Работа официантом: отзывы и зарплаты в Воронеже

Хороший коллектив официантов Далее →

Всё остальное: уставшие от работы менеджеры, которые срываются на тебя каждую смену, сушибар, который издевается над начинающими официантами. Ошибки кухни, сушибара или менеджеров зачастую считаются ошибками официанта. Лучшеe место, чтобы оставить здесь свои нервы и ментальное здоровье. Далее →

Полный соцпакет, кормят на месте, работа 15-часовая, доводят до дома, я с соседнего города. Неплохой коллектив, весёлый. Но на этом плюсы заканчиваются. Далее →

Здесь уже можно развернуться. Наш коллектив состоит из 90% девушек и женщин. И это совершенно не женская работа, так как наш обеденный зал работает по системе шведского стола. Рассчитан он на 250 человек максимум. Количество нагрузки на девушек — это примерно по 5−10 кг посуды с каждого её выноса за раз. Мы срываем спины, работаем с больными отдыхающими и болеем сами. Отношение от начальства к нам безразличное. Когда начинаются болячки в связи с такой титанической нагрузкой — это только наша проблема. Эти килограммы мы носим на подносах огромными башнями, разбиваем посуду и обязаны следить параллельно за достатком всех напитков и чистотой зала. Эта титаническая нагрузка длится по 2 часа (это 1 рацион, а их таких 3 в день). В связи с этим у нас постоянная текучка официантов. Я и сама перевелась в бар, чтобы просто избавиться от работы грузчиком. Но и на моём нынешнем месте не так гладко, ведь я единственная там официантка и 2 бармена. Мы работаем с 9 утра до 11 вечера. Загвоздка в том, что нас обязывают приходить на полчаса раньше, и уходим мы гораздо позже 11 из-за отдыхающих, любящих веселиться допоздна. Добираюсь я до дома к 12 ночи и даже к часу, а вставать... Далее →

1. Мне попался неплохой коллектив.  2. Собеседование было с приятным менеджером, который позже и определил меня на стажировку в точку на Дербеневской. Потому что я не знаю, как бы я вообще разозлилась в коллективе на Козихинском (об этом читайте далее) Далее →

Я начну по порядку. Ещё в далеком 2018 году перед началом пандемии я решила попробовать работать официантом, через hh.ru меня пригласили на собеседование, пообщалась с очень приятным менеджером, который пригласил на стажировку в разные точки. 1. Не совсем нормальный сотрудник. Сначала я пришла именно на [К.]. Девушки, вам здесь нужно прочитать внимательнее и опасаться. Старший официант, проработавший там уже много лет, постоянно делал пошлые намёки и даже в процессе того, как задавал вопросы по работе, сказал (дословно): «Думаешь, я тебя не спою и не выбу?» То есть, понимаете, какое лицо у компании должно быть, если человек, проработавший у них много лет, ведёт себя подобным образом. Не знаю, работает ли он ещё у них, надеюсь, что нет. Об этом я рассказала человеку, который меня собеседовал, и меня определили на другую точку. На первый взгляд, там все было хорошо. За исключением основного пункта в стажировке: как она оплачивается, и что из себя представляет вообще. 2. Стажировка Итак, оплачиваться она должна была по 500 рублей в день за полноценную смену наравне с остальными сотрудниками. При этом к гостям не допускали из-за огромного Этического Кодекса Рецептора, который нужно было знать наизусть. Меню... Далее →

Берут работать почти всех, потому что задерживаться никто не хочет. Далее →

Работать в ИД (на ост. Застава в 2018г) я пришла в 17 лет — моя первая «серьезная» работа после раздачи листовок. На тот момент я не осознавала, насколько мои права в этом месте нарушались. И сейчас я подробно расскажу, как именно, чтобы читатель не повторил моих ошибок. Начнем с обучения: оно будет длиться столько, сколько решит руководительница. Почему именно «решит»? Потому что от твоих навыков и умений зависеть особо ничего не будет — пройдет обучение только тот, кто хорошо лижет зад*ницу, да и просто понравился с самого начала. Если вы девушка, шансы понравиться снижаются. Обучать вас будет какой-нибудь старший менеджер зала (званий там много, это даже создает иллюзию карьерного роста), причем обучать максимально «на отвали». Информации много, и если ты никогда не работал до этого официантом, придется тяжко, ведь никакого плана или методичек вам не дадут. Если что-то не знаешь, будут предъявлять, поэтому расспрашивать нужно всех сотрудников ресторана, начиная от уборщика и заканчивая бухгалтером. Вытягивать эту информацию придется клещом. Кто не знаком с перечнем необходимых знаний для работы официантом, повторяю — вам будет тяжело. И скорее всего вы пробудете помощником младшего помощника официанта очень долго. А помощник... Далее →