✓ Преимущества
Они должны быть. Далее →
✗ НедостаткиЯ являюсь бывшим монтажером видеороликов. Главный редактор человек необычный. Высокий уровень агрессии и вспыльчивости. Решения принимает основываясь на эмоциональном состоянии. Абсолютно не способна на рациональные действия. Как руководитель абсолютно не способна выстроить план работы сотрудников, дать и объяснить т.з., и как правило скидывает свою работу на замредактора. Часто истерит, часто устраивает скандалы, самоутверждается за счет сотрудников, мешает рабочему процессу своими посторонними занятиями (слушает музыку на весь офис, отвлекает разговорами) матом общается с подчиненными, часто выпивает на рабочем месте. зарплату начисляет отталкиваясь не от проделанной работы, а от личного отношения к сотруднику. Замредактора [Т.] Удивительный случай стокгольмского синдрома. Постоянно принимает унижения со стороны гл. редактора и отыгрывается на подчиненных. Работает без выходных. Буквально. У неё нет выходных. Убитая нервная система, вспыльчивый характер, постоянное желание спорить и скандалить. Очень требовательная, но тоже не способна объяснить т.з. в силу загруженности. Так же абсолютно не компетентна как руководитель, в организации рабочих процессов. Благодаря ей работа которую можно сделать за 6−7 часов растягивается до 13, каждый день. На просьбу оптимизировать работу, чтобы не простаивать даром можно услышать обвинения в свой адрес, что проблема на самом деле в тебе. Работа с [Т.] выстраивается следующим образом: в 11.00 начало... Далее →