушли почти все и остались одни крысы. Бейсик проживёт... Далее →
-
✓ Преимуществане знаю, не работала тут Далее →✗ НедостаткиОбщалась по телефону с рекрутером компании Современные Системы Реновации-Ниловской Ритой [Н.] Она разговаривала одновременно со мной и своим ребенком, который верещал не переставая. Естественно, разговор по работе в рабочее время ее безумно раздражал. Собеседование со мной было на повышенных тонах, по-хамски, срываясь на крик. Не на один вопрос по работе не ответила и в грубом тоне затыкала меня. Я шокирована просто. Вот лицо компании Современные Системы Реновации — не профессионализм, хамство рекрутера! Думала, такие «кадровички» уже прошлое 2000-х годов…позор.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный красивый бренд, правда сейчас только на картинке и в утренние часы когда никого нет, и пока ты не тронешь вещи. Года три четыре назад, когда только все зарождалось — этот успех, женственность, красота визуального оформления и главное — люди и сервис. Проработав во всех магазинах сети, с уверенностью могу сказать, что бренд строят люди и сильная команда. Почему мы видим красивую картинку в сети, приходим и видим безразличные лица консультантов, вечно недовольные лица территориального и регионального директоров. Никаких нет претензий относительно своего пребывания в компании, считаю, что если человек захочет, он может многого добиться. Была одной из первых, кого вырастили с нуля до руководящей позиции. Вырастили люди, которым было не все равно, которые понимали всю серьезность этого момента и главное — которые обучали и сами умели делать все то, чему учили. Отличное высшее руководство, мужчины, максимально четко понимающие, что нужно компании и что они хотят видеть от каждого магазина. Чёткие стандарты. Также мерчи — отдельная любовь, спасибо за терпение и просто отличную слаженную работу, вы всегда поддержите и поможете (ведь было время когда директора делали Мерч сами, а в Личи это отдельная большая часть... Далее →✗ НедостаткиПропало обучение (кроме обучения от мерчей) Вводятся показатели, но никто не помогает менеджерам поработать над ними вместе и рассмотреть структуру работы конкретного магазина. Хромает работа с потерями, суммы растут и растут. Коммуникация, которой фактически нет, предоставлен сам себе. Делай что хочешь, а в конце просто спросят за показатели, не более. Между отделами также сложно выстроить эффективную коммуникацию (исключение — кадровый отдел, им спасибо, знают своё дело) Тяжёлая работа, многозадачная, требуется хорошая корпоративная культура, чтобы такое осилить, а её нет. Настроение и лица сотрудников, всех измучили до такой степени, что на всех просто лиц нет. Банально не могут поздороваться, не то чтобы проконсультировать. А собственно откуда взяться силам, если тобой не интересуются и ты никому не нужен. В любой момент, если ты скажешь своё слово — тебя просто убирают. Ты не нужен, если у тебя есть своё видение и мнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких положительных эмоций после работы в данной фирме! Далее →✗ НедостаткиПсихически неуравновешенная истеричка в лице коммерческого директора, ну как директора, скорее она так думает, что она там директор. Ну пусть так думает, их психов не понять! Зарплату в полном объёме вы никогда не получите, вас оштрафуют, вам просто не захотят дать её, ну просто потому что звёзды не в той линии стоят! На рабочем месте будете всегда в напряжении! Если вам нравится такое отношение, вэлком, нормальные люди там не задерживаются, когда понимают, что это дурдом! Главному, который не главный вообще фиолетово, он приезжает только за бабками, покурить свои вонючие сигареты и выпить кофейку, а и посмотреть прикольные видосы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТак и не успел увидеть… Далее →✗ НедостаткиОчень странный и необязательный HR, откликнулся на вакансии на hh. Пригласили на собеседование, звоню им, чтобы договориться, звоню, скидывают трубку и присылают смс с текстом «напишите мне». Я пишу, что хотел договориться о дате и времени собеседования, в ответ тишина. Звоню на следующий день, история повторяется. В этот же день вечером я пишу смс с вопросом, предложение вообще актуально? Мне отвечают, что да, напишите на WhatsApp. Пишу на WhatsApp, ответили, даже сам удивился, спросили на какую я должность и ф.и.о., после предложили связаться со мной на следующий день и не позвонили. Можно сделать вывод по общению с таким необязательным человеком, что и в компании, и в ее работе все так же. Порекомендую данную компанию только, если хотите увидеть, как не следует работать. Далее →
-
✓ Преимуществанеет! Далее →✗ НедостаткиЧтобы получить премию, надо сперва отбить оклад, т.е. если оклад 60 тыс., то премию начинаешь получать, если сделаешь прибыль больше 600 тыс. Например, делаешь миллион прибыли, еще вычитают за оклад 60 тыс. и только 40 тыс. получаешь после того, как все долги по документам закрыты (а их много, т.к. на доках должна быть подпись гендиректора только) жесть. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 346. Далее →
-
Работаю в сервисном отделе РБС уже не первый год. В очередной раз убеждаюсь, что сделал правильный выбор своей компании. Прошлый год был тяжелым для всей страны. Вообще не понятно было, куда двигаться и что будет дальше. Но выстояли, стабильно все выплаты, проекты идут, поставка оборудования по плану. Благодарность от Магнита, корпоратив для сотрудников на НГ. В общем спасибо коллегам, так держать Далее →
-
✓ Преимуществаhttps://www.youtube.com/watch?v=U2MWE07sQtg Далее →✗ НедостаткиНа канале режиссёра-продюсера Г.Н. сохранился перезалив ток-шоу телеканала ТВЦ, в котором она утверждает, что [С.] занимался мошенничеством, лишь прикрываясь своей продюсерской деятельностью. Подробнее: https://cyclowiki.org/wiki/%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80_%D0%A1%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил. Далее →✗ НедостаткиМеня прошлым летом заманили на собеседование в их «современный офис». На деле там шарага в стиле правления колхоза (как в кино показывают), а по условиям работы вообще трэш. Если тебя пригласили на вакансию риелтора, то будь готов, что вакансия подразумевает элементарный холодный обзвон всего, что шевелится. Т.е. тамошние хитрецы ищут дурачков, которые за бесплатно будут им клиентов находить, проводить сделки, а потом ещё им в клювике денежку в кассу будут заносить. На вопрос: «С какой стати и за что?» было сказано, что это их понимание ведения бизнеса. Мне оставалось только пожелать поскорей разориться, да и ещё и потраченного времени было жаль. Далее →
-
✓ Преимущества- Белая ЗП — Премии, плюшки — Красивый современный офис, отлично оснащен. По коридорам периодически бегают роботы — От метро 1 минута пешком — Кофе, чай, печеньки, фрукты, на первом этаже отличная столовая — Бесплатное обучение — ДМС — Крутой коллектив — Всякие активности, типа волейбола, спортивных челленджей, поставили даже тренажеры и душ для тех, кому очень надо снять стресс — Работы много, отношу это к плюсам — компания растет и развивается, каждый вносит свой вклад. Просиживать штаны не получится Далее →✗ Недостатки- Учебные пожарные тревоги можно было бы проводить пореже. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтработала 3 месяца в этой компании в этом душном коллективе. В первый месяц за место 35k пришло только 15, на что сказали, что испытательный месяц. Во второй месяц пришло только 20. На мои вопросы, почему, сказали, что у меня много штрафов, якобы за опоздание, которых нет. Хотя про мои штрафы мне в бухгалтерии так и не ответили. Пошла к начальству разбираться. Сказали, что лично будут следить. Как итог, в 3 месяце пришло снова 15. На вопросы начальник отвечал: «мало работала» и т.п. Больше я не стала разбираться и уволилась. Не советую к ним идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые менеджеры в салонах. Помогут, расскажут, обучат. Сотрудники склада и реставратор. Руководство чуткое. Выполняют обязательства перед сотрудниками и клиентами компании. Я проработала в компании 4 года, начинала менеджером в отделе продаж, затем выросла до управляющего галереей. Ушла по собственным причинам, жаль, я бы с радостью работала и дальше. Далее →✗ Недостаткинедостатков не нашла. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ компании много минусов и подходит тем, кому не с чем сравнивать. Квалифицированные специалисты никогда не идут туда работать, да и люди без опыта не особо рвутся туда, в основном берут через знакомых, родственников (там в целом все руководство и коллектив друг другу брат, сват, муж-жена, родня). От метро близко, но пройти эту «полосу препятствия» пешком надо постараться, тк офис на Бутырской просто прятан среди гаражей. Зарплата в компании частично серая и ту задерживают, и даже не предупреждают о задержках. А еще она в целом ниже рынка. Кухня маленькая и есть за барной стойкой такое себе удовольствие. Если вы не любитель таскать еду с собой, то идти до ближайшего кафе как минимум минут 15, а туда-обратно уже полчаса вашего обеда. Никаких соц. пакетов типа ДМС, оплачиваемое питание, проезд и т.д. нет. Корпоративы не устраивают давно, лишь раз в несколько месяцев раздают фрукты и на том спасибо. Руководители вечно где-то болтаются, а когда от них что-то надо, так они вечно заняты и вечно им некогда. Постоянная текучка кадров, никто долго в компании не задерживается, за исключением тех же родственников или знакомых. Если у вас нет опыта работы или вас больше никуда не берут, то смело отправляйте резюме, вас там... Далее →
