Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Москве

Директор, [Ш.] [В.] [В.] нанимает на удаленную работу менеджеров для наполнения интернет-магазина santehnika-lux.com, расчет обещает осуществлять на карту, без оформления, для избежания лишних налоговых трат. После выполнения работы, какой-то период обещает перевести оплату чуть позже, ссылаясь на нестабильную ситуацию в компании в данный момент. Позже прекращает выходить на контакт, в ответ на просьбы оплатить выполненную работу, утверждает, что не знает о чем идет речь и просит более не писать ему. Далее →

Не платят зарплату, только свои деньги на звонки потратите. Контора вообще левая вроде как документов нет Далее →

Очень благодарна, что меня приняли в эту компанию на испытательный срок после окончания ВУЗа и сейчас моя карьера активно развивается. Условия для этого в этой компании отличные. Далее →

Может быть мне повезло, но благодаря этой компании я не такой как все, теперь работаю в офисе да и коллектив четкий, мне пока все нрав. Далее →

Компания плевала на ТК РФ в плане:  — оформления командировок, выехать и приехать надо в ночь, никто это время не оплатит  — з/п половина оклад, половина премия, которую работодатель может удержать по любому поводу, я бы её назвал «серой»  — руководство относится к сотрудникам как к расходному материалу  — на автомобиле и корпоративном телефоне «gps-жучки» со слежкой даже в нерабочее время  — абсолютно безграмотный HR, который не знает ТК и не умеет составлять юридические документы Руководство считает, что смешало 2 «столетние» субстанции антибиотиков в 1 флакон и достойно нобелевской премии. Методы продвижения не этичные. Если хотите попытать счастье в этой компании в регионах, отличных от МСК, обратите внимание на пункт в трудовом договоре — место работы Москва. Если вы по какой-то причине не угодили руководству, вас попытаются уволить 1-м днём путём вызова в офис Москвы за свой счёт. Обратите внимание на разбивку з/п на оклад и премию, которой нет в западных компаниях. По внутренним документам компании премия не гарантирована, но об этом вы узнаете после подписания документов. Никаких ДМС и других плюшек, которые приняты в «западном» фарм бизнесе не ждите. Ничего нет. Непомерные понты и жучки «во всех местах». До 2020 года компания называлась ООО «Алкеми Фарма», почитайте... Далее →

Честно, нормальная компания. все стабильно, зп, коллектив. Текучка небольшая. Оформление по трудовой, красивый товар. [У.] каких-то не было. Далее →

Как можно жаловаться, что вам далеко ездить? а когда устраивались куда смотрели? поразительно. Мне на собесе сразу сказали — от метро 30 минут. Но для этого и есть корпоративный транспорт. Чистый удобный автобус, все лучше чем переполненый троллейбус. вам лишь бы пожаловаться на все вокруг. Это те люди, у которых [С.] виноват во всех грехах. Еще скажите, что вы из-за [С]а в Главдоставку устроились) Далее →

Работала в компании 3 месяца менеджером по продажам. Абсолютно не согласна с предыдущим мнением. ЗП белая, переводят на карту, как по часам 2 раза в месяц. Отношение к сотрудникам просто на высшем уровне. Когда приходила на собеседование, в отделе кадров было много сотрудников, и девочки со всеми разговаривали и никого вниманием не обделили, позже, когда уже устроилась, убедилась в том, что сотрудников любят, не бросают. Когда появлялись вопросы- всегда находились те, кто помогут. [М.] начальник отдела кадров, пробегая мимо, обязательно подойдет, поинтересуется как дела, не надо ли с чем помочь. [Р.] начальник отдела продаж, тоже никогда не оставлял без помощи, особенно первоначально, объяснял и по товару и по технике продаж. Девченки секретари настроены на то, чтобы решить все проблемы. Нравилось все. Негативные отзывы выше-выдумка. Ушла потому что не готова работать в таком темпе. Реально коллектив трудоголиков, Работы очень много, но компания поэтому и развивается, движется вперед. Далее →

Компания Мед Веб и Калисто это ваша боль средь белого дня. Руководителя компании [Р.] А.А. неадекватный персонаж, который набирает на работу людей, не имеющих ни какого отношения к данной области. Вешает на сотрудников обязанности, которые не входят в полномочия сотрудника, а если вы отказываетесь их выполнять — то угрожает штрафами, урезанием ЗП и всячески старается на вас надавить, чтобы вы все таки согласились выполнять его поручения. Заставляет рассылать гадости про конкурентов и бывших сотрудников, если после увольнения вы решили работой в той же области, что и [Р.] Не отвечает за свои слова и не берет ответственность за свои действия = чего он в принципе не скрывает. Отказаться от своих слов ему не составляет большого труда, аргументируя это словами — да мало ли что я сказал. Обманывает поставщиков, лекторов и клиентов. Клиентам дает завышенные суммы и лживые данные. Если вы болеете- это не причина не быть на работе, как и если у вас болен ребенок и вы взяли больничный по его уходу. Причем больничный он вам оплат по минимуму. В общем, дорогие читающие — бегите от [Р.] и не имейте ни каких дел с этим человеком. При увольнении будет проблема с расчетом и много претензий в отношении вас, а уж если переходите на другую работу, то узнаете о себе много интересного. Далее →

Обман сотрудников BonPass.com менеджеры по продажам не ходите туда работать. Я сам продажник. Мне не заплатили того, что обещали позже я узнал, что это для BonPass норма. Главный там [О.] [Ф.] ужасный тип. Постоянно врет что-нибудь. У него есть директор [А.] [Б.] это просто тушите свет, спит с ним, строит из себя босса, тупая как пробка Далее →