Работа начальником отдела: отзывы и зарплаты в Новосибирске
Ищете работу начальником отдела в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа начальником отдела в Новосибирске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Новосибирске
💲 Какая зарплата у НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА в Новосибирске?
Сотрудники указывают зарплаты от 70 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 70 000 руб. в месяцЭто на 17% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают начальником отдела? Статистика зарплат →
Работали НАЧАЛЬНИКОМ ОТДЕЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаМесто расположения, федеральный центр, оснащение, профессиональные врачи, уютный интерьер. Далее →✗ НедостаткиНи одно преимущество не стоит того, чтобы работать здесь. На собеседовании улыбаются и хвалятся — какие они замечательные, крутые и самые лучшие, и условия работы, и уровень з/п. После месяца работы ты начинаешь наблюдать нутро. И это — худшее, что может случиться в вашей жизни.Да — общение на матах, на повышенных тонах, все долб и диб, даже если ты д.м.н. или врач с большим проф. опытом. Чтобы получить милость от О.В., нужно «правильно» разговаривать, а как — знает только она, вы никогда не угадаете)) Отзывы с 2013 года — и не единого хорошего, это должно что-то значить.Увольняются даже уборщики и дворники, не говоря уже о медицинском персонале. Далее →
-
Начальник отдела [Л.] [Д.] [А.] (отдел расчетов по оплате труда) подлый, лживый, трус. Чек-листы за наставников подделывает! От своих подчиненных требует писать объяснительные от руки под его диктовку. Когда человек хочет устроиться в другую организацию, то специально дает плохие отзывы. С руководством подхалим, с подчиненными ХАМ! Далее →💬1 комментарий
-
МКУ Социально-культурное объединение Гармония
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2733/2019 ~ М-1567/2019 Подробнее →


