Работа оператором: отзывы и зарплаты

Ищете работу оператором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа оператором для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ОПЕРАТОР?
Средняя зарплата 35 350 руб. в месяцЭто на 58% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают оператором? Статистика зарплат →Города:
Отзывы (979)
-
Работа по 11−12 часов. Иногда приходилось и задерживаться. Оформления нет. Зарплату получила за 2 месяца и то частями и с задержкой в два месяца. А за три месяца так и не получила. Кидалово Далее →
-
Приезжала на стажировку, неделю. Мало того что посадили с работником который не обучал, так и еще и ввели в заблуждение говоря, что обучение и стажировка оплачиваются, даже если я захочу уйти через 3 дня. ОБМАН И беспредел! Далее →
-
На завод Металлкомплект устроился оператором этим летом. Есть минусы небольшие — если работы завал, просят за оплату конечно сверхурочить. Но в целом условия нормальные. Платят хорошо и вовремя. Далее →
-
Одним словом не ходите работать. Костыль полный урод. (Костыль)- это [К.] который типо директор. Вас там обманут и еще не заплатят там есть свои любимчики которых ценят Далее →💬1 комментарий
-
Всё хорошо. Дмс, питание, развозка. Но с приходом нового директора (русского)Всё пошло кувырком. Лишения премий и т.д Далее →
-
Искала работу, и вот они оформили меня оператором на телефон в Смоленске. Отвечаю на входящие звонки. Оказалась вполне стабильная компания по всем направлениям. Зарплату платят регулярно, повышение не обещали, да и откуда ему взяться на такой должности. Очень комфортный коллектив, где доверяют друг другу. Марта [Ш.] Далее →
-
Отвратительно место! Зарплату не платят от слова «совсем» и при этом, работодатель хочет чтобы ты выполнял ему план. Не советую туда идти, ни студентом никому-либо — другому. При собеседовании обещали платить 110 рублей до вычета ндфл. Но при этом, выясняется непосредственно в работе, что платить тебе будут 95 рублей 70 копеек. И вашу трудовую книжку отправят в Под. Московскую область в Город Мытищи. Опять же, вас об этом никто не известит! И забрать вы ее сможете только в отделение почты. сколько она будет идти — никто не знает. Далее →
-
Добрый день, вот и я решил что-то написать. Постараюсь изложить более подробнее: Положительное: 1. ЗП: пришел работать в январе месяце. Работа новая, раньше не занимался обработкой документов. Стажировка 3 дня. Первые 2 месяца были тяжелые — получал оклад и копейки по бонусам (ошибок много). Сейчас получаю бонус от 13 000 руб, хочу на кварталку выйти, слышал около 6 сотрудников получают её. По расчету бонусов не совсем всё четко понятно, но подсчитать можно. 2. Стимул: Когда ухожу на перерыв, вижу сколько уже сделал проверок, по сравнению с коллегой, делаем ставки на то, кто сделает больше 3. Поиск лучшей работы: за все время моей работы текучка присутствует (сам искал). Причина у всех своя: ЗП больше, переезд, надоела обработка, учёба. При мне вернулось где-то 5−7 сотрудников обратно, хотели вернуться те, кто уволился, но их не взяли, т.к на не было набора. Мое мнение, ушёл значит ушёл, проситься обратно — потерять гордость, хотя ситуации могут быть разные. 4. Вкусняшки: балуют фруктами, печеньками. Фрукты быстро разбирают, печеньки еще остаются. Для любителей кофе, это я, стоит кофе машина).... Далее →
-
Кидалово по полной программе! С самого первого дня! Техника убита, хотя говорят новая! Куча операторов, приезжают и уезжают, штрафы за всё! На звонки отвечает [М.] [С.] за свои слова не отвечает! За первый месяц зарплаты нет, вахтовые на еду, только со второй вахты! И при увольнении за последний тоже не платят! Получается два месяца бесплатно! [М.] верте по полной программе и останетесь без штанов, Далее →
-
Занесла нелегкая такому случится, что пришли работать в компанию от Сбербанка по бонусам спасибо. Колл-Центр якобы, располагается в в Туле, предусматривали обучение со стипендией (которой мы так и не увидели) после обучения пять два две недели! У нас был экзамен, а после уже выход на линию по графику. Так эти [censored] точнее одна, не могу припомнить как зовут эту [censored] [О.] или [О.] рубель, сдав трудовые все ждали з/п и даже НЕ подозревали что работаем Бесплатно! И запись в трудовой никто и не пытался сделать! P. S. Знаю что были прецеденты уже от работников поставить на место эту шарагу и обман людей, при попытке вернуть обратно трудовые, человеку давался лист бумаги, на котором чёрным по белому под диктовку этой [censored] пишется что я претензий! НЕ имею, что мне выплатили, и все хорошо, роспись печать, потом ты получал свою трудовую! Мне лично ее бросили в лицо! Люди! Никогда не идите работать в колл-цент на бонусы спасибо! Вам не заплатят! Опустят! Не оформят! Находится эта компашка в ТРЦ Проспект пр. Ленина 102б Далее →
-
Устроилась на работу в фаст вок. Доброжелательные на первый взгляд работадателей, но это только на первый взгляд. Всю суть ситуации описывать не буду, в общем на 4 день работы на меня наорал директор, что не позволительно руководителю, и сказал следующий фразу, пойдешь гулять без зарплаты, и это из-за незначительной ошибки в заказе. Меня так никто и не рассчитал, вкалывала 4 смены по 100 заказов за «спасибо», официального трудоустройства нет как в прочем и трудового договора. Далее →
-
Добры день .Не могла не оставить Отзыв о работе в #oxfordmedicallviv. Три года назад я устроилась на работу Оператором в колл центр. После трех месяцев я услышала маты в свой адрес от директора Саакян [О.] Сергеевны (в клинике, хочу заметить) Это было нормально кричать на сотрудников матом (это я уже поняла потом) субардинации абсолютно нет. И вот после трех Лет работы к нам на работу устроился менеджер по рекламе [И.] ктороя кроме того как обсуждать людей, смотреть фильмы и трепать языком впринципе ничего не далает. К чему я виду, тоесть даже после стольких лет работы из-за того что этой [И.] что-то не нравилось (а она выбирает кто должен работать и говорит директору), по среди рабочего дня меня вызывает наш директор и говорит мне»мы с вами прощаемся» на вопрос по какой причине поступает ответ «вы меня достали» серьезно? это причина увольнения? А когда я спрашиваю «почему меня не предупредили за месяц?» она мне отвечает»это не сокращение, вы пишите заявление по обоюдному согласию!» Тоесть директор что бы ничего не выплачивать за то что увольняет без предупреждения, заставляет писать заявление по обоюдному согласию, что б вы понимали. И ко всему этому так как я полтора годна работала там НЕ официально! Мне не оплатили... Далее →
-
В г. Волгограде работает новая пирамида по вымоганию денег у населения! Не ведитесь на рассказы о быстром и большом заработке на бирже. Хочу поделиться собственным опытом, как я устраивалась на работу в Braxton. Компания по обучению физлиц работе на международном валютном рынке. Приглашают на собеседование, как правило на вакансию удалённого оператора. Дают заполнить анкету, показывают отчёт по движению валюты в определённый период времени, вроде такой, какой Вам предстоит делать, если Вас утвердят на эту должность. После собеседования Вам перезванивет сотрудник с радостной вестью, что Вас утвердили, но надо пройти курс 10-ти дневного обучения, причём бесплатного, после чего Вам на электронику будут поступать задания по валютным парам, а Вы будете в течении 2-х дней, в удобное для Вас время, делать отчёт и отправлять обратно им же на почту. Стоимость отчёта, в зависимости от сложности, вальировалась от 200 до 300 рублей, и времени на отчёт должно было уходить порядка 1,5-2часа. В итоге моё обучение длилось 21 день. Время потраченное в пустую… Хорошо только время, а люди туда ещё и вложили не малые деньги. Но подробнее об этом [censored] занятие и начинается со стандартной фразы, применяемой к каждому, кто, как и я приходил каждый... Далее →
-
Довелось поработать в этой шарашке 2,5 месяца оператором. Пыльный склад, дешевая китайская продукция пропитана химией, складируется в каждом кабинете, у всех кашель и аллергия. Учтите, что устраиваясь на одну должность — будете выполнять функции с ней не связанные. Например логист будет и упаковщиком посылок, и фасовщик товара, оператор штампованием наклеек и тд. Менеджеры ждут обещанных процентов по 3 месяца. Зарплата там это вообще отдельная песня! Ее надо выпрашивать и бегать унижаться за руководителем. Не факт, что дадут вовремя: «Сейчас нет денег, потом.» Хозяйка ЮК Журих совершенно не контролирует себя и свою речь. Крики с матами- это ее обычная, ежедневная манера общения. Получает удовлетворение, когда доведет очередную сотрудницу до слез, это главная цель. Терпят только те, кому некуда деваться (они ей доставляют особое удовольствие) граждане СНГ. За время моей работы ушло 5 человек, текучка постоянная. Люди просто не выдерживают оскорблений и воплей. Я ушла после первого же припадка в мою сторону. Организация в долгах, работа не организована. Обещают покупателям товар, которого нет. Главное, чтоб заплатили вперед. Потом летят жалобы, на которые ей плевать. Кто готов терпеть оскорбления и выполнять грязную (в прямом смысле) работу не связанную... Далее →
-
Раньше среди контактных центров Твери Комус считался одним из самых приличных, но руководство филиала полностью сменилось и результат, как говориться, налицо! Зарплату не индексируют годами, а если проведут индексацию, то сразу увеличивают показатели, чтоб операторам его было как можно труднее выполнить. Из-за этого операторам приходится «химичить» с допродажами, точнее, их к этому подталкивают старшие операторы. Благо руководство благородно делает вид, что не замечает этого. Смены не фиксированные-день работаешь с 7, другой — с 10. Отпроситься — проблема: уйдешь раньше на 15 минут, отрабатывать потом полчаса. Отгул вообще по деньгам «золотой» выходит. Ну и вишенка на торте — субботние смены. Зарплата при выполнении плана в общей группе и группе интернет-заказов терпимая. Вот у офис-менеджеров, онлайн-консультантов и операторов по отгрузке — копейки, конечно. Можно пересидеть какое-то время тут, но только пока ищешь нормальную работу без нервотрепки и с перспективой. Далее →
-
Компания работает не добросовестно, как по отношению к своим клиентам, так и к сотрудникам. После двух месяцев работы в этом кошмаре я решила больше не продолжать издевательства ни над собой, ни над клиентами, которых обманывали с самого первого слова, как они обратились за помощью. Клиент звонит, уточнить о стоимости услуги, но тебя заставляют всеми способами не говорить ему сумму, если уже клиент настаивает, то ты заведомо говоришь ему сумму меньше того, что будет на деле, когда мастер приедет ремонтировать технику, т.к. не говоришь клиенту, что вы будете платить еще за другие доп.услуги или за диагностику, которую, якобы при осуществлении работ мастер проводит бесплатно. Все построено на том, чтобы клиент согласился на вызов мастера и оставил свои данные о месте нахождении, а телефон высвечивается в программе. Мастера в компании не квалифицированные, самоучки, работают не официально и без договора, т.е. если что случится, то мастер не работает в этой компании, он не оформлен и мы ничего не знаем. После работы мастеров техника также не работает или появились новые неполадки, также мастера делают вид, что что-то исправили или заменили запчасть, но потом выясняется, что мастера взяли деньги за то, чего не делали. Документальное подтверждение, договор и квитанция-это вообще... Далее →
-
-
Не могу оставить это без минимального описания. Работал около 1, 5 месяцев пока не сожрали. Когда устраивался все казались такие хорошие словно лапочки. Работа без остановки. Даже пожрать некогда. Платят достойно, вроде, кого не напрягает график. Четыре в ночь четыре выходных четыре в день четыре выходных, если работаешь оператором. А теперь основные субъекты: [Д.] и [П.] [Д]-старший наладчик поддакиватель и баклушник. Руки в карманах- он же старший. Не понятно только в чём он разбирается. А второй с гонором, разговаривает так как будто ты кусок [censored] какой-то. Как Саня работающий там скажет: на кукан напрашивается. Первый ещё рассуждает о чем-нибудь. А второй-просто сдвинутый по полной программе. Долбоеба кусок. Короче если хотите почувствовать себя какашкой приходите и [censored] А после ночной смены подойдёт этот неадекват и скажет что вы ещё продолжаете работать. Убирать станки под тряпочку. Далее →
-
Недолго здесь проработал. На руках нет никаких документов о том, что я работал в этом колл-центре. Их просто не дают. Не заплатили ни копейки. И таких нас обманутых очень много. Организация, которая трудится за счет бесплатных дурачков, вроде меня. Далее →
-
Хочу оставить данный отзыв не только для тех кто ищет работу, но и обратить внимание органов санитарно-эпидемиологическую службу и трудовую инспекции! 1) В анкете соискателя написана зарплата 2400руб день+ бонусы. И предлагается график 2 /2, 3/2, 4/3. И так же написано что зарплата от 50000руб. На самом деле если вы пришли в график 2/2 то 2400р на 15 смен выходит 36000руб. теперь про бонусы! Это продажа смс оповещения (которое клиент сам может в любом банке подключит через приложения банка), но тебя будут заставлять подключать данную услугу, за которую тебе будут платить 90руб. И для того что бы тебе заработать 50000руб нужно продать смс на 14000р. Это не реально даже в графике 4/3 (ни кто еще из сотрудников со всеми подработками столько не продавал)…. 2) Ты пришел на собеседовании и тебе говорят испытательный срок 3 месяца и это нормально. Но тебя не будут оформлять 3 месяца! И потом если у тебя прошло три месяца ты подходишь к Свете (руководитель колл-центра, про нее потом отдельно) именно сам подходишь и бегаешь за ней, потому что руководству это не нужно. Хотя на собеседовании тебе говорят что они заинтересованы... Далее →
-
Невыплата зарплаты и окончательного расчёта сотруднице в мае 2025 года. Далее →