Работа начальником отдела дизайна: отзывы и зарплаты

Ищете работу начальником отдела дизайна? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа начальником отдела дизайна для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях

Работали НАЧАЛЬНИКОМ ОТДЕЛА ДИЗАЙНА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 27.03.2023 МоскваНачальник отдела дизайна👍3
    ✓ Преимущества
    Никаких, только смех после самого «собеседования» Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о собеседовании на вакансию «Начальник дизайн-отдела и 3D визуализации» в департамент стратегического развития и управления территорией АО ВДНХ Очень забавный опыт получила в ходе этого собеседования. К сожалению, в подобных компаниях, которые должны гордо представлять «Лучшую выставку страны», так и не научились строить HR-бренд и относиться с уважением к людям.  Итак, расскажу про собеседование. Пригласили в офис на очную встречу. Учитывая то, что описание вакансии написано криво и включает в себя просто набор рандомных слов, без конкретного понимания обязанностей, я предложила провести встречу онлайн, чтобы не тратить время на бесполезные поездки и для начала уточнить все интересующие меня вопросы. Это, внимание, происходит в Москве в 2023 году, когда все первоначальные встречи давно проводят онлайн. Кое-как мы договариваемся, и тут начинается самое интересное. Сначала ждала 10 минут, пока люди разберутся, как подключиться. На самой встрече присутствовал мужчина, выполняющий роль руководителя и, как я понимаю, HR (но тут остается только догадываться, т.к. девушка не представилась). Далее не буду подробно описывать наш диалог, скажу лишь, что ощущение, что интервью было не у меня, а у «руководителя». Видно, что мужчина хотел скорее рассказать про себя, какой он большой начальник... Далее →
  • 10.03.2023 МоскваНачальник отдела дизайна
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0007-02-2022-018895-43 Далее →