Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Уссурийске
Ищете работу продавцом-консультантом в Уссурийске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Уссурийске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Уссурийске
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Уссурийске?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 25 000 руб.
Средняя зарплата 20 000 руб. в месяцЭто на 76% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
Работала до декрета в 2022 году, ушла в декрет с рбт города Уссурийск на улице Ленина 113 а. В связи с ликвидацией предприятия меня уволили, но с обещанием директора [М.] этого салона на Ленина 113а. Сейчас, спустя год с лишним, узнала, что туда требуются сотрудницы и пришла устраиваться к нему на работу. Но он мне сказал, что не хочет, чтобы я у него работала, мотивируя тем, что сотрудники много чего наговорили гадостей про меня. Вот так я разочарована и обидно. Тем более в салоне нехватка сотрудников. Личная ко мне неприязнь из-за наговоров других сотрудников про меня. Жаль. Была лучшего мнения о директоре [М.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиПашешь как лошадь, за уборщиц и грузчиков, за что, конечно же, не доплачивают) В общем, совмещаешь в себе уборщицу, кассира, консультанта, грузчика, мерчендайзера Все ревизии вешают на персонал По договору написано 11 часов работы (типа обед и ужин по часу), хотя по факту «никакого часа! быстро покушали и работать» Очень устаем, таская ящики с бутылками Не советую данную компанию! Далее →💬1 комментарий
-
ИП [К.] [Е.] [Ю.] магазин «Детская резиденция» (г. Мурманск) мошенница и обманщица, которая «разводит» [censored] при найме на работу, обещая золотые горы, а по факту — ноль! На hh повесила текст объявления, которому уже год и продолжает «разводить» [censored] кидая их на деньги! Официального договора ГПХ нет и не будет, не говоря уже про зарплату — это кошачьи слёзы, которых даже «на пожрать» не хватит! Разводит доверчивых критинов — студентов, предлагая им сменный сомнительный график 2/2, учебные стажировочные дни не оплачивает, людей принимает за насекомых, даже не предлагая им элементарный перерыв — его просто не будет! Хоть бы постыдилась, сама же «яжмать»! В помойке или унитазе под названием «подсобка», где на грязном столе валяется куча фантиков и огрызков еды вместе с грязной посудой, которая воняет, тут же находится так называемый «склад» с кучей детской одежды, над которой она так трясётся! В этом чулане тебе придётся как-то ютиться и приспосабливаться, но жрать тебя никто не отпустит! Все потому, что госпожа [К.] ищет очень необычного SMM-щика и в то же время менеджера, и продавца, и таргетолога, и всё это за тысячу выход в 12-часовую смену с невидимыми 4-мя процентами, которые, если ты и заработаешь, то среди ясного неба... Далее →
-
Работать здесь стоит только в том случае, если совсем всё плохо. В магазине вечно какие-то проблемы, постоянно недостачи товара. Суть в том, что когда приезжает поставщик, товар заносят специально нанятые менеджеры, но! Они иногда это делают с косяками, и когда сотрудник сообщает директору, что менеджеры невнимательно работают, на что следует ответ: что мы (продавцы) плохо принимаем товар — вот такая неблагодарность. Так же здесь иногда присутствуют акции, что-то типа 3+1 (т.е. берёшь 4 пачки влажного корма по цене трёх), и тут с этим тоже беда, т.к. сисадмин не может всё это сделать нормально, собственно, как и начальство. Зачем они там сидят — вообще не понятно. А проблема с акциями заключается в том, что иногда скидка в проге (1с) неправильно рассчитывается, и фискальное устройство не может выдать чек. Приходится стоять, краснеть перед покупателями, потому что пока ты это не исправишь, не получится проводить дальше продажи. Директорам не раз об этом говорилось, на что только нас кормили завтраками. Так же начальство понятия не имеет, что такое финансовая грамотность, плюс ко всему этому они не соблюдают субординацию, позволяя себе разговаривать с сотрудниками, не стесняясь нецензурных выражений. Контора... Далее →
-
У данного руководителя три магазина, и во всех трёх магазинах постоянная текучка кадров! З/п не соответствует объемам работы, суточная смена без процентов при больших выручках. Штрафы администрации, недостачи вешают на продавцов. График не постоянный, в выходной день будь готов выйти. Коллектива как такового нет, есть отдельный определённый круг приближённых. У руководства своего мнения нет. Далее →