Работа отделом кадров: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Ищете работу отделом кадров в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа отделом кадров в Санкт-Петербурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Санкт-Петербурге
Худшие компании отделом кадров по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ОТДЕЛА КАДРОВ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (1)
-
✓ ПреимуществаПро задержки з/п: Мы предлагаем официальное трудоустройство с первого рабочего дня в штат, полностью «белую» з/п, северный стаж и соц. пакет (оплата больничных листов, северный отпуск 52 дня (Согласно ТК РФ за 1 месяц работы на Севере у Вас копится 2,33 дня основного отпуска + 2 дня Северного, на межвахте только 2 дня в месяц основного). Даты выплат 15 и 30 число, но, к сожалению, сейчас зарплата приходит с задержкой. Это связано с тем, что в летний сезон у нас были снижены объемы работ. Скоро открытие тундры, и планируется увеличение объемов, руководство компании прилагает все усилия для того, чтобы ситуация нормализовалась в ближайшем будущем. При трудоустройстве мы предупреждаем о возможных сбоях, так как понимаем, что многие в наше время имеют кредитные обязательства. Про технику: у нас обновленный автопарк техники, закуплены свежие самосвалы Mercedes-Benz Arocs 2021/2022 г. в., с 2023 года водители работают только на новой самосвальной технике. Вероятно, отзывы про убитую технику написаны в прошлых годах, когда мы выполняли объемы на ХГКМ. Да, в 2021−2022гг. водители еще работали на старых мерседесах; до управления данной техникой допускали только тех водителей, у которых было недостаточно опыта работы на импортных автомобилях, что позволяло провести качественную... Далее →✗ НедостаткиРуководство компании на постоянной основе лично посещает объекты строительства для того, чтобы видеть реальную картину, и старается своевременно реагировать и устранять недочеты в рабочих и бытовых условиях на объекте для сотрудников компании. Далее →