Работа поваром: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Мой школьный товарищ привел меня в компанию «Ресурс Менеджмент», устроился поваром. Сейчас трудно найти хорошую работу. Мне, так сказать, повезло. Работа недалеко от дома, буквально одна остановка. Работаю уже полгода, зарплату получаю вовремя, дают спецодежду. А недавно получил премию за то, что привел в компанию своего брата. Далее →

Задолбало. Мы работаем не за идею, а чтобы кормить семью, платить за кредиты, оплачивать отдых, кокаин и проституток. Скоро будет хватать только на еду… А причина в одном — кухня. Эти горные овцы, не способные даже говорить нормально, про готовить я вообще молчу (попробуйте стафф, все станет ясно) начинают шевелиться на кухне только под закрытие. А днём мы везём по одному сгоревшему заказу в тот момент, когда можно было взять два или три. И как тут заработать? А впереди лето, количество заказов упадет, и эти насваежуи вообще перестанут шевелиться. Уважаемое руководство. Может предпринять что-нибудь в отношении кухни. Им вообще на всё [censored] Сгорел заказ, не сгорел. А страдаем мы.. Далее →

Gotovo.ru — сервис доставки еды. Работал поваром у них, до тех пор, пока в середине февраля 2021 года они не закрыли половину производства. Оформления никакого. Условия работы нормальные. С 25−28.02.21 должны были выплатить аванс. На дворе 04.03.21 начислений нет, бухгалтерия обещает, что вот на днях уже выплатим. Собираемся писать коллективное заявление в полицию и обращаться в суд. Далее →

Увидел в чате поваров вакансию в отель на шведский стол в ресторане при отеле (завтраки). Указан график 2/2 с 7 до 15. Работы не много. Приехал, пообщался, сушеф [А.] подтвердил, что график 2/2 с 7 утра до 15:00. Тут же я уточнил, если выйду на стажировку и останусь, зачтется ли этот день в зп, на что получил ответ: «я уточню, скорее всего да». Вышел на следующий день, оказалось, сменщица уже давно работает без выходных, у ребят стоят графики далеко не 2/2, работы оказалось много (а не немного по словам сушефа). Попал ещё и в день банкета, когда пришли несколько поваров не из числа работников, разумеется, подзаработать перед НГ. Прошло полсмены, [А.] подходит и говорит, что ошибся: смена с 7 до 19, а не до 15, и три дня бесплатной стажировки. То есть по графику 2/2 это 5 дней без заработка. Тут же ушёл домой, перед этим второй сушеф сказал: «ну с банкетом то хоть помоги». Такого отношения в 5-звёздочном отеле с отличными отзывами гостей встретить не ожидал, у них сотрудников нет, при этом банкеты и постоянно есть гости, а оплатить... Далее →

Тренд компани — это пример того, как за дружелюбным сайтом и милыми улыбочками скрывается армейский полигон. Нет, наверное это неплохо — компании нужно развиваться, и поэтому они выжимают соки из сотрудников, которые к ним пришли. Ну, смотрите. Мне 25 лет, я успел поработать и в макдональдсе, и в магазине одежды. Знаю, что такое клиент и как с ним обращаться. Но черт возьми))) Слишком суровый контроль за общением с  клиентами. Огромный их поток. Если что-то говоришь «не по стандартам компании» — получаешь выговор. Я реально знал, как сказать лучше, у меня же опыт есть! Но нужно прям по методичке. Мне такое не нравится. Директриса — терпимо, могло быть и хуже. Далее →

Адрес: СПб, станция метро Проспект Просвещения, улица Композиторов, дом 12, служба доставки «#когдаеда». Полный беспредел, бардак. График отвратительный — его нет вообще, выходных тоже нет, забудте о них. Штрафы берутся из воздуха на пустом месте. Весь твой труд оценивается в одну копейку. Девиз компании:"Батрачим и батрачим за бесплатно!». Беззаконье и сплошное мошенничество. Обманули с заработной платой. Мне должны были выплатить полный расчет, но до сих пор не получил ни копейки и уже скорее всего не получу. Такого неуважения к сотрудникам я еще нигде не видел. Омерзительное отношение руководства, нарушение субординации, завышенные требования, полное нарушение закона ТКРФ, нарушения СанПиН, адские переработки, за которые, естественно, никто не заплатит, отсутствие перерыва, зловонная и душная подсобка, никаких премий и приемуществ и социальной пакетов нет. Из обязанностей на Вас абсолютно все. Вы будете работать круглыми сутками «за себя и затого парня». Директор — маргинальное убогое сельское быдло, обладающее гнусавым гундосым голосом с ограниченным кругозором и убогими жизненными ориентирами, абсолютно ничего не соображает в управлении персоналом. Портит моральный климат. Перед вышестоящим руководством сливается. Человек с очень большим фальсификационным самомнением и с испражнениями вместо мозгов. Администратор — ручная дворняжка директора. Бесприципный отморозок и чахоточный стукач. Подставит... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-831/2026 ~ М-21/2026 Подробнее →

Нарушения законодательства о специальной оценке условий труда. Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1949/2025 ~ М-404/2025 Подробнее →