Работа преподавателем английского языка: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу преподавателем английского языка в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа преподавателем английского языка в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Работали ПРЕПОДАВАТЕЛЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаВозможность работать из дома. Больше плюсов нет ( Далее →✗ Недостатки1) Самый большой минус — это зп. На максимальной категории преподаватель получает 400 р — 45 минут и 600 р за 60 минут. Эти ставки действуют с 2022 года, и никто не планирует их повышать.2) Серое трудоустройство. В Инглексе преподаватели работают по самозанятости. Ни отпусков, ни больничных не положено. Также странно, что основной ОКВЭД школы английского языка — это «научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие». Видимо так легче платить меньше налогов.3) Администрация школы возомнила себя небожителями и всю коммуникацию с преподавателями стали вести не в общих чатах, а требуют писать методисту-куратору, чтобы потом этот методист вас технично послал в приватном чате).4) Новые самописные учебники. Раньше занятия велись по УМК English File, но ЧСВ заметно выросло, поэтому школа «пишет» свои учебники. Они просто ужасные.5) Несмотря на то, что преподаватель работает по самозанятости, обязанностей у него вагон и маленькая тележка. Бесконечные тренинги, проверки качества уроков, повышения квалификации и т.п. А потом еще 7 уроков отработай.Вывод: не надо там работать. Остается надеяться, что когда не останется сотрудничать с преподавателями по самозанятости, эта школа закроется. Далее →
-
Недавно столкнулась с незабываемым опытом общения с HR-отделом школы YouCanSpeak. Забавно, что я даже не откликалась на их вакансию — они сами меня нашли и пригласили на собеседование. Казалось бы, когда компания проявляет инициативу, ждёшь профессионального подхода. Но ожидания и реальность, как говорится… 1. Профессионализм на уровне «тётка на базаре»: Когда мне предложили «компенсацию 50% за международный экзамен», я вежливо сообщила, что у меня уже есть все необходимые сертификаты: CELTA от Кембриджского университета и CAE (Cambridge English Advanced). Эти сертификаты подтверждают мою квалификацию как преподавателя английского языка на международном уровне. Казалось бы, реакция должна быть соответствующей: «Отлично, мы ценим ваш опыт!» Но вместо этого я получила ответ в стиле: «ну не хотите — не надо». Такое ощущение, что я обсуждаю цену на овощи на рынке, а не квалификацию на профессиональной встрече. 2. Грамотность и стиль общения: Отдельное удовольствие доставляет стиль переписки. Когда тебе предлагают «подключиться на встречу» (да-да, именно так), понимаешь, что, возможно, компания ищет не преподавателей английского, а тех, кто не заметит этих мелочей. Впрочем, не обошлось и без знаков препинания, которые, видимо, расставлялись методом тыка. Чтение этих сообщений оставляет странное послевкусие: вроде и HR, но общение больше напоминает разговор... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работаю преподавателем в Alibra 6 месяцев. Ставки низкие, в разы ниже рыночных. Практически, работа за хлеб. Но со ставками мы соглашаемся, принимая предложение о работе. Основное, о чём я хочу предупредить потенциальных преподавателей школы — это постоянные задержки выплат. По состоянию на 12.12.23 мне не оплатили мой труд в октябре. Всё ещё. На мои вопросы о причине задержки и о сроках выплаты ответ о том, что ответственные сотрудники не располагают информацией или игнорируют мои запросы. И я не одна: очень многим преподавателям задерживают выплаты. Преподаватели не выдерживают и увольняются. В объявлениях, предлагающих взять учеников, постоянно звучит: «замена преподавателя на постоянной основе». Я думаю, большинство преподавателей оформлены в школе как самозанятые, и это вообще усложняет ситуацию, если, например, обращаться в суд по поводу невыплат. Я думаю, и ученики не выдерживают постоянной ротации учителей, но у них нет вариантов, у них практически нет шансов вернуть предоплату. Никому не советую быть преподавателем в школе Alibra, а также быть студентом в ней. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию преподавателя английского языка, мне отписались в мессенджер. Я спросила про возможность выбрать возраст учеников для преподавания, так как работаю с определённым возрастом. Мне ответили, что сейчас нет набора на возраст, на который хочу. Ок, отказалась. Через пару дней приходит много писем на почту, чтобы я всё равно прошла аудиоинтервью к ним. Ок, думаю, что вдруг открылся набор на ту возрастную категорию, на которую я хочу. Прошла аудиоинтервью, максимально выложилась. К слову, я магистр в области преподавания английского с хорошим высоким уровнем языка и с опытом работы преподавателем. Через пару часов — отказ в сотрудничестве без объяснения причин. Окей. Далее →💬1 комментарий
-
Отправила резюме, где подробно расписан имеющийся опыт работы преподавателем английского языка и переводчиком. Опыта административной работы нет и не указывала. В ответ на мое резюме мне перезвонили и пригласили на собеседование. Собеседование длилось не больше 6 минут. В самом начале мне заявили, что разговаривать особо не о чем, так как никакого опыта работы у меня нет. На это я ответила, что опыт ЕСТЬ, но не на административной должности. Зачем приглашать на собеседование, тратить мое и свое время, и так неуважительно себя вести? Собеседование проводили двое, одна женщина практически не отрывала глаз от телефона, вторая вела себя так, будто я действительно трачу 6 минут ее временем впустую. Потом меня спросили, есть ли у меня вопросы, так как, повторюсь, со мной о моем опыте особо не поговоришь. Я спросила, есть ли оклад. По опыту собеседований, обычно этот пункт оглашается на первичном собеседовании. Мне ответили, что это будет обсуждаться с успешным кандидатом. И к чему эти разговоры в пол голоса в то время как кандидат на должность сидит в метре от вас? Мне было не по себе. Потом молча встали и сказали, что проводят меня до двери. Большое вам спасибо за потраченное время и средства в пустую. Не приглашайте на собеседования и читайте, пожалуйста, резюме внимательнее. Далее →