Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты

В любой компании есть плюсы и минусы. Но работая в Парикмастерком магазине, поняла что можно и нужно расти. В компании все прозрачно и открыто. По факту отработанного дня знаешь свою зп. В любой сложной ситуации, руководители приходят на помощь, вне зависимости, утро, день, вечер, или выходные дни. Ушла с компании в связи с переездом, получив знания. Жаль нашей компаниии нет в городе Тамбове. В новом городе по протекции рководителя, устроилась работать директором. До сих пор иногда за помощью обращаюсь к своему бывшему начальству. Всем, кто идет в компанию работать желаю, удачи! Роста вам, новых знаний и пусть всегда приходят только позитивные покупатели. Далее →

Не увидела. Далее →

Я был сотрудником ИП Шушереба и хочу поделиться своим опытом работы в этой компании. Во-первых, хочу отметить, что коллектив тут очень дружелюбный и поддерживающий. С первого дня я почувствовал себя частью команды. Руководство всегда готово выслушать идеи и предложения, что создает атмосферу открытости и доверия. Рабочие процессы организованы на высоком уровне. Я получил отличную возможность развиваться профессионально, участвуя в различных проектах и повышая свои навыки. Обучение сотрудников также является приоритетом для руководства, что очень важно для личного и карьерного роста. Конечно, как в любой компании, бывают и сложности, но руководство всегда старается решить возникающие проблемы достаточно быстро. Я ценю, что здесь есть возможность открыто обсуждать трудности и получать поддержку. В общем, ИП Шушереба — это место, где можно получить богатый опыт и развиваться вместе с командой. Рекомендую! Далее →

Недостатки как таковые не нашёл. Далее →

Магазин Домовой у метро Купчино. По меркам Домового большой магазин, с большой проходимостью покупателей. Всегда есть работа, но день пролетает незаметно. Работа понятная и несложная, помогают, объясняют. При желании можно стать Старшим продавцом, есть карьерная лестница в общем. Зарплата всегда вовремя, начисление понятное. Штрафов нет. Оформление по трудовой. Далее →

Нет ДМС, маленькая скидка сотрудника. Далее →

Не первый уже мой опыт работы в продажах, есть с чем сравнить. Всему обучают, рассказывают, есть возможность карьерного роста. Многое зависит от коллектива, лично мне повезло, управляющая требовательная, но справедливая. График плавающий, для меня это огромный плюс, могу в будние дни сделать дела, которые невозможно выполнить в выходные. Есть ДМС, это тоже огромный плюс Далее →

Пока всё устраивает, на мелочи не обращаю внимания. Далее →

Хочу поделиться своим положительным опытом работы в ИП Шушереба Йота. С самого первого дня здесь царит атмосфера дружелюбия и поддержки. Коллектив состоит из настоящих профессионалов, которые всегда готовы помочь и поделиться опытом. Рады замечать, что руководство ценит труд каждого сотрудника и стремится создавать комфортные условия для работы. Особенно мне нравится, что в компании практикуется постоянное обучение и развитие. Это позволяет не только улучшать свои навыки, но и получать новые знания в интересной и динамичной сфере. Работа в ИП Шушереба Йота действительно вдохновляет. Я горжусь тем, что являюсь частью этой команды и с нетерпением жду дальнейших успехов совместно с коллегами! Далее →

Недостатки не нашла, но они везде есть, главное, чтобы не были критическими. Далее →

Никаких. Постоянная текучка кадров. Сотрудников не ценят совсем. Выгодно чтобы приходили все время новые люди, отработают неделю, под разными предлогами не отдавать стадировочные и так по накатанной! Далее →

Вечно сидеть в телеграме, отчёты каждый час, и абсолютно неважно, занят ты с клиентом или нет! Зазывать, буквально затаскивать клиентов в любую погоду. Цены на оправы завышены в 10 раз! Качество сомнительное! Далее →

Нет Далее →

Проходила у них стажировку в 3 дня, которые были не подряд, а через каждые 3 дня. В общем, мне через 9 дней сказали, что я не подхожу им и они выбрали другого. По итогу протянули время, я многим работодателям отказывала и перед НГ осталась без работы. Не рекомендую эту компанию. Тюмень, ТЦ «Кристалл», второй этаж, салон «Синар». Далее →

Не буду писать про недостатки и преимущества, напишу просто общий отзыв. Иногда меня поражает, насколько люди хотят работать продавцом 15 дней в месяц и получать зп чуть ли не в долларах с 3-мя нулями. Работала 4 года, ушла в декрет. Собственно, а что вы хотите? Идеальной работы нет, потому что любой человек найдет к чему придраться. Текучка? Везде текучка. Компания растет, те, кто хотят работать, остаются работать и надолго. Что касаемо себя, могу сказать, что за 4 года я не заплатила ни одной недостачи и ни одного штрафа. На меня никто никогда не кричал, хотя руководство менялось трижды. Отношения между сотрудниками может быть и не хорошие, но и не плохие. Обычные отношения, не детей же вместе крестить вам. Как минимум, в 80% случаях мы шли друг другу на помощь. Что касаемо товара, пыталась злиться на то, что какой-то товар ввозят, потом прекращают, но злиться нет смысла. Не в руководстве дело, а в ситуации в мире. Киткат ведь тоже пропал не потому что так захотели в магазинах) в остальном да, работы иногда много, но, а что делать? Приходить на работу тик ток смотреть? Работа — работать. Хотите ничего не делать, сидите дома. Везде работают, везде получают «люлей» начиная от вышки, заканчивая продавцами.... Далее →

Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html-теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position. Если... Далее →

Никаких преимуществ, ужасное отношение руководства Далее →

Очень много! Всего не расписать. Руководство относится к своим подчинённым по-хамски. Постоянные штрафы, даже за то, чего не совершал. Завышенные требования и низкая зарплата. В плане коллектива полный отстой, собрали кого попало с улицы, поставили на руководящие должности, и эти люди потом начинают свои правила вносить дебильные. Менеджерка светловолосая, не помню, как зовут, обещает одно, а по факту выходит совсем другое. На собеседовании ведёт себя предвзято, задаёт вопросы с издёвками. Есть ещё очень много замечаний, но уже нет смысла писать, в этом г…… я больше не работаю. Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Обещают 1000 белорусских рублей. Платят 500. Премии не выплачиваются, так же и проценты. Завышают план настолько, что на такие цифры выйти нереально. Требования завышенные, отправляют один к другому. Черная бухгалтерия, рабочий день по 9−13 часов. Ставка 3 рубля в час. Получаете голый оклад, так как прописано в трудовом договоре, в котором ставите свою подпись. На точках наблюдается недостача, иногда пересорт. Идти работать, не идти в эту компанию — ваше решение. Но, если вам ценно ваше время, не советую. Далее →