Компании не нужны живые люди, столкнулась с этим к сожалению. Когда проекты сложные-вас будут на них кидать лицом, а на лёгкие вы не попадёте, скорее своими людьми из родственников или знакомых закроют по возможности. Работала ранее, столкнулась с тяжёлыми проектами, пыталась уволиться останавливали, позднее ушла по собственному, а сейчас при попытке устроиться повторно неоднократно получаю отказ, притом, что ты ранее пыталась уйти по собственному из-за того, что проект ты не выбирала, а тебя просто как затычку использовали из-за текучки кадров, да тебя останавливали, шли навстречу, уговаривали, дали исходящие звонки, но подключали входящие, где выдержка опять ломалась… Здесь никого не волнует.
А то что ты сейчас готова работать на проекте более понятном тебе, здесь ты не нужна, притом в удалённом формате. Почти 2 года прорабатала и такое отношение к себе получила за правду. Хотите ощутить себя мусором, выскажите или напишите начальству с чем ты сталкиваеешься и что можно улучшить. Прислушаются да возможно, но если тебя перебросят на то, что ты не в состоянии терпеть, закроют дорогу без объяснений. Сначала тебя проверяют сколько у тебя выдержки, как ты психологически подкована, но когда ты не выдерживаешь нагрузки, мы тебя больше не знаем.
И все + оказываются минусами… Далее →
Работа оператором: отзывы сотрудников
Ищете работу оператором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР?
Сотрудники указывают зарплаты от 5200 до 75000 руб.
Средняя зарплата 25 500 руб. в месяцЭто на 21% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про оператор - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали ОПЕРАТОРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании оператором по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (735)
-
-
✓ ПреимуществаТРК ПИТЕРЛЕНД +Свободный график +Трёхразовое питание (не всегда вкусное правда, порции детские, при такой высокой активности будете голодные все равно) +Выплаты вовремя (но все портят штрафы и цена за смену не соответствует нагрузке) Далее →✗ Недостатки-Три перерыва по 15 мин. в 11, 15 и 19 часов. Часто задерживают перерыв до двух часов (то есть вместо 19 идёте есть в 21 например) и просят отдыхать ещё быстрее, за 10 мин. Хотя и 15 мин. очень мало, учитывая что за 12ч рабочий день по ТК сотрудник имеет право отдыхать 2ч за в смену, а не 45 мин. и меньше, как тут -Физически тяжелая работа. В начале смены час уборки, в конце тоже убираетесь. Вся смена ногах, плюс ещё катаете детей без перерыва за счёт своей силы, одного за другим. Посетителей очень много. Считай даже не стоите, а бегаете туда-сюда. Плюс можете сорвать голос, т.к. очень шумно, надо говорить громко и повторять по несколько раз. Дети каждую минуту нарушают правила, за невыполнение которых вас могут оштрафовать -В начале смены сдаёте телефоны, как в тюрьме. Готовьтесь быть без связи с 10 до 22. Убрать к себе нельзя, хранятся у администратора, дверь в помещение не закрывается. Если утащит кто-то — сами будете виноваты в общем-то -Штрафов очень много: за телефон, опоздание, отмену смены, низкий энтузиазм и пр., все не перечислить. Могут придумать из потолка новые -Мед.книжка за ваш счёт (от 3000 до 5000 стоит, делается несколько дней) -Оформление не официальное. Составляют ученический договор в одностороннем порядке (вам... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ Недостатки- руководство (в большинстве своем, это люди без какого-либо образования и навыков базовой коммуникации с людьми: некоторые вполне позволяли себе в уничижительном ключе обсуждать подчиненных, повышать голос); — оплата труда (доп смены оплачиваются не по ТК РФ — не в двойном объеме, даже в новогодние праздники люди в доп смены получили как за обычные рабочие дни); — крайне посредственное входное обучение (через месяц новый сотрудник предоставлен сам себе и в совсем печальных случаях вместо помощи может ожидать только издевки и смешки от более опытных сотрудников); — много недоработок, чаще всего технические проблемы другими отделами не решаются в срок, а оператор вынужден неуверенно блеять клиенту, что «мы постараемся все решить, как можно скорее», и слушать оскорбления в ответ; — огромный объем работы рядовым специалистам (пока одни принимают звонок за звонком, параллельно пытаясь разгребать заявки с тех проблемами, другие, более опытные сотрудники, которые успели подружиться с руководством, просто веселится в дискорде). Далее →
-
Проходила собеседование по вакансии «оператор службы 112». Поразило самодурство руководителя организации. На собеседовании вас будут запугивать, заставлять читать вслух, решать математические задачи, корить за то, что вы не знаете, где находится определенная улица в вашем городе. Ужасное впечатление об организации. Сами работники не очень хорошо выглядят (мягко говоря) — синяки под глазами, невроз на лице. Не советую данную организацию. Есть штрафы. Плюс один — официальное трудоустройство. График сменный (ночные и дневные смены). ЗП непонятна. Обещали от 40000, но слабо верится, что кто-то получает такую сумму (т.к. есть штрафы). Даже на этапе собеседования становится понятно, что руководитель неадекватный и ни во что не ставит своих работников. Далее →
-
Бухгалтер с толстыми щеками [А.] постоянно пытается недоплатить черную часть зарплаты под выдуманным предлогом. Будьте внимательны, всё проверяйте после общения с этой [А.] Сколько она обманула работников, ду и саму компанию остаётся только догадываться. Аудит по ней плачет! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, относительно хорошая зарплата, если повезет коллектив хороший, и самое главное менеджер азс, если менеджер выполняет свою работу, а не вешает частями ее на и без того загруженных операторов, если менеджер умный и обладает человеческими качествами. Далее →✗ НедостаткиЕсли менеджер пришел по «связи» глупый, элементарно не умеет нормально составлять графики, и часть своей работы перекладывает на операторов. Премия от показателей мобильного приложения, приедет клиент, заправится не выходя из машины, расплатится через приложение, поставит плохую оценку, может даже указать что не чисто на азс, а при этом все чисто, вот просто нет настроения у человека, поставил единицу, страдают операторы, все, премии не видать, а ты стоишь и просишь всех как попка попугай оценку поставить хорошую, помимо алгоритмов 5П, клиенты некоторые воруют, есть видео с камер (доказательство) платят операторы, работы очень много, работы я не боюсь, но такое отношение и потом удивляться текучке… это нонсенс, работают долго лишь те, кто в любимчиках у менеджеров и жертвы, которые боятся перемен, аля бьет значит любит Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжело там работать, морально тяжело, вокруг камеры, охрана, куча начальников, и каждый подойдёт и вставит свои пять копеек. Вечно гонят: быстрее, быстрее. Пугают постоянно депремированием. Пока вы нужны, будут платить, при увольнении 50% зп вам не заплатят. Там такая фишка — кидать на деньги, кто увольняется. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленка, звонки не целый день Далее →✗ НедостаткиЗарплата. Ниже только минималка. Учитывая мой опыт — будет и она. Премии смешные, при этом то ли будут, то ли нет. Обучение как таковое отсутствует, а если работник чего-то не знает — то вина перекладывается на него. В частности, есть 2 линии: входящая (более простая) и исходящая. С первого дня мне пообещали, что линии будут менять. Куда там! Оказывается, мне такого сказать не могли. Вообще. Наверное, послышалось. Дальше — больше. Вместо 2 линий оказалось гораздо больше. То, что обучаемому даже близко не показали, как с ними работать — не повод спросить, что не получается, какие вопросы. Вместо этого начинается трввля. Ты сидишь, ничего не делаешь, доказывай, что ты работал! Я прямо сказала, что карманным клоуном быть не собираюсь, поэтому либо мне назначают обучение, либо я уволюсь (благо другая работа замаячила). Естественно, мне отправили заявление на увольнение. А то учить тут всяких — идут на работу, пусть сами учаться. Отдельная часть переработки. Ты можешь просидеть с клиентом лишних полчаса, и получить нолик. Хотя опять-таки заявлено было, что переработки оплачиваются. Мое сочувствие продавцам — зачастую работает 1 человек, и если ему нужно в туалет или перекусить — тут же начинаются звонки возмущенных клиентов. Вряд ли они вообще представляют,... Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ Недостаткиобман по з/п по выплатам б/л, в бухгалтерии сидят курицы, обратилась разъяснить мне по выплатам б/л, т.к. ее и не было, на что получила ответ чё не так, все правильно, мы все направили в банк, хотя по квиточку, по ходу, ничего не отправлялось. я сама имею второе место работы и рук. должность, и также работаю в 1с, сижу в опр. в этой теплосети только по стажу, т.к. на другой работе самозанятость, такого хамства и обмана не видела еще нигде. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКогда-то нормально, но не сейчас Далее →✗ НедостаткиКогда-то московская площадка была лучшей и все хотели работать именно на [О.] а теперь площадки нет, между рядами пыль и нет никаких сотрудников. За два года площадка превратилась в болото. ДМС нет, и не предвидется. Отношение к сотрудникам отвратительное. Когда раньше на площадке была другая ДОП и другой коммуникатор, были и праздники, и украшали все, и народ сплочили, была общая группа для всей площадке, и на какой-то момент все стало хорошо. Предыдущий директор была та ещё крикливая и суматошная, но она хотя бы заботилась об операторах по своему. А нового директора нет вообще в офисе, никаких праздников, постоянно сидит у себя, с простыми смертными считает ниже своего достоинства общаться. На работе ее нет никогда и вообще. Уж лучше была бы старая, с ней можно было бы хотя б поговорить. В помещениях грязно и пыльно, проектов нет, уходят те, кто работают с открытия. Закрывается очередной проект, людей сокращают, и даже не предлагают оклады. На новый год подарили сертификаты детям, другим опепаторам прислали письмо, но ошибочно, это было для другой площадке, [censored] нас не будет ничего. На кухне убрали автомат с едой, чая нет, на операторах плевать абсолютно. Площадку закрывают, и всем... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное устройство, переработки оплачиваются, уютный офис, дружная команда. Много праздников с угощениями, постоянные конкурсы с подарочными сертификатами. Далее →✗ НедостаткиТяжело, если работать 2/2 все 10,5 часов отсидеть в линии, устаёт спина, да и клиенты бывают разные. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не устраивайтесь на Звезду. Вас кинут и на деньги и на должность. Каждый день вы будете видеть разваливающийся завод, приносящий одни убытки. Отсюда и отсутствие возможности платить ЗП по рынку. Оператору станков с чпу с опытом здесь больше 60тр не платят, слесарям и отк 50тр. Так ещё и будут постоянно пытаться вас кинуть или обмануть. Если вы увидите [А.] или [П.] то смело их шлите и даже не слушайте. То что они вам наобещяют будет одним враньем. Отдел кадров там в принципе место не из лучших. Даже уволиться вам не дадут. Будут терять ваше заявления, пытаться оставить за повышение зарплаты на 2тр. Состояние цехов тоже отвратительное мск 1, 2 сик и литейка это полный совок. Из нового только мск4 и то его уже успели ушатать. Руководство отделов все из Синары, которое владеет звездой, поэтому ваши начальники будут все из Екатеринбурга. Им также до лампочки кто вы и что вы. Общаться и договариваться они не умеют. Есть их точка зрения и все. Организация работы у них соответствует их никакому уровню. Сделай то, не знаю что. Желательно побыстрее и еще без денег, когда производстве текучка и людей попросту не хватает. Трижды подумайте надо ли вам такое удовольствие. ЗП на hh — вранье. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько одно, всё по белому. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор " [Р.] «, обходить за километр! невоспитанное быдло. Администрация от него далеко не ушла. Начальники на участках копируют зачем-то директора) Бытовых условий нет. Туалет хуже уличного в деревне. Отопления нет. Вытяжки нет. Везде хлам и бардак. Зарплаты по низу рынка плюс штрафы. Спец одежду не выдают. Если вы себя не уважаете и хотите что-бы об вас вытирали ноги, тогда вам сюда! Текучка страшная. Набирают всех подряд, так как знающие люди уже давно это болото обходят стороной. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОказывается все еще хуже! Юридическое бюро «Советник» — спонсор украинского терроризма. и этот человек работает и зарабатывает на нас и почему-то ни у кого не вызывает вопросов эта личность. Пока у нас так наплевательски будут относится к тем. кто работает на нашей территории. то вот такие нелюди будут гробить нас Далее →
