Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2319)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтарое оборудование, которое постоянно выходит из строя, отчего нормально работать просто невозможно. Бешеные переработки, неукомплектованность штата, большие суммы вычета из зарплаты в связи с просрочкой, которая постоянно множится, т.к. присылают никому ненужный и очень дорогой товар. Данную компанию не рекомендую к трудоустройству. Далее →
-
✓ Преимущества- Стабильная компания, как бы ситуация не была (пандемия, фин кризис в стране) — мы работали и зарабатывали. даже в пандемию при закрытых магазинах торговали на сайте-онлаин, по выкупам. Все работали и зарабатывали. — ЗП белая, отработала 2 года и взяла ипотеку — спокойно одобрили. Доход достоин со всем справляюсь — Престиж магазина. Со временем все равно хочется работать в хорошей компании. Не стыдно говорить где и кем ты работаешь. — Не стыдно товар продавать — качество, покупатели видят что мы продаем они тоже разбираются. — Отпуск 2 раза в год — оплачиваемый. — Обучение для персонала бесплатно. И сертификаты выдают. Как бы в жизни не получилось — учится всегда полезно. — Корпоративные мероприятия — путешествие. С компанией проехала весь Южный Федеральный округ. бесплатно Далее →✗ НедостаткиДля меня нет минусов, мне все нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроходила у них стажировку в 3 дня, которые были не подряд, а через каждые 3 дня. В общем, мне через 9 дней сказали, что я не подхожу им и они выбрали другого. По итогу протянули время, я многим работодателям отказывала и перед НГ осталась без работы. Не рекомендую эту компанию. Тюмень, ТЦ «Кристалл», второй этаж, салон «Синар». Далее →
-
Компанія не тримає слова, обманює співробітників. Працював у магазині Фарба Сервіс, так і не отримав розрахунок. Не вірте всьому, що вам кажуть на співбесіді. Рекрутер [М.] ще та брехуха, по факту ні слова правди, тільки коли почав працювати, зрозумів, що потрапив у гадюшник. Ще директорка Світлана дуже скандальна та зухвала пані. Не рекомендую туди йти працювати. Ще той тераріум. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПашешь как лошадь. Ответственная ты за все И охранник и уборщица и кассир .Начальство совершенно не уважает своих сотрудников, все построено так, чтобы [А.] зарабатывал деньги себе на отдых. График отвратительный 2 недели без единого выходного, это если ещё повезет потому что магазин не кому сдать и можешь месяцами там сидеть от рассвета до заката .А самое страшное, что они вешают на тебя всю недостачу, а потом ещё и штрафуют .Оплачиваешь все и сверху штраф -они меняют сами остатки в своей программе .Ни туалета нет в магазине, ни крана Ничего нет. Используют людей для своей ниживы .Нет ни больничных, ни отпускных -ничено там нет. Ушла и забыла как страшный сон .Не рекомендую .Обходите стороной Табакерочку. Жаль девочку, которые вынуждены там работать. Похабное отношение к людям. Далее →💬1 комментарий
-
-
История начиналась вся с того, что! Меня позвала моя давняя знакомая на работу, говорила как тут все классно и ЗП отличная и не так запарно и т.д. Я естественно согласилась пришла 21.07.2024г. На собеседование, заполнила анкету, и ждала пока прийдет управляющая и примет меня на собеседование. Она мне в кратце все объяснила, я позадовала для себя вопросы ей и сказала что я согласна выйти на работу. Подписала в сбисе заявление и договор. Выхожу на работу 23.07.2024г. Я ходила по залу протирала ценникодержатели, потом пришла в 12:50 дня управляющая и поставила меня на кассу, хотя она меня даже ничему не обучила, как и что делать! Меня кассе обучала моя знакомая которая сама работала всего ничего в этом магазине! Потом она мне сделала замечание то, что я не предлагаю товар 1+1 Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеда вкусные, форма которую выдают куртка, брюки, рубашка, обувь, красивое место работы в цветах, но они тоже погибают цветы, пересадки были тут для покупателей бесплатные, но не кто об этом не знал, холодно тут работать, много тяжестей есть, вонучее удобрения многим в этом отделе плохо сотрудники считают что это повод глумится, работы много цветы поливать приходиться, пыль протирать с цветных горшков как буто нельзя уборщику нанять для этого Далее →✗ НедостаткиДиректор [А.] ужасный человек тебя за воровство из Москвы уволили сотрудниками с которыми ты работала в Москве об этом говорят, жирная спорт зал тебе не помешал, тебе надо задницу со стула поднять, вкуса ноль, денег на маникюр ещё не с@сала, много курит, не воспитаная, твой сын вонучий приходит пьяный на работу и пьёт на рабочем месте ему вообще можно не работать сад сезонка, [А.] смеяться над онко больными людьми какое тут может уважения к директору, свинья жирует за счёт обычных продавцов, нет уважения к сотрудникам Далее →
-
Придется стажироваться= ходить на работу месяц, что бы устроится в шоурум, где нужно стюхивать китайское белье по завышенным ценам и слышать ухмылки учредительницы она же директор в свой адрес. А если вы пришли на собеседование и на нее не обратили внимание, то она вам скажет кто это она и есть и что тут ее все знать должны. На работу и собеседования Постоянно кого-то набирают, если ты медленно ии спокойно ходишь, если ты не продашь в день на 2 тысячи комплектов белья, то получишь 400 рублей за месяц без объяснений причин, но в стажировке тебе будут обещать золотые горы Требования, зарплаты в конверте, условия меняются тут постоянно. Хозяйка не любит когда шелестят пакетами когда она записывает сторис. Если вы работали хорошо все же, то потом вам выскажут глупые и несуществующие претензии мол не так улыбнулась, не так сказала и т.д и все в форме ненормального можно сказать отношения. Замечания без имеющихся причин. Отсутствие нормального перерыва на обед, отсутствие свежего воздуха, вместо этого постоянные претензии к работе, негативное настроение хозяйки этой горы, где в инстаграмме кажется все хорошо, а на деле только унизительно еи привзятое отношение. Девочки которые там мраньше работали жаловались на моральное подавленное состояние, но сказать в работе... Далее →
-
✓ Преимуществанет) Далее →✗ Недостаткиабсолютно во всех объявлениях написано якобы оклад 35к+ проценты, НО это вообще не так. по факту получаешь ты эти 35к оклада только при выполнении плана на 100%, а выполняешь ты его примерно никогда. лишь раз мне удалось это сделать. по всей сети выполняет план хотя-бы на 80% всего точки 3−4, остальные живут на 25к в месяц.) оформляют на полставки, большую часть денег вам дают наличными на руки дабы не платить налоги. так вот эту наличку вы можете ждать неделю, тк. нужная сумма может не набраться до дня зарплаты. ехать к ним и забирать её нужно в офис, что вообще неудобно, тк некоторые сотрудники живут далековато от центра. постоянная текучка кадров, а в следствии и переработки, которые не оплачиваются двойными часами как и должны. больничный не оплачивается, директор буквально говорил следующее:"ну ты же не парализованная там лежишь, не ногу и руку сломала, выйти сможешь» все нормальные сотрудники уволились уже давно, жаль я сделала это только тогда, когда на меня наорали по телефону за то что мне якобы не давали разрешение на обед и максимальное время на который я могу выйти — 10 минут. вы живете по собственным законам? в соответствии с ч. 1 ст. 108 ТК РФ я имею право на свой... Далее →
-
✓ ПреимуществаПро умови роботи говорили вже неодноразово, моя ситуація — це «кидок» з оплатою чистої води. При прийомі на роботу говорять про те, що стажування, самотиждень (коли після стажування виходиш і працюєш кілька повних змін по 12 годин в магазині один) повністю оплачується. Кожен день (12 годинний, з наставником) стажування оплачувався в 400 грн. Після стажування йду на самотиждень. Тут на сцену виходить головний персонаж ТМ Ірина Галушка. Цікавлюсь в неї, чи буде оплата, якщо після самотижня я приймаю рішення, що працювати далі не буду. Вона завіряє, що оплата буду в любому випадку. За 4 дні самотижня я розумію, що окрім всіх нюансів, про які говорили інші у відгуках, я дуже переоцінила свої фізичні можливості: таскати генератор по сходинкам, кеги і тд (при власній вазі в 50 кг)- це занадто. Запитую після само тижня у Ірини Галушка, що з оплатою — і оля-ля — ніякої оплати не буде.»ви отримували по 400 грн, якої ви оплати хочете». Тобто, самотиждень — це так, безкоштовно?! Все, що я отримала — це стерті пальці, вивих суглоба та зірвану спину?! Скріни переписки додаю, номер телефону [И.] [Г.] прикріплений до телеграм — 096−8271499. Якщо оплати не буде, то продовження в деталях про роботу в Бірмаркеті я продовжу. При чому по всім можливим сайтам і соцсітям.... Далее →✗ НедостаткиСплошной недоостаток. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая оплата Далее →✗ НедостаткиИ так начнём… Я устраивался работать летом, до слияния с 1с интерес. Директор магазина (да, агент по найму у них отсутствует, собеседуют и ищет сразу директор) обещал мне 2/2 максимально простую работу и упор на продажу, так же я спросил про рабочие условия и расположение магазина. Меня заверили что работать я буду в тц МЕГА и ознакомительный день провели там же. Но в итоге спустя 3 дня мне сказали что работать буду в тц Гринвич- это самая крупная по проходимости точка т.к. находится в центре. И вот я прихожу туда и вижу маленький, узенький отдел прямо напротив входа в тц (это еще аукнется) после этого начался мой долгий год мозгоё…ва. Оказалась что я теперь не только продавец консультант (который на минуточку должен знать наизусть содержание, геймплей и состав всего что находится в магазине и при этом в совершенстве владеть их прогой 1с) но и грузчик, товаровед на пол ставки, уборщик, кассир, бухгалтер, секретарь, контент мейкер, рекламщик, и иногда курьер. Как вы можете понять, условия на собеседовании и условия по факту отличаются максимально. Самое забавное что условия работы менялись весь год и при этом система штрафов и еще многие обязанности менялись вместе с прихотью директора. Вообще многое в магазине... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вся работа, вся компания-один сплошной минус! Далее →✗ НедостаткиВсех приветствую, сейчас я буду Вам рассказывать историю, как я работал в м.видео в тц Интерио. Начнём мы с сути работы. Казалось бы, что сложного бегать и продавать товар? Не, ребятки, это не так просто. Для начала необходимо выучить какой товар является звёздочным*, а затем постараться клиенту объяснить почему ему НУЖНО купить именно этот товар, а не любой другой товар. Под понятием звёздочным, подразумевается само собой наличие звёзд и не только, за этот товар вы получаете процент с продажи. При этом Вам нужно будет рассказать про быстро сервис, который стоит космических денег, а если человек покупает телефон, планшет, то ему надо предложить плёнку Armorjack, которая стоит без малого 2к! Да, нас заставляют пихать услуги, ибо ты там никак не заработаешь. А за каждую не представленную услугу, начальство тебе голову открутит, и будет капать на мозги, спрашивая «где страховка, где плёнка?» И её не будет, так как стоит очень дорого, и я однажды читал, что плёнка это самая обычная, тонкая плёнка, которая якобы гарантирует «защиту» Вашего экрана. Народ! Какая защита Вашего экрана может быть от обычной плёнки?!?! Ало! Мы живём в 21 веке, там где технологии... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет с некоторых времен. А нет есть одно- ДМС Далее →✗ НедостаткиОчень долго проработала в данной компании. Понимаю о чем пишу- ДЛТ медленно рушится. Жаль- столько хороших людей перемололи. Работала на 2 этаже, наверное, лучший этаж из того, что слышала от коллег с других этажей там все еще хуже. Были хорошие времена, особенно когда этажем руководили АБ и КФ — понимающие, человечные, мудрые и опытные руководители, жаль, что и они ушли- очень неожиданно еще и вместе. Что пошло дальше не так- наверное все… зона обуви- вообще мрак, менеджер девушка ЕЮ- самовлюбленная, ничего не знает о жизни, но уже пытается всех учить, лично ко мне неоднократно приделалась и толком не могла обосновать причину, видимо, ее бесят все красивые девочки. Своим сотрудникам поливает грязью руководство, как только руководство на этаже- целует им 5 точку- ну, а как же ведь карьеру иначе ей не построить с ее куриными мозгами. Не терпит критику в свой адрес, психопатичная натура. Не любит неудобные вопросы, особенно про зарплатную мотивацию и %.Приживаются у нее в зоне только парни, всех девочек душит своими претензиями, вплоть до цвета носков под брюками. Фразы: « че так расфуфырилась?» — достойное замечание от руководителя. Может еще и при всех такие замечания делать.... Далее →
-
-
В организации работал (а) чуть меньше года. В магазине нет команды, заведующая магазином часто отказывается не адекватной, может переходить на оскорбления и истерить как будто бы сбежала из психушки, как таких людей ставят в управление останься загадкой. К зам. Заву вообще не подойти с вопросами, она начинает смотреть на тебя как на [censored] и говорить что она не знает, и не имеет отношения к продажам, напомню что это магазин, где продают. С графиком вечная проблема, на собеседовании обещали один график, по факту он другой и никак не 2/2 о котором говорилось изначально. При этом руководство магазина не имеет личной жизни и вечно на работе, и требуют от тебя того же самого, могут изменить твой график и им плевать на твои планы, а если ты пытаешься возразить, тебе говорят, что это не обсуждается. Я только после увольнения узнал (а), что это нарушение трудового законодательства. Планы выполнить с проходимостью этого магазина нереально, тебя постоянно тыкают в зп в 1200р, но при этом требуют так будто бы ты получаешь 5000, постоянная выкладка товара, постоянные изменения, есть тестирование раз в 3 месяца, и если ты его не сдал, заведующая на тебя может начать орать, видимо у них за то как ты сдаешь тест есть премия,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, и то, спорно. Далее →✗ НедостаткиТак, начнем: 1) хотите сохранить нервы?- не получится. 2) график 2/2, но если недоработки по часам (160) в месяц, прошу, выходи в доп смены. 3) постоянная смена ценников. Невыгодные акции. Ценники меняешь вечером, после смены, до 12 часов ночи. Это не идет в часы работы, а соответсвенно, не оплачивается. Мы же команда. 4) выкуп просроченного товара. Примерно такого товара на 2 млн на магазин, не успел что-то продать, выкупай. Продали, но вернули? — выкупай. 5) зарплата небольшая. Оклад по мроту. В связи с новой мотивацией, а это, если выполняете ТО в месяц на 80% (что бывает очень сложно), то вы с заработанного ВВП (процент с продаж) получите 20%. 6) тайный покупатель отдельная тема. Не прошел на 95%-100%? Штраф 10к. 7) мизерные отпускные, не смотря на то, что получал около 40к в месяц (до новой мотивации). 8) вас могут швырять по разным точкам. Люди бегут, некому работать. 9) ты продавец-консультант, но еще ты уборщик, охранник. 10) угрозы штрафами. 11) начальство слега с прибабахом. 12) если приезжает... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно стабильный заработок Далее →✗ НедостаткиСтабильно низкая з/п, стабильное отсутствие народа, полное неуважение к сотрудникам и покупателям. Продают откровенный просроченный товар и заставляют продавать его продавцов. Отвратительный график работы: 5/2, 6/1. Нет официального трудоустройства, соответственно, нет больничных, нет отпусков. Если уходишь на больничный или в отпуск, потом скажут отрабатывать дни. Абсолютно не понимаю, почему у них такое высокое мнение о своих магазинах. Сотрудники в отделе зоотоваров не знают ничего, продают препараты без знаний, главное — чтобы продать подороже. То же самое и с остальными товарами. В магазинах срач, антисанитария, животные и рыбы больные. Не советую туда идти, у руководства поганый язык, могут оскорбить, считают, что их магазины, работающие в минус и полные просрочки, выше жизни и здоровья сотрудников. В коллективе работают две женщины, которым ничего нельзя говорить, абсолютно все коверкают и доносят руководству. При увольнении не выплачивают з/п, считают, что ты не достоин. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп/аванс день в день, ВСЁ) Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам от руководства, особенно от администратора, которая позволяет себе выражаться грубыми словами, любит обсуждать сотрудников, которые находятся в подчинении, между тем их «стравливать» друг с другом. Остальное написали выше, я думаю, вы поймете. Изначально было хорошее впечатление о компании, но потом все начали показывать себя. Если у вас есть свое мнение и точка зрения, то вам не по пути! Момент, который меня поразил больше всего. Компания дарила на 8 марта подарочный сертификат на 5 т.р., но когда ТМ разозлилась, сказала, что у меня задержат эти 5 т.р. в премии, на которую я работала. Это адекватно? Бывший сотрудник и слава богу (я), который находился на испытательном сроке и увольняется, он отрабатывает 3 дня! А меня хотели привлечь на две недели отработки. Люди, не знают и не соблюдают элементарных законов трудового кодекса! Далее →
