Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Пензе
Ищете работу продавцом-консультантом в Пензе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Пензе для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Пензе
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Пензе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 25 000 руб.
Средняя зарплата 19 000 руб. в месяцЭто на 77% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (26)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНикому не советую даже пытаться устроиться на работу в данное заведение. Если, конечно, не хотите потом остаток жизни лечиться в клинике неврозов. Абсолютно неадекватная управляющая выест вам весь мозг чайной ложкой. Непонятно вообще, за какие заслуги руководство держит данную особу. В связи с этим в магазине постоянная «текучка» персонала, очень многие опытные и квалифицированные сотрудники вынуждены были покинуть рабочее место из-за этой женщины. Убедительная просьба к руководителям магазина (очень хорошим людям): уволите, в конце концов, этого «незаменимого» сотрудника, и всё изменится в лучшую сторону. Мало того, что и так работа в вашем магазине не лёгкая (это большой физический труд, так как товара оооочень много, приходы каждый день и в большом количестве), так ещё и моральная нагрузка в виде бесконечных придирок, издевательств, обзываний и зашугиваний от управляющей магазина. В общем, не дай Бог вас угораздит устроиться на работу в этот магазин. Запасайтесь магнием! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 года, ушла в декрет. Деньги за больничный лист по беременности и родам еле получила, при помощи трудовой инспекции только и выплатили. Все время теряют справки, документы оформляют неправильно и т.д. У них есть обязательный фонд, в который вы каждый месяц отчисляете деньги. Из этого фонда вы можете получить выплаты в связи с рождением ребёнка, утратой близкого, болезнью близкого и дорогостоящим лечением в определенном размере. Но по факту вы не добьетесь выплат. Работать будете 24 часа в сутки 7 дней в неделю, а платить не будут. Вы будете там рабами. На вас все повесят, и вы будете вечно виноваты во всем. А если заболеете и уйдете на больничный, то вы вообще враг всего коллектива. А тем, у кого есть дети, вообще там делать нечего, вас будут выживать… Далее →
-
Отвратительная компания. Работаешь и за продавца, и за пекаря, и за уборщицу. Рабочий день указан с 8 до 20. А по факту с 7 и до 22−23 часов. Далее →
-
Работала в Фортуне. Постоянные переработки, людей не хватает. Старший продавец распускает сплетни про всех, коллектив — сплетницы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п. вовремя. Хотя этим никого не удивишь. Все подработки оплачивают. Коллектив нормальный, если повезет. Работа не сложная, но монотонная. Далее →✗ НедостаткиРабочий день с 8.30 до 22.00. И люди выдерживают. Если магазин круглосуточный, то там еще есть суточники с графиком 1/3, которых берегут от кассы. Все ПК, т.е. продавцы-консультанты, негласно делятся на кассиров и ночнушек (суточников). Ночнушки могут и курить 100 раз на дню и шататься по залу без дела, они же самые надежные работники в магазине. Зарплату при увольнении не доплачивают, это закон. Зачем вы же уже не их раб.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНачнем с преимуществ, но тут их будет очень мало: график работы 2/2, если тебе нужны подработки то пожалуйста, тебе их обеспечат… Помощь управляющей в ассортименте продукции. На этом пожалуй преимущества закончились… Далее →✗ НедостаткиЗП 16 000-24 000 р в месяц, на собеседовании говорили 35 000-55 000 р (оклад + 10%) Устраиваешься на одну точку, в итоге работаешь на другой (устраивалась на Арену или ГЧ, работала в Граде) Лицемерие и ложь со стороны управляющей — это вообще её фишка, особенно при увольнении все эти качества в ней раскрываются Чтобы получить расчет, тебе надо прождать 2 недели или «как мне удобно будет рассчитать, тогда приглашу за з.п.» Это в лучшем случае, можешь вообще не получить з.п. из-за несуществующей недостачи, так уже 2-х человек оставили без з.п. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом-кассиром с 2018 года. Сначала меня несколько напрягали требования компании по внешнему виду и прочие требования. Но потом я поняла, что такие стандарты на самом деле помогают настроиться на рабочий лад, плюс так мы (продавцы) выглядим перед клиентом более презентабельно и солидно, а значит нам легче продавать. Уходить не собираюсь, набралась опыта и вышла на хороший доход. Коллектив просто супер! Далее →✗ НедостаткиНикаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Нет. Далее →✗ НедостаткиВ магазине [К.] ТЦ Сан и Март я отработала 1 год. Да, продавцом. Отношение к сотрудникам со стороны руководства ужасное. Зарплата копейки. Хотя на собеседовании обещают совсем другое. Штрафы огромные. Придумывают штрафы на ходу. Чтобы не платить зарплату. Не выходило даже 20 000 рублей. Ещё переработки, за которые не платят. Обман во всем. Не рекомендую данного работодателя. Таких работодателей нужно наказывать по закону. Далее →
-
ИП [Д.] В.С. не заплатила за отработанные смены. Не стоит идти туда работать! Далее →
-
Обещание оплачивать каждый выход. На деле все так. ТЦ [Ф.] Ритейл парк. Далее →
-
Устроилась на работу с графиком 2/2. В итоге за год работы увидела его только 1 месяц. ЗП обещали огромную, как я поняла, раньше и правда сотрудникам хорошо платили, а сейчас нет. 4 месяца на окладе 18 000, продаж нет, магазин план не выполнял, руководство сверху унижало за это. Можно получить хорошую ЗП только 1 раз в год — это в ноябре на чёрной пятнице. И работаешь за всех: продавец, кассир, уборщик, грузчик и кладовщик. Коробки в зал на примерку нужно всегда 3 штуки выносить, когда покупатель выбрал только одну. Это они говорят, продажи повышают так, что-то я не заметила. А представьте, что сейчас зима, мужчине с 45 размером ноги нужно выносить 3 коробки, которые весят очень много. А если не выносишь коробки, то тебе выносят мозг. У него таких тяжестей проблемы со здоровьем начались. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛента-отличный работодатель. Только белая ЗП, всегда дают все вовремя и в срок. Да, работа тяжелая. Но таких условий как в Ленте, нет нигде. Директор (Арбеково) — настоящее золото. Всегда поможет и подскажет. Всегда в курсе всех проблем наших. Персонала не хватает. Но сейчас так везде. Работа интересная, стабильная. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДанная торговая сеть предлагает работу продавца кассира с заработной платой от 25 т. р. с удобным графиком. По факту при трудоустройстве трудовой договор на руки не выдаётся. Расчётных листов по заработной плате нет. Заработная плата выдаётся наличным расчётом, а не на карту. Всё это даёт основания полагать, что при расчёте заработной платы присутствуют мошеннические действия. Так как без официальных документов на руках людей просто вводят в заблуждение. Об удобном графике можете забыть от слова совсем, так как из-за постоянной текучки кадров. Вы будете работать и за себя, и за того сотрудника, который уволился. Но на вашу зарплату это никак не повлияет, потому что зарплата продавца кассира составляет 12−14 т. р. Из всего этого можно сделать вывод, что должность продавца кассира здесь не актуальна, а нужна для того, чтобы создавать текучку кадров. Люди меняются, работа идёт, плюс экономия средств за счёт обмана по заработной плате. Так как вместо обещанных 25 т. р. вы будете получать на уровне МРОТ. И в заключение можно сказать одно: обходите стороной данную торговую сеть в плане трудоустройства, так как это не то место, где вас ждут, а скорее это то место, где... Далее →
-
С каждым годом условия работы ухудшаются. График по 10 часов в день без нормированного перерыва и нормального места на обед, штрафы за опоздания. Все сотрудники по графику должны несколько дней открывать и закрывать магазин, неважно, рабочий у тебя день или нет. Продавца-консультанта могут попросить заменить на весь день кассира, при том что это должность с совершенно другими обязанностями, ответственностью и, соответственно, зарплатой. Больничные не оплачиваются, тем, кто остается выполнять обязанности болеющего, конечно, тоже ничего не доплачивают. Консультанту нельзя за весь день присесть, кроме как на обеде, нельзя пользоваться телефоном, если покупателей нет — стой, разглядывай товар. Тяжелая и грязная работа при приемке товара и инвентаризации. 2 плавающих выходных в неделю, отпуск 2 недели в год, во все праздники рабочие дни. Единственные праздничные дни были на Новый год — 1 и 2 января. В этом году управляющие магазинов решили, что праздников не должно быть совсем, все выходные на последней неделе года отменили, т.к. и так будет 2 праздничных выходных, значит, перед этим две недели можно не отдыхать. В целом ужасное отношение к сотрудникам.. Далее →
-
Предприниматель [С.] открыла свои два магазина совсем недавно. Набрала штат сотрудников, пообещала хорошую стабильную зарплату, но по итогу вышло следующее: заплатила копейки, оправдав это тем, что в первый месяц были выручки не очень. Соответственно, не все сотрудники смирились с этим и ушли от неё. Зарплату не увидели, она просто кинула сотрудников на деньги! На звонки и СМС не отвечает. Ни кому не советую работать с ней, настраивает сотрудников друг против друга, за копейки просит делать всю грязную работу. Далее →
-
Со слов директора, ему все равно на сотрудников. Штрафы на пустом месте, при увольнении не оплачивают отработанные часы. Так же директор кидает угрозы и может делать гадости. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ просто нет! Пашешь как вол за копейки. Далее →✗ НедостаткиПродавцов не хватает, залы пустые, из-за этого воруют просто пачками одежду, а ты платишь. Вычитают за недосдачу и с работающих, и с тех, кто увольняется, заранее. Отпуск выплачивают после того, как ты ушел, а не за 3 дня. На трудовой кодекс просто плевали. Кладезь для трудовой инспекции! Далее →
