Работа менеджером: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону
Ищете работу менеджером в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 60 000 руб.
Средняя зарплата 37 500 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (73)
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиДовелось мне поработать в этой организации. Фирма состоит из непрофисионалов и старых пер.унов, которые держатся за своё место. При чём старики настолько зазвездились, что даже письма лично писать нельзя. Отдел продаж это кошмар из менеджеров-неудачников! Ни один из них не умеет абсотютно работать в 1С и Битрикс! Нет связей, нет знакомств! «манагеры» в общем. Процветает гомосятина. Молодой сотрудник отдела маркетинга обслуживает старых п..дунов по интимной части. К его ж..е ещё и из отдела продаж пристраиваются менеджеры. Для гея из отдела маркетинга даже машину выделили для личного пользования. Качество продукции отвратительное, ни кто покупать не хочет, оно дороже импортного! Из-за их оборудования уже срывалась уборка. Процветает кумавство, поэтому эту парашу даже болотом не назвать. Дилеры не хотят продавать их поделки, поэтому требуют продажи от менеджеров. Только менеджеры сидят на окладах, а дилеры получают большую прибыль, ещё и работать за дилера надо. Категорически не ркомендую данное место, даже, как временное. каждый занимается собственным самосохранением. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли постараться, то можно получить небольшой опыт в продажах. Далее →✗ НедостаткиЕсли собрались идти работать в Агроцентр-Юг, то должны знать следующее: Вам будут врать, врать, врать. Вы будете врать, ВРАТЬ,ВРАТЬ. Работа в Агроцентр-Юг Ростов-на-Дону, Аксайский район, сплошное враньё и лицемерие. Вам будут ВРАТЬ про зарплату в 50 тысяч, вам будут ВРАТЬ про возможность заработать денег. Вы будете ВРАТЬ про то, что вы производители, что у вас качественные запчасти. И так, по порядку: 1) Зарплата 50 тысяч — враньё! Есть невыполнимый KPI, который вы никогда не выполните, для примера: 40 результативных звонков в день! 5 командировок в месяц (если у вас есть машина будете её убивать по колхозам, об этом ниже) служебную машины вы не получите, получить её легко только на словах, на самом деле, невозможно, практически, для новых сотрудников. Поэтому максимум 35тр будете получать. Можете сразу это обсудить на собеседование, и поймёте, что это правда. Но вам будут врать, что зарплата 50 тысяч, но недоскажут, что это теоретически! Вам будут говорить :- Да иди работай, 15 тысяч это копейки, здесь сотни тысяч можно зарабатывать, я 15 тысяч за копейки считаю»! враньё! Не заработаете никогда в Агроцентр-Юг. 2) Вас берут, как расходный... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис Далее →✗ НедостаткиКакой смысл брать сотрудников и ходить их унижать?! Это уже болезнь какая-то! Хозяева армяне, находятся на механизаторов. Текучка страшная. Торгуют не качественным лесом по завышенным ценам. Требуют заявок миллионых, откуда им взяться если все уже знают, что в этой шараге отвратительный лес. В общем не вздумайте туда соваться. У хозяина уже бользнь унижать сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 10 дней не увидел хорошего, обычная шарага. Далее →✗ НедостаткиТекучка 4 человека в неделю. Хозяин всем своим видом и поведением даёт понять, что ты здесь ни кто и звать тебя ни как! Хочет чудес от менеджеров, что бы были миллионные заявки. Но у конторы репутация ниже плинтуса, продают .амно по цене золота. Все уже знают об отвратительном качестве лесоматериалов данной конторы. НЕ ходите! НЕ тратьте время! мне за 10 дней не заплатили ни копейки! Это не работа, а рабство. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКоллектив отвратительный. Все друг друга сдают. Хозяева ресторана пиццерии всегда ищет к чему придраться и не заплатить премию. И да вы не менеджер вы бегунок кассир. Как говорят 40 000 зп далеко не так. Только при супер благоприятных обстоятельствах вы их получите. Так же есть прихвостни менеджер кассир [Ю.] которая будет сдавать как только сможет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЭто не производители, а обычные барыги. Ищу не грамотных сотрудников, а впаривателей. Оборудование с гаражно-кустарного производства. Вакансии висят годами. Рашньше набирали на трассуМ4 теперь в Ростове на 14 линии висит месяцами. Идти туда, даже на собеседование — потеря времени. С утра уже 5- кондидатов ежедневно. Оборудование отвратительного качества. Проценты не выплатят, зарплата значительно ниже чем в объявлениях. На НН обещали от 50, по факту 30. Далее →
-
-
Крайне некорректное поведение генерального директора на проводимом собеседовании. ЕВ позволяла себе задавать слишком личные вопросы соискателям, касающиеся их личной жизни и не имеющие никакого отношения к вакансии. Это было вовсе не собеседование, а допрос. Видимо это проекция ее деятельности — журналистика, ведь там без сплетен, лжи и гнустных домыслов удачи не видать, на хлеб не заработать. Весьма неприятный осадок остался после общения с этой дамой. С такой «головой» рыба давно гнилая, поэтому отказ от их вакансии сразу. Ни кому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день, хочу поделиться своими впечатлениями о компании «ВТД ТД». Ее мне порекомендовала подруга, которая работает в компании бухгалтером уже 3 года. Ранее у меня не было опыта работы, т.к. я только закончила колледж. Я пришла, прошла собеседование с руководителем. Мне предложили выйти сначала на обучение, которое к моему приятному удивлению, оплачивается достойно рынку ЗП. Меня всему подробно обучили и сразу официально трудоустроили. Оплата в 2 раза выше моих ожиданий. Руководство ценит сотрудников и вовремя поддерживает если происходят заминки в работе. Я буду стараться быстрее обучиться и приносить результаты. Далее →✗ НедостаткиНет такого Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время платят белую часть зп Далее →✗ НедостаткиВторую часть зп задерживают регулярно, по факту не обучают после приема на работу, нельзя никому доверять, все сразу узнает начальство, свое мнение, если оно расходиться с мнением начальника, нельзя высказать никому в коллективе, т к уволят сразу одним днём. Далее →
-
Делать в офисе менеджерам уж точно нечего. Стажировка неоплачиваемая, договор на один месяц залипуха, не оформляют. Спокойная., «дружелюбная» обстановка в офисе, лишь ширма для скучающих там «руководителей». Набирают на холодный обзвон и вливают истории про то что тебе надо набрать базу. Программ срм никаких нет, всë на листах а4. Ком.директор или как она там себя называет, которая занимается введением в курс дел абсолютно не дружит с головой. В определенный момент начинает накидывать информацию противоречащую друг другу. Пример: требует название продуктового магазина, а он и называется «продуктовый магазин».Говорит у магазина есть название и называться продуктовым он не может. Делать звонков надо каждый день по 50,а за месяц 400−500. Далее она этим воспользуется, чтобы остаться правой. Т. е. готовьтесь к тому, что будет в уши вам лететь всякая чушь. Будет твердить про систему, что всë должно быть чëтко, но и не дает пример, а если даст, то задëргает. То туда звони то сюда, почему-то недозвонил, почему это бросил, хотя сама каждые пол часа перенаправляет. Это хорошо что она ещё не с раннего утра приезжает. Денег за отработанные дни естественно не заплатили. Мотив вижу только один, вдруг... Далее →
-
Логистика. Компания мошенников и кидал, текучка страшная, только старый коллектив зарабатывает, остальные пашут на компанию бесплатно, если хотите потерять время на поиск работы хорошей и деньги, может и свои, то вам сюда, заработать не дадут, от слова никогда. Из личного опыта всех людей, которые прошли через неё. Далее →
-
-Отсутствие соцпакета (подсовывают бумажку, которой можно одно место подтереть на время стажировки, на 1 месяц) -пусть не обманывает вас обстановка, руководители женского пола просто играются с менеджерами, говорят вещи которые противоречат друг другу, а потом используют ту версию, которая им удобна, чтобы доказать свою правоту. У «ком. Директора» в голове каша, с которой она только справляется Далее →
-
Вся работа в этой шараге, это не организация и не завод. Они себя громко любят называть, и завод и даже «научное объединение». Гаражное производство ужасного исполнения. Они примитивно скопировали опрыскиватель амазон и зерноочистку АЛМАЗ и Сад, и делают примитивную копию. Предоплату за свою поделку берут 100%. Колхозники звонят и ругаются, менеджеры обещают золотые горы, на самом деле техника не рабочая. О них полно отплохихи отзывов в интернете, они даже решили нанять маркетолога, что бы имидж в сети появился. Толькко у гамна один имидж-это вонять! Вся работа менеджера это звонить и впаривать, вас будут посылать накуй с этой машиной. Если вам, что-то и удастся впарить, то начальник отдела продаж бондарчук олеся у вас легко может своровать сделку. В общем потом вы увольняетесь, и на ваши наработанные контакты слетаются старые сотрудники и продают ваши сделки. Вот такая это гамно шарага. Расположена у [censored] в шопе, в офисе вонь. туалет на улице. обо сраный. Далее →
-
БыдлогАмно конторка! Называют себя «заводом», «компанией», на самом деле подвальное примитивное производство. Кашмарного вида мадам бальзаковского возраста проводит собеседование. Официального устройства нет, з\п 20 тысяч …продаж нет. Ни кто это Амно собранное в подвале и ржавое не покупает! оно стоит как Импортное! Качество это не для этой амно конторе. Исерики и воровство о которых написано в предыдущих отзывах подтверждаю! Сами же менеджеры и рассказывают, как [Б.] ворует сделки у менеджеров. Истерики по пять-шесть в день! В этой конторе только зайти [censored] и уйти, больше там делать не чего! Далее →
-
-
На всех работах есть минусы. Могу сказать, что не держатся за кадры от слова совсем. Текучка большая. Это в основном менеджеры и продавцы. Но, могу сказать, что очень много продавцов работают по 5−7 лет. Дело в том, что есть люди, которые прям «родились» для торговли, вот они и работают долго. Нужна стрессоустойчивость 100% Далее →
-
Менеджер Елена- наверно в бывшей жизни была управляющей рабов, била их плетьми и следила из-за угла. Где таких мразей набирают и кому в голову приходит брать таких недолюдей на работу??? Только не уважающий себя человек будет там работать, да еще и под таким руководством. Малейшая провинность, что-то сломалось вешают на продавцов, которые работают по 15 часов в смену. УЖАС, хотелось бы поговорить на эту тему с [А.] Гридневым и все узнатьб об этом… Далее →
-
Ох вот сейчас отыграюсь. Я проработала три месяца в отделе питания, так что говорить буду исключительно о нем. Начнем с руководства. Если бы можно было ставить звезды в минус, то по всем пунктам компания бы получила минус пять. Во-первых, должна заметить, что трудовой кодекс они соблюдают исключительно в угоду себе. Хочешь двойную оплату в праздничный день? Ну возьми, только менеджер тебе прямым текстом скажет, что тогда выходные по твоему желанию рассматривать не будут, а поставят как удобно им. В т.д. прописано, что вы должны предлагать доп. услуги и товары при непосредственной работе, только вот мотивация будет из разряда, если вы этого не сделаете, менеджер не получит премию, и нак вас обрушат все, на какое только способен менеджер. Менеджеры вообще некомпетентны. Единственное, что они могут — это запугивать сотрудников, назначать им штрафы (которые запрещены), заставлять покупать продукцию за свои деньги, хотя вы подписываете договор о нематериальной ответственности. Заниматься персоналом никто не хочет, проще наорать, чем показать на своем примере. Любят проводить все время в офисе, занимаясь бумажной работой, забив полностью на остальную работу, поэтому на бистро чаще всего хаос. Сотрудников слишком много, все занимаются чем придется. Очень не хватает... Далее →
-
Дорогие коллеги и партнеры. Я как бывший сотрудник и руководитель компании официально заявляю. ООО « Первая трубная компания» прекратила свое существование согласно госреестру ООО «ПТК» ликвидравнно арбитражное дело А53-24983/2013 от 15.11.2013г. Дата ликвидации 14.03.2013 года. На сегодняшний день происходит разбирательство между хозяином компании и правоохранительными органами ОБЭП, судебными приставами и налоговой полиции. уголовное ДЕЛО УК -45−2316.2018. На основание которого возбужденно уголовное дело в отношение директора [Д.] М. В. ООО «ПТК» по следующим статьям: Статья 171.1. Статья 174.1.; Статья 177; Статья 199; Статья 159;. А так же привлечены ряд сотрудников к ответственности по статьям уголовного кодекса Статья 159; Статья 159.4. Бедные руководители отделов, которые сейчас отдуваются за «не чистую» работу своего директора [Д.] М. В. Что же придумал этот «остап бендер нового времени». Он открыл новую компанию на подставного человека, то ли друг, то ли сват его, то ли «баран» если согласился быть директором копании [Д.]. Они создают вид и образ того что ПТК успешная... Далее →
