Красногорский завод им. С.А. Зверева: отзыв сотрудника

Ростех — это диагноз.

Руководство «зарабатывает» на сдаче территорий предприятия в аренду частным лицам и организациям. Производство как таковое их в принципе не интересует.

Сотрудников набирают по принципу «ноги, руки, рот для сосать есть — годен».

Какой-либо адекватной структуры или даже локальной рабочей самоорганизации внутри цехов не наблюдается. Некомпетентность, бардак, тупость и жадность сотрудников порой просто поражает. В принципе, за десять лет своей рабочей практики не видел столь эталонных ничтожеств.

В первый рабочий день, меня, как оператора, со сранья заставили выполнять full функции наладчика на 4axis, в принципе ничего сложного, но в курилке объяснили, что таким образом хотели «слить» как дурачка, в случае не выполнения поставленной задачи.

На этом моё желание работать на данном предприятии исчезло навсегда.