Работа оператором: отзывы и зарплаты в Брянске
Ищете работу оператором в Брянске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором в Брянске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Брянске
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР в Брянске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 45 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (26)
-
Средства гигиены в уборной комнате попросту отсутствуют (мыло, туалетная бумага, кондиционер для сушки и это не говоря про унитаз). Итак, перейдем к самой работе и их высшее руководство над оператором (супервайзер, город Брянск). Супервайзер [К.] [М.] [И.] хамски относится к своим подопечным. Первое впечатление очень обманчивое: вечно всем недовольна, всегда отвечает зло и делает вид, что ей некогда. Ставит себя умницей и говорит, что знает все проекты, но только спроси: «Все есть в скрипте, то вам не понятно — читайте оттуда». Никогда помочь не может, обращаешься — отвечает будто ты «мать её убил», доводит до нервных срывов, несколько людей из-за неё увольняются и не раз. Конечно, очень печально, когда к человеку спокойно обращаешься и думаешь, что сейчас тебе помогут, а на тебя, но увы, и недовольно отвечают, так и подходить не хочется. Ставит себя выше других, хотя по факту мы все сотрудники на одном уровне. Далее →
-
Все вышеизложенное другими пользователями соответствует истине. Работать довелось в ГЛ пару-тройку лет. Хотя в начале работы настораживало массовое увольнение сотрудников, но все-таки и новые пачками устраивались. Первый звоночек — это смена мотивации в сторону ухудшения, но всё-таки держало то, что рядом с метро, довольно дружный сработанный коллектив, ну и личные предпочтения. Некоторые сотрудники даже возвращались по второму разу. Зарплату в виде оклада за отработанные в месяц часы платили более-менее без задержек. 25 т.р. без бонусов выходило. Что касается отношения руководства, так и есть в глаза все «коллеги», а за глаза как будто они сделали великое одолжение, взяв на работу. Хотя почти все из руководства бывшие операторы, поднявшиеся по карьерной лестнице! Но гонору не отнимать! Субординация! Мать их! Большая часть нормальных суперов уволилась. Что касается Ш. К., она реально некомпетентна, объяснить толком не может, только раздаёт материалы для самостоятельного изучения — это называется тренинг. Но на своих зп не экономят. Из Московского офиса операторы массово уходят, так как зарплаты сделали нищенские 100 р/ч! Карл! Ребят, вы там не [censored] ли? Хорошие проекты закончились. Остался только никому не нужный мусор с рабскими условиями. Будешь сидеть как попугай за сто руб. в туалет или воды... Далее →💬1 комментарий
-
- серая зп — работа для внимательных (каждая ошибка в оформлении приводит к штрафу) — работа для стрессоустойчивых (в праздники очень много звонков без остановки, могут не отпускать на перерыв до 5−6 часов) — работа для неконфликтных (хоть с недовольными клиентами общаются менеджеры, все равно первым их должен выслушать оператор). Далее →
-
Свинское отношение руководства. Далее →
-
Обещают одну зарплату, платят на много меньше, Очень маленькая зарплата. Больничные и отпуск не оплачивают. Каждые 6 месяцев всех увольняют и опять принимают на работу, в целях мошенничества. Не советую там работать. Далее →
-
Постоянно требуются операторы, так как в данной организации текучка кадров из-за несвоевременной оплаты труда. Задержки могут быть по 2−4 месяца. Зарплату будут обещать от 30 тысяч, а по факту 27 максимум и то будете выпрашивать у директора (не самый приятный тип). Ну и в придачу очень вредное производсво, угробите свое здоровье! Далее →