Kraftburger: Проблемы с качеством продуктов и условиями работы
Для гостей:
Фарш тут иногда воняет туалетным утенком. Может быть такое, что вам привезут бургер, в котором жира будет намного больше, чем вы можете себе представить.
В бургере «Бонапарт» вы можете обнаружить испорченный французский соус, так как тяжело увидеть саму плесень при том освещении, которое у поваров.
Черные булочки здесь зачастую бывают засохшими, хоть повара и пытаются это как можно лучше скрыть.
Белые булочки могут быть с плесенью. В отличии от черных — они будут мягкими, и плесень будет еле заметна на верхней части булочки, там, где расположен кунжут.
Руккола может быть переморожена, так же как и лист салата. Вкуса не почувствуете вообще.
В общих чертах здесь не придерживаются сроков хранения продуктов. Если же товар должны выбросить ранним утром, как только повар приходит на смену, то вместо этого его могут отдавать на протяжении дня, а некоторые могут даже переварить ингредиент для того, чтобы его можно было положить еще в несколько бургеров.
Ну и на последок — это картофель.
Картошку фри здесь вам в 70% случаев будут жарить на старом масле, от которого вам потом станет плохо. Для взрослого человека это обойдется обычным походом в туалет, ну, а для ребенка это может обойтись поездкой в больницу.
Про суши я не могу ничего сказать, кроме того, что рыбу здесь используют после заморозки.
Ах да, чуть не забыл: еще тут есть обитатели, которых никто не любит — это «господа тараканы»)
Для сотрудников:
Начнём с вранья!
Здесь вам будут обещать работу 12 часов, стабильную выплату заработной платы, такси в конце смены и штатское питание.
1 — работать вы будете больше, чем 12 часов, так как приходить вам нужно будет до открытия, а после закрытия кухни еще как минимум 30 минут убирать. У меня на уборку уходило примерно 45−60 минут, потом после 13 часового рабочего дня шёл домой пешком 30 минут по ночному городу.
2 — зарплату обещают выплачивать вовремя, но выплачивают в последний обещанный день — это если повезёт. Ещё могут снять с вас деньги за то, что они не уследили, так как это сделали со мной.
У них есть камера на кухне, каждый месяц переучёт, на котором вам необходимо присутствовать! То есть после закрытия смены еще как минимум 1−1.5 часа нужно считать продукцию.
И если что-то не сошлось, допустим, минус 25 кг рыбы (лосось, угорь, тунец), то вас это стороной не обойдет! Они не будут так уж сильно искать виноватых в этом. Всю сумму по минусам просто разделят на весь персонал, и вам не выплатят часть заработной платы.
3 — вам при собеседовании скажут по поводу такси, но сильно не радуйтесь. Такси оплачивается, если заказ приходит после 22:40, что бывает довольно редко. И если до вашего дома никакой транспорт уже не ходит — их это волновать не будет, так как вы уже согласились на их условия. И уйти сразу вы не сможете, вам как минимум нужно будет еще 2 недели отрабатывать и ходить домой пешком.
4 — штатное питание:
Здесь на персонал дают довольно мало денег, из которых вы должны сами выкрутиться и что-то приготовить на весь день, на 4 человека.
То есть это 180 грн на целый день. И независимо от того, насколько сильно вы заняты, есть ли у вас заказы — вы должны приготовить штат до обеда, чтобы никто не остался голодным!
Поехали дальше)))
Здесь нет старшего, который отвечает за все. Здесь есть только название «старший по кухне», который при вопросах, на которые у него нет ответа, будет говорить, что он в тот день не работал и ничего не знает, то есть это не его дело, и разбираться в этом он не станет.
Вытяжка здесь «настолько хороша», что жир может капать на пол, на поверхность и даже вам на голову.
Холодильники не соответствуют нормам. Поломанные и дырявые боксы для продуктов не заменяют, а используют дальше. Так что ждите, что у вас будет весь холодильник в крови от фарша.
Места на кухне довольно мало для работы, это значит, что ширина прохода такая, что 2 человека с трудом смогут разминуться.
Есть еще много чего добавить, но я думаю, что этой информации будет достаточно для того, чтобы уже иметь представление об этой компании).
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в БЦ Гуливер на 16-м этаже. Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, хочу сообщить, что я никогда не хотела работать в компании так, как в этой. То, что бросилось в глаза на собеседовании, — это шикарный офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже: красивейший вид из окна на город, который покорил моё сердце. Второе — награда, которая стояла на тумбочке: «Лучшему руководителю компании за 2025 год — Т. С. В.». Я подумала: «Сильная, умная женщина — отлично. Мне будет чему поучиться». Итак, меня приняли. Как раз в День Независимости — 24.08.2026. Я была счастлива. 25.08.2026 я заполнила все документы, написала заявление. Как оказалось, с этого момента начался обман. Меня приняли только с 01.09.2026. Первый мой день на работе начался со знакомства с офис-менеджером/бухгалтером по имени Л. Н. Женщина несчастная сама по себе и психологически нестойкая. Накануне ночью был обстрел, и утром я услышала от неё такую речь: «Ненавижу Украину, ненавижу всех, чтоб вы все сдохли». Весь день эта женщина причитала, бросала вещи, привлекала внимание. Но я не вникала, так как столкнулась со своими проблемами — комп не работал, учётка не была создана — я пыталась выяснить что-то о работе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →

