Работа поваром: отзывы и зарплаты в Київ
Ищете работу поваром в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа поваром в Київ для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Київ
💲 Какая зарплата у ПОВАР в Київ?
Сотрудники указывают зарплаты от 1 до 12 000 гр.
Средняя зарплата 6 500 гр. в месяцСколько получают поваром? Статистика зарплат →
Работали ПОВАРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаО данной компании не сложилось негативного мнения. Была в офисе в Киеве, очень приятные девушки менеджеры, помогли подобрать подходящую вакансию, знания языка и опыт работы не требовали. Работала поваром, ЗП платили каждый месяц до 20 числа. Платили исправно. Предоставили комфортное жилье. Сейчас временно не работаю из-за других дел в Украине Далее →✗ НедостаткиКогда приехала на вокзал в Литву — никто не встретил. До места добиралась сама. Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутність Далее →✗ НедостаткиНа початку листопада побачив рекламу компанії Hirelabas у Facebook про влаштування на роботу кухарем у Литві. Вирішив спробувати, відгукнувся на рекламу, заповнив анкету. За кілька днів передзвонили, доволі все толково розповіли, відповіли на всі питання, запевнили, що все, що обіцяють, все пишеться, і тому вони мають виконувати всі свої обіцянки. Спілкувався з менеджером С. H. Hirelabas. Почалася підготовка документів. Зі сторони компанії — «запрошення на роботу», з моєї — паспорт, сертифікат про вакцинацію, робоча страховка, документи про освіту. За тиждень все було зібрано. Запевнили, що працювати буду в кафе у центрі Вільнюса, місце за мною закріплено, мене чекають. Спитали, чи готовий я виїхати 24 листопада, я погодився і сказав, що готовий. Забронював місце у перевізника, якого мені запропонували в компанії, бо цей перевізник довозить працівників до офісу в місті Маріамполе, щоб підписати контракт на працевлаштування. За декілька днів ще раз зателефонували, упевнитися, чи все в силі, чи готовий я до виїзду. І тут за день до виїзду, 23.11.2021 приблизно о 15:00 лунає знову дзвінок від менеджера С.H. і вона мене ошарашує новиною: «нажаль ваша вакансія закрита, але ми можемо вам запропонувати іншу посаду — крутити блінчики,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ! Далее →✗ НедостаткиХамство, агрессия, кумовство, подстава — это все про отдел кулинария Если вы не воруете, не делаете работу за А. эксперта, не льстите ей и руководству — вас сожрут Это не отдел, это змеиное кубло, где работают неадекватные, агрессивные пенсионерки, руководит ими А., которая пришла из клининга и кроме как кричать ничего не умеет Жаловаться руководству бесполезно — снимут премию и уволят Единственный плюс — экономия на еде — курицу гриль и все остальное брали с витрины и ели там же, на работе. Сотрудники сб думают, что мы их личные рабы, вообще ничего не делают, только орут Не советую работать здесь поваром А. сама ничего не умеет и вам работать не даст Я уже не работаю, но до сих пор отойти от издевательств тамошнего коллектива не могу Жаловаться бесполезно — загнобят. Далее →
-
Для гостей: Фарш тут иногда воняет туалетным утенком. Может быть такое, что вам привезут бургер, в котором жира будет намного больше, чем вы можете себе представить. В бургере «Бонапарт» вы можете обнаружить испорченный французский соус, так как тяжело увидеть саму плесень при том освещении, которое у поваров. Черные булочки здесь зачастую бывают засохшими, хоть повара и пытаются это как можно лучше скрыть. Белые булочки могут быть с плесенью. В отличии от черных — они будут мягкими, и плесень будет еле заметна на верхней части булочки, там, где расположен кунжут. Руккола может быть переморожена, так же как и лист салата. Вкуса не почувствуете вообще. В общих чертах здесь не придерживаются сроков хранения продуктов. Если же товар должны выбросить ранним утром, как только повар приходит на смену, то вместо этого его могут отдавать на протяжении дня, а некоторые могут даже переварить ингредиент для того, чтобы его можно было положить еще в несколько бургеров. Ну и на последок — это картофель. Картошку фри здесь вам в 70% случаев будут жарить на старом масле, от которого вам потом станет плохо. Для взрослого... Далее →
-
✓ ПреимуществаМногообещающая зарплата в объявлениях о вакансиях Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании на работника кухни (лепщица пельменей, вареников) оказывается, что первый день стажировки, 12 часов на ногах, бесплатный. Еще 3 дня (по 12 часов) оплата 300 грн в день. Но! Если работа вам не подошла, вам эти 900 грн за 4 дня НЕ оплатят! Если останетесь, потом как-нибудь оплатят. Да на таком потоке бесплатной рабочей силы можно, конечно, работать. Зачем указываете неправду в объявлениях о вакансиях? Далее →💬1 комментарий
-
Никому не советую идти работать в данную сеть ресторанов. Администраторы решили временно закрыть мою недостачу сотрудников, которые слегли в больницу. Обещали оплачиваемую стажировку, но не предупредили, что деньги получу только после сдачи экзамена, вместе с зарплатой. Когда просил назначить экзамен, кормили завтраками. Сама цифра оплаты за «стажировку» тоже менялась по мере моего там пребывания. Сначала она составляла 50% от полной зп, а через месяц оказалось, что всего 10 грн/час. Стоило мне заболеть и неделю посидеть дома, как меня уже и знать не хотят: повара им не нужны больше. Далее →
-
Проработал в загородном комплексе season spa (под Киевом) поваром, псевдо шеф вечно бухал на рабочем месте вино) затем начал угрожать, что не выплатит з.п. Из-за того что нет клиентов и якобы я по сути ничего не делаю, хотя у меня должна была быть ставка, я ушёл через неделю из-за этого балагана, так з.п. никто не отдал, бухгалтерия говорит, что я нигде не числился (хотя я давал свои документы), а тот, кто принял меня на работу (шеф) морозится и говорит, что я ничего не заработал (хотя 7 дней я проработал по 12 часов). Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-742/1333/21 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-742/1412/21 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-742/1422/21 Далее →
