Работа менеджером: отзывы и зарплаты
Ищете работу менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа менеджером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у МЕНЕДЖЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 180 000 руб.
Средняя зарплата 39 015 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают менеджером? Статистика зарплат →
Работали МЕНЕДЖЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3309)
-
✓ ПреимуществаЗдорово работать в Skyeng, действительно не стыдно за продукт который продаем. Нравится, как выстроены процессы работы и коммуникация между отделами. Коллектив замечательный, хороший руководитель, частые неформальные встречи, встречи для обмена опытом. Атмосфера нравится Далее →✗ НедостаткиЗдорово работать в Skyeng, действительно не стыдно за продукт, который продаем. Нравится, как выстроены процессы работы и коммуникация между отделами. Коллектив замечательный, хороший руководитель, частые неформальные встречи, встречи для обмена опытом. Атмосфера нравится. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЧернов В.В. — мошенник! Разработка ПО и приложений для смартфонов. В настоящее время проживает в г. Фрязино Московской области. Терехова Ю.А. — мошенница! ВЕБ-студия, создание дизайн-макетов. Разводят клиентов на деньги, работу не выполняют. ВСЁ ВРУТ. Денежные средства, полученные обманным путем от клиентов, обналичивают через банковские карты родственников и подставные левые ИП. На протяжении последних 5 лет несколько компаний подали иски в суд на (программиста) [Ч.] [В.] [В.] с требованием вернуть им денежные средства в размере нескольких миллионов рублей. В настоящее время на [Ч.] [В.] [В.] заведены БОЛЕЕ 300 судебных дел. если НЕ хотите потерять деньги и остаться обманутыми, НЕ связывайтесь С ЭТИМИ людьми! Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиКомпанія працює за радянськими принципами. У відділі кадрів взагалі працюють сепаратисти. Одна з працівниць кадрів м.i.m., жінка у віці, на весь коридор руський мир прославляла. Як там можна працювати? Далі відділу кадрів я не пішла. Фу, це ганьба. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧитаю отзывы и ужасаюсь, как будто о разных компаниях говорим. Мне видимо повезло — отличный весёлый коллектив, всегда поддержат, помогут и в работе и по жизни. Прекрасные корпоративы, да и обычные дни проходят в нормальной рабочей обстановке. В мероприятиях хочешь участвуешь, хочешь нет, руководитель всегда спрашивает, обьясняет важность. По зарплате тоже всё устраивает, как говорится — нормально делай нормально будет! Далее →✗ НедостаткиБывает шумно в опен-офисе, бывает чересчур много мероприятий. На парковке стало мало места. Далее →
-
✓ Преимуществакрасивая картинка (но только со стороны) Далее →✗ НедостаткиСначала Вы достаточно легко проходите собеседование, Вас приглашают на двухнедельное обучение. На тренингах Вам могут рассказать про какую-то суперкомпанию, которая даже начала продавать яхты, которая проводит крутые корпоративы (на самом деле в обычных для Петербурга местах). Но Вас сначала устраивают без договора (!). Все это звучит и выглядит круто и воодушевленно. Но в момент, когда Вам не приходит зарплата, то вдруг оказывается, что девочки из подбора за вопросы зарплаты не отвечают. Тренера, которые во время «обучения» душа в душу шли с Вами две сложные недели обучения, работают с сторонней организацией, и как только дело доходит до выплаты даже незначительной зарплаты, то вдруг никто ни за что ответственности не несет. Далее →
-
На собеседовании прямым текстом было заявлено о том, что могут уволить одним днем (о чем, кстати, пишут бывшие сотрудники) и прощаются очень быстро, дайте повод, только попробуйте ошибиться. Постоянно говорят про «суперсерьезный» подход к слушателям и про то, что, если вы накосячите, сразу до свидания. Непонятно, как таким образом они собрались привлечь адекватного соискателя, а не мазохиста, которому будут насиловать мозг за любой косяк. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПочитала отзывы и волосы дыбом! Пишут о какой-то зп в конвертах…Может есть какая-то другая компания с названием Бридж Групп?))) Вот что-что, а зарплату точно белую платят. Все четко и в срок на карту и расчетные листки приходят с расшифровкой. Ребята-конкуренты, вы когда сочиняете байки, надо как-то тоньше работать что ли)) Далее →✗ НедостаткиНедостатки в любой компании есть, человеческий фактор никто не отменял. Люди разные приходят, конфликтные просто не выдерживают, так как коллектив большой. Поэтому за всех не скажу, но костяк здесь очень адекватный. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ Недостаткитрк Галактика на ул. Уральская, руководитель по персоналу [М.] [В.] — очень лживое существо. По телефону людей заманивает; в объявлении все главные пункты обман: зарплата, график 2/2, 3/2 не существует, есть только 4/2 и вас всегда выдернут в ваш выходной, и получается график 5/1, а чаще 6/1 (опция звонка руководителя). На счёт денег: в объявлении — одна сумма, на первом собеседовании — другая сумма, на втором собеседовании — третья сумма. И всё на уменьшение, типо рыбка на крючке. А как вам лазейка для того, чтобы не платить вам полную зарплату? Называется «Тайный покупатель» — это мифическое существо, которое якобы пожаловалось, и у вас снимают 5−8 т от и так урезанной зарплаты. Ну, чтобы премию, которую они обещают 20% от оклада, вам не заплатить. Правду можно сложить только когда пообщаетесь с персоналом. А он очень шуганый. Люди выносят каждый день моральное унижение и мат, например, от Анны [А.], на кухне она там главная, поэтому считает себя вправе материть людей, как скот, типо «работа такая». Есть там ещё такая толстуха, товаровед [Л.], ужас. Только и делает, что сидит в кабинете и ест. Бегает на кухню как с голодного края, тарелку... Далее →
-
Вчера эти мошенники были в Петропавловске и обманули моих родителей. Как вернуть деньги? Помогите, пожалуйста. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСредняя компания, я уволился из нее и в принципе не думаю, что что-то потерял. Можно найти такую же по зарплате фирму и менеджерить в ней спокойненько, только ближе к дому. Потому что гонять из [П.] на Обводный я заколебался. Из плюсов з.п. давали без задержек, коллектив хороший. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиОтсутствие профессионализма Непонятная мотивация Неуважение к кандидату с самого собеседования. Работодатель даже не удосужился предоставить обратную связь по результату. На собеседовании чувствовалась фальшь, и на вопрос о зарплате поступил неоднозначный ответ. При вопросе, какой процент за сделанный план, сообщили, что процента нет, нет также четких прозрачных условий, за что тебе заплатят и сколько. Если внимательно слушать ответ на вопрос о зарплате, то можно более уверенно услышать только одну сумму — 45 000 рублей. По идее, это все, что они могут предложить специалистам. Но ищут золотую жилу))) которая будет и может продавать, но потолок в продажах 250 тыс. Да, такой потолок имеет место быть для того, у кого нет таланта к продажам, кто не делает продажи, а тот, кто умеет их делать, и зарабатывает в первую очередь компании, а речь идет не о 123 тысячах, а о миллионе, продать кольцо за лям и выше, при наличии достаточной конкуренции, не так легко. Поэтому прошу обратить соискателей на более серьезные условия труда, заработка, нежели в этой компании:) Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая крупная компания Далее →✗ НедостаткиВ управлении поставили некомпетентного сотрудника без опыта управления и навыков управления, постоянное враньё и отказ принимать мнения других сотрудников. Всегда виноват кто-то, но не тот, кто натворил проблем для компании. Отсутствие процессов и корректного отношения к сотрудникам со стороны сотрудника в управлении, хамство, матерщина, курение в офисе, сидя на окне. Все, кто приходит со своим мнением и развитием выше, чем «управленец» (это не сложно), не задерживаются, хороших специалистов выживают, не дают качественно работать на результат. В коллективе творит матриархат, склоки, интриги, которые мешают рабочему процессу. Управленец в кавычках боится, что появится человек, который сплотит коллектив и в коллективе здоровая атмосфера. Всем советую обходить данную компанию стороной, пока в данной компании работает данный сотрудник. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация, точнее её руководство, которое обманывает не только сотрудников, но и своих клиентов. При собеседовании обещают хорошую зарплату, но по факту выплачивают в 2 раза меньше. Обучение бесплатное, может длиться неделю, две, на усмотрение директора, а можете просто так отработать, и вам скажут, что вы не подошли. В особенности это касается вакансий менеджер на телефоне и замерщик, эти вакансии в постоянном наборе сотрудников. Официального трудоустройства нет, хотя обещают, что устроят после испытательного срока. На hh.ru они ведут набор от организации Инстрой. Для замерщиков ГСМ, конечно же, не оплачивается, если ваша машина сломалась, это ваши проблемы, хоть пешком бегайте по клиентам. Если захотите уволиться, то расчёта не будет за последний месяц, т.к. вы работаете на частника, он что хочет, то и делает, ТК ему не указ. . Далее →
-
✓ ПреимуществаАтмосфера для работы благоприятная. Доброжелательное и заботливое руководство. Комфортно работать и развиваться. Оплата труда достойная. Вовремя без задержек. Есть обучение сотрудников, корпоративная библиотека. Оборудование, за которое не стыдно! Далее →✗ НедостаткиРассмотреть и применить удалённую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИП [А.] [Е.] [В.] они же Krowatix, Luxon. Именно как ИП числятся на сайте hh.ru. Работодатель не выплачивает бонусы после увольнения (так как официально не оформляют и можно наплести все что угодно после ухода). Обман покупателей, мошенничество на Авито. Там всего 2 сотрудника, оба есть в ВК: Krowatix [М.] и [П.]. Остальные, видимо, сразу понимают, что это шарага, и сбегают. Не устраивайтесь в данную организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень радует, что Автодом предоставляет все, что нужно для качественной и быстрой работы. Если чего-то не хватает — сообщаешь руководству и все быстро решается. Редкое явление в наше время. Плюс, несмотря на ситуацию, сохранились всякие бонусы, корпоративные программы и скидки для сотрудников Минусы: За 2 года работы я их не нашёл. Кто работает нормально — у тех всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиСерьёзных недостатков не напишу. Далее →

