Работа монтажником: отзывы и зарплаты в Москве

Улучшить ничего в принципе невозможно. Т.к. определенно «особо одаренными» существами внедрена обязаловка всех монтажников, именно монтажников, обязательно «обогащать» заявку дополнительными услугами, т.е. грузить абонента на дополнительные симки и телевидение и обманывать его. Заявки чаще всего уже идут с этими услугами, от которых Абонент уже на месте отказывается. Отказ от услуг или полный отказ от подключки отрицательно влияет на ваш заработок. Вообще любая причина, даже если не ваша вина, это — не выполненная заявка, а значит ведёт к понижению вашего заработка. Если условно вы приехали на заявку, а дверь вам никто не открыл — не выполненная заявка! За прошлый год практиковалась выдача фейковых заявок, лично мне за год 190 фейк-заявок прилипло (1–2 в день), которые, естественно, драматическим образом снижали заработок. Контактное лицо в заявке утверждало, что ждёт монтажника, но на месте выяснялось, что такой персонаж не проживает и проживать не может. Естественно, телефон «абонента» уже не отвечал в «тайм слот». Каждый раз использовали новые номера симок, с которых делали фейк-заявки. Это отрабатывалось не только на мне, а на всех выездных мастерах, чтоб вы понимали. Сумма условных штрафов за невыполнение фейк-заявок оставалась в чьих-то карманах. Система понижающих коэффициентов работает против монтажника, они... Далее →

Зарплата черным налом. Без трудовой книжки. Отпуска и больничные не оплачиваются. Директор КлиматСтройСервис [М.] С.В. недоплачивает монтажникам за ночные смены (монтаж в офисах), унижает весь персонал — всех называет «на ты» и грубит, а себя требует называть только «на Вы». [М.] — нарцисс, интриган и критикун. Придирается к пустякам, чтобы срезать зарплату. Дает задание, потом отменяет и ругает — треплет нервы, и ему нравится издеваться над людьми. Также [М.] снижает зарплату, когда якобы «мало клиентов», а потом не поднимает ее. Не нравится — увольняйся. Решить вопрос с недовыплатой зарплаты невозможно, т.к. он ее выдает черным налом. Поэтому адекватные работники увольняются оттуда, а остаются только такие, которые никому не нужны. К клиентам отношение у [М.] такое же — там, где можно обмануть — обманет, менеджеры увеличивают трассы для вымогательства денег из клиентов. Когда у клиентов что-то ломается — их просто кидают, бросают трубку и все. Неприятно работать в такой конторе. Далее →

Хочу предупредить, чтобы не ходили работать в компанию окна Нери (она же окна Алма). Персонал там меняется постоянно. Если хотите работать монтажником, то готовьтесь к тому, что с вас сразу удержат 20 000 рублей в фонд будущих рекламаций. Эти деньги, конечно, вам не вернут, не сомневайтесь. Далее →

На сайте написано — производство. но! не тут-то было (сайт может сделать каждый и наполнить его дезой) все покупается в Москве у сторонних производителей! и перепродается конечному покупателю… [П.] человек — [censored] стрижет деньги с установщиков/монтажников, за установку 7-шт. вертикальных жалюзи платит 2000р. (доставка входит в сумму) остальное забирает себе… когда 1-единица стоит 800рублей без доставки. солнцезащита разная, и за все установки платятся копейки… ГСМ не оплачивает. т.к. зарплата в конце месяца, пытается обмануть что-бы не заплатить, мотивируя что монтажник накосячил, и пришлось лично [П.] выезжать для переделки (по надуманной рекламации)… Объемы забирает себе, вам останется только выезд за 1500 тыс… Не рекомендую короче, не хороший он человек… Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2024-019087-70 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-013509-08 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-013515-87 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0020-02-2023-014970-87 Подробнее →