Работа оператором чпу: отзывы и зарплаты

400 050, Волгоградская область, город Волгоград, улица Хиросимы, дом 6, офис 5 ген. дир. М. Манжула [М.] [А.]. Их офис, фактическое месторасположение г. Волжский, ул. 6-я Автодорога, строение 6ф. На токарных станках с ЧПУ пытаются точить детали для нефтедобывающей сферы. Хочу предостеречь доверчивых бедолаг от устройства на работу в эту помойку. И так по пунктам: 1 Зам. ген. дир. [С.] [Ю.] [И.] — конченное быдло, далее поясню. Завлекает доверчивых молодых работников высокой ЗП 40к и пустыми обещаниями о 4-м разряде и доплатами за выполнение плана и наладку станков. Не выполняет ничего из обещанного. По предприятию с самого утра шатается бухой и всем мешает работать. Придирается ко всякой ерунде, типа рукомойник не совсем тщательно вымыли. 2 Контора может нормально сделать не более 15% от запланируемого объема деталей. Остальное — брак. Кто бы брак ни произвел, стоимость его делят на всех сотрудников и вычитают с ЗП. Так уволилось два токаря-универсала, делающие черновую обдирку, из-за того, что у них сняли с ЗП немалую сумму за чей-то брак. 3 Конченный главный технолог [А.] Рухманов [А.] [В.] Ходит и постоянно конючит: научите меня работать на ЧПУ. При... Далее →

Работал в данной компании 3, 5 месяца, задолженность по заработной плате 7, 5 тысяч за декабрь 2020 года и 10 дней января 2021. Каждый день обещали отдать ЗП. Вся переписка с директором [К.] [В.] сохранена. Денег нет до сих пор (март 2021). Руководство компании платит только двум [censored] фрезеровщикам, чтобы те не убежали, остальные сотрудники не получают ЗП. Те, кто работал официально и уволился, тоже не получили заработной платы, нарушив при этом действующее законодательство (расчет в день увольнения либо на следующий). Руководство — вруны! Если руководство ведет себя так с сотрудниками, то как с этой «компанией» можно сотрудничать? Далее →

Обед всего 30 мин, нет места отдыха, хотя бы стула и стола, все время на ногах по 12 ч, работаешь за себя и за того чувака, которого нет на другом участке по другой должности (хреновой должности). Работа с 7 утра, не всегда достаточно работы из-за того что нет запчастей, потому что экономят и не закупают, хотя деталей на заточку стоит дохрена. Надо работать, но нечем, где логика у руководства — хз. Короче, если вы собрались идти работать на оператора ЧПУ, то не тратьте время, потом пожалеете. Я очень разочарован в этом заводе. Далее →

Если готовы вкалывать по 12 часов 6 дней в неделю в две смены, то вас там ждут. Зарплата на чпу 55 000, но если бы там работали с человеческим графиком 5/2 по 8 часов, то у вас и 30 000 не выйдет. Ищут рабов, а ночные по 12 часов шесть дней подряд, это вообще жестко. В 40 лет на этой работе будешь выглядеть на 60. Далее →

Пишу отзыв, потому что часто вижу негатив необоснованный. Работал на ООО «Стил» около 2 лет с сентября 2017 по июль 2019 года, и ни разу не сталкивался ни с какими проблемами. Зарплату выплачивают вовремя, есть система мотивации, даже после моего увольнения выплатили расчетные вовремя. Я проработал на должности оператор ЧПУ. Отдельно могу сказать о руководстве. Начальник производства — [С.] [К.] [А.] всегда аргументы и критику принимал адекватно, предложения выслушивал, всегда находили компромисс. Далее →