Отзывы сотрудников ЧОП
Ищете работу охранником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ОХРАННИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 184 000 руб.
Средняя зарплата 33 500 руб. в месяцЭто на 60% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают охранником? Статистика зарплат →
Работали ОХРАННИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1711)
-
✓ ПреимуществаОтсутствие полное Далее →✗ Недостаткиооо «Ямал Контра» — ниже среднего, я бы сказал, ближе к самому низу: тут и низкая зарплата, искусственные задержки и создание задолженности по зарплате, причём спланированные, чтобы охранники приезжали за зарплатой на следующую вахту, хамство и беспредел со стороны руководства и их приближённых, ужасные условия проживания и на рабочих местах, и ещё много чего. Парни, не слушайте их сладких речей, не ведитесь на красивые объявления, контора — помойка, нечего у них делать. Далее →
-
Ужас, если [censored] тебе сюда штрафы — кидалово. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПокататься на поезде Далее →✗ НедостаткиОхрана Беркут спецкомплект, охрана нефтебазы Лукойл в Адлере Сочи с. Весёлое. Устраиваться в охрану для работы вахтой на нефтебазу по какому-то сомнительному трудовому договору с какими-то сомнительными гарантиями так себе затея, особенно при увольнении и получении зарплаты. Обещают много хорошего. Этот начальник охраны лукойловской нефтебазы в итоге навешает лапши на уши, и всё, выплаты как за командировочные, так и за компенсацию проезда выглядят красиво на словах (как и многое другое), чем на деле. Работа не в лучших условиях: постоянный сильный шум насосов и с большими требованиями от охранника. Если сбой в пересменке, перевахтовке, то по 3 дня дежурства подряд, и не факт, что заплатят, движуха круглосуточно, не для тех, кто любит посидеть. Охранник должен безукоризненно выполнять все свои и не свои обязанности, причём намного больше и качественней, чем за них заплатят в итоге. Так же как и некомфортное жильё без удобств, особенно в летний период, когда полно отдыхающих и во дворе этого частного дома происходят пьянки и гулянки. Для первопроходцев может и подойдёт такая вахта. Далее →
-
Не полностью выдали расчет. Ждать еще месяц до следующей зарплаты. Даже телефон не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, конкурсы и подарки для сотрудников, (но корпоративы только для директоров Далее →✗ НедостаткиКонечно же, оплата труда, как это ни звучало, но это основной критерий выбора работы каждого. Платить тут не хотят от слова «совсем», уже год не поднимают зарплату, цены в магазинах растут, а мы сидим на месте. По бумажкам все чисто, каждый год пишем, платят по часам, сколько и работал, столько заработал. Но есть одна фишка: чтобы больше получить, надо выйти на максимальное количество часов — тебе иногда не хватит 15 минут, и всё, потеряешь деньги, и никто тебе не поможет, хахах. Часы удобные, но настолько удобные, что работать некому — просто не берут заявки. Также расположение не всегда удобно или вообще сегодня не хочу работать, так что нас отправляют работать по одному. Ну и, конечно же, ты охранник, ты как сторожевая собака стоишь у декора и охраняешь, либо ат-та-та тебе — ты одна, тебя просят консультировать (нас не обучают), пробивать (ну этому научили, слава богу). Поправлять зал, а вдруг приедет девушка из офиса и будет потом ат-та-та всем, что всё не поправлено, но ты одна, её это не волнует, и получишь ты за это, даже часов не прибавят в благодарность и слова доброго не скажет. Ну только если директор от ТМ и другого начальства никогда не дождёшься. Также мы все любим друг друга, дружная семья, только не у нас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату. Больничные не оплачивают. Отпуск не дают, а если дают, то отпускных не дают. Зарплату на сегодняшний день, 18 января 2024 года, не дали за ноябрь, декабрь. Заявление на увольнение написано с 9 января, прошу уволить. Расчета до сих пор не поступило. Далее →
-
Я работал в данной охранной организации под управлением гендира с.а.г. некоторое время и хочу поделиться своим опытом. Компания не заботится о своих сотрудниках, предоставляя им неадекватные условия труда и низкую заработную плату. Руководство постоянно нарушает трудовое законодательство, задерживая выплаты или отправляя работников в неоплачиваемые отпуска. Кроме того, с.а.г. не обеспечивает достаточного обучения и поддержки для своих сотрудников, что приводит к низкому качеству работы. Я не рекомендую данную охранную организацию для трудоустройства, так как она не уважает своих работников и не заботится об их интересах. Хочу, чтобы его ЛРС проверило! Далее →
-
Проработали в этой шарашке 2 месяца, деньги не заплатили, выбиваем деньги… ответ в грубой форме. Начальники охраны меняются каждую неделю. Ставка одна за смену, а по факту платят ниже. Получили деньги только за одну вахту. Постоянная круговая по их объектам, времени на сон нет. Отдельно про б.д.с., нач. охраны: хам из хамов, в его карманах оседают деньги, штрафы придумывает на ходу. Отдельный разговор про их кадры — сидит Леночка, напыщенная жаба с ботоксными губами, тупая и хамоватая особа под стать их ген. диру. Люди, увидите их объявления — не идите в этот … Сам ген. дир из Орла. Далее →
-
Работала 3 месяца в ООО ЧОО «Дельта-М» охранником, неофициально, при увольнении не выплатили зарплату. Далее →
-
Конченная контора. З/п задерживают, штрафы за всё без объяснения причин. Дают подписать договор без подписи и без печати, в договоре написано одно, а по факту совсем не так. Далее →
-
✓ Преимуществаз/п вовремя Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО «Служба Безопасности 3» (один из [Ч.] СОО «Патриот»). Есть там такие люди: гендиректор Г. и его зам Г. обманывают людей, не доплачивают. Услышите их фамилии — обходите стороной! Кидают ещё как, придумывают штрафы, чтобы людям не платить. Ещё Г. клянется словом офицера или мужика — всё пустые слова! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРуководство ЧОПа ни разу не поинтересовалось о нюансах работы, хотя объект закрытый ГТ Энерго Тамбов. Забрали документы на оформление трудового договора в начале вахты и кормили «завтраками» все время до её окончания — это начальник охраны [С.В.В.] «кормил завтраками». Так и не оформили ТД, не выплатили зарплату полностью, от общения уходят, минимум зп оплатили после вахты, после множества звонков и жалоб, но совсем не ту сумму, о которой договаривались. Из 60 000 руб заплатили 16 000 руб. Это непорядочно и противозаконно… В дальнейшем ЧОП Патриот станет ЧОП «Кобальт» с ген. директором [М.А.А.] Оно же — Альфа Патриот…Остерегайтесь!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал в этом ЧОО 6 лет. Сменилось три руководителя. Но самый поганый оказался [О.]. Устроил на меня настоящую травлю, и когда я уже не выдержал и написал заявление, то остался мне должен 35 000 рублей. Когда я его спросил про долг, он мне ответил, что тебе всё выплачено на карту. Да, действительно, на карту поступила минималка 14 500, а премию в размере 35 000 рублей он присвоил себе. Короче, украл. Обращаться на него в суд бесполезно. Официально в бухгалтерии всё в порядке. Так что знайте, что это ЧОО Лига 33 — кидалово. А [О.] обычный вор. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании 10 лет, плохого ничего сказать не могу, пока были отличные начальники! Работал на многих объектах, и с начала 2023 года попал работать в Коледино. Все шло и работалось хорошо, зарплата (з/п) всегда была вовремя, и никаких недостатков не было, за что спасибо бывшим руководителям за это! Но как поменялись руководители, а именно пришел к власти в Коледино начальник отдела, а именно Ф.А., все пошло прахом. По з/п стало у многих не хватать, и суммы не маленькие, я вам скажу! Вот и мне досталось, проработав 10 лет в компании, и при расчёте с меня снимают 20 000 т.р. якобы за форму! Это как понимать??? Это получается не через офис, где пишется расписка за форму с моими данными и подписью, а получается так, что сам начальник отдела без всяких расписок берет и забирает мои заработанные деньги??? Так что ли получается??? С таким руководителем никто работать не станет! Просьба руководителей АО АНГЕЛ обратить внимание на данную информацию! Спасибо. Далее →