Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2460)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на это убогое место. Магазин Усадьба, находящийся по адресу город Рязань (площадь Свободы 4) ТЦ Зодиак 2 этаж. Не идите туда работать, там нет ничего хорошего. Одни нервотрёпки и потеря здоровья. Уволилась в этом месяце по собственному желанию и слава богу. Условия ужасные, договор об официальном трудоустройстве вы от начальства не увидите во втором экземпляре месяца 3, если не больше. Зарплата 33 000 рублей у продавца, так как каждый месяц вам будут платить меньше, что аванс, что зарплата. Начальство ужасное, обольют вас грязью, что за спиной, что в глаза. Если вы даже будете выполнять свою работу, до вас докопаться найдут из-за чего, так как им нужно просто выжить с работы людей. Также вычитают с сотрудников деньги за свои просрочки, в которых сами и виноваты, что не проверяют просроченный товар перед выкладкой на витрины. После того как начальство вымотает вам все нервы, это оператор и администратор. Будут вам ещё льстить. Также нет даже охраны, и не собираются нанимать, следить за всем должен именно продавец, даже если работает один по всему залу. Оттуда уходят все продавцы, потому что там работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата. На этом преимущества заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Будьте готовы к тому, что мозги вам будут иметь за то, в чем вы даже не виноваты. Не сидели в телефоне, доставали его только чтобы время посмотреть? Ловите замечание о том, что вы постоянно в телефоне. У вас неполный штат и на сменах по 1−2 человека? Все равно будьте добры быть и уборщицей, и охранником, и консультантом, и кассиром, и даже руководителем, если у вас его нет. Кстати, за выполнение обязанностей руководителя вы получите целое «нифига». Товара присылают в некоторые магазины столько, сколько эти магазины физически вместить не способны, но в подсобке должно быть идеально чисто и пусто. Куда девать товар, который просто не помещается на полки — хз, но ты должен, иначе придёт одна из директоров, пройдётся по магазину с кислющей миной и скажет, что вы тут нихрена не работаете, а вот она умничка и золушка воплоти, и всё успевает с двумя детьми. Пестич [Е.] — ей с людьми работать категорически запрещено. Отношение к сотрудникам как к кускам [censored] швали, не достойной уважения. Элементарные вещи для работы по типу отопления магазинов и закрытых подсобок нужно выпрашивать со скандалом, и слушать при этом, как компания «любит и уважает» своих сотрудников. Кстати, если вы в одном из таких неотапливаемых магазинов заболеете, то будьте готовы к тому, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПохудела на 10 кг Далее →✗ НедостаткиУже на собеседовании в главном офисе мне начали лгать. Условия были: оклад + % от продаж + бонусы. Три составляющие твоей зарплаты. Да, ты весь день на ногах, но есть обед 60 мин. Форму выдадут и бейджик тоже. Всё как положено, где работодатель обеспечивает комфортное место работы! НО, по факту эту форму с тебя спишут, причём даже не предупредив. Лично мне выдали б/у бейджик, но при увольнении за него же списали сумму. И как бы ты ни рвал свою пятую точку, тебе заплатят ± фиксированную сумму. Чтобы заработать, как начальство выражается, «60к легко, особенно в праздничные дни, золотая жила», уж не знаю, как нужно вывернуться. Ну или разница ДО 60к просто падает начальству в карман, вот и всё… А вместо 60 мин твоего обеда тебе разрешено прикрыть магазин на 15 мин, после чего тётя, что следит за тобой по камерам, сделает звонок начальству с жалобой, что магазин закрыт — штраф. Немного о рабочем дне: с 9:00 до 20:00, или с 10:00 до 21:00. В рабочем графике написано без выходных и без обеда.... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществазп была вовремя Далее →✗ НедостаткиОчень много задач на одном человеке, администратор постоянно приказывал выходить на другие адреса и угрожали, если не выйдем. Так же надо было работать 3/1, 2/1, потому что постоянная текучка, и ладно бы только на своей позиции, но нет, ты должен всех заменять был. Когда устроилась, открывали магазин с хорошим администратором и хорошим коллективом, но потом все изменилось и стало невозможно работать. Что самое ужасное, заставляли продавать просрочку, реализовывать её через гриль, даже если срок уже неделю назад вышел, особенно это касалось колбасы на пиццу кальцоне и шашлыков. А так же, ты нарабатываешь опыт, ранг у них, но когда приходит аудит и вы его не проходите, то ранг снимают на 1 меньше, от этого меняется зарплата. Так же в свои законные выходные вы должны беспрекословно быть на связи. Так же есть обучение, но это обучение вы проходите в свои выходные через определенное приложение, тесты там могли быть по часу-полтора, и постоянно надо было это все проходить, а если не проходишь, получаешь от администратора. А так же приходит какой-то левый администратор и увольняет людей без причин, которые работали по 3 года и больше, то есть заставляет уволиться по собственному желанию, а руководству всё равно на это. Далее →
-
Если вы захотите пойти на работу в магазин Табак, то примут только женский пол. Сначала, да, они очень хороши, но в случае маленького косяка и один раз, вас лишат премии, и то вы об этом не узнаете, пока сами не спросите, а что, премия будет или нет. Начальство не из лучших. Давайте свои идеи, как говорят, по итогу товар, который нужно, его нет и не будет. Как говорится, слов много, а исполнения нет. Продавать просрочку людям не каждый хочет. Да, а ещё просто будет сидеть дома, и вас бац, а ты уволена, приходи за расчётом… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиК отзыву ниже Я работала с парнем в Леруа Лефортово, это плохой опыт. Помимо того, что руководитель — максимально не знающая свой товар женщина и некомпетентная, отдел сад. Так ко всему этому в других отделах тоже много странных людей, в скобяных изделиях вообще работает «продавщица арбузов Маша», которая считает нормой в своём возрасте толкать сотрудника, младше её, и приставать к чужим парням, имея мужа в этом же Леруа. Вообще забавно, она, видимо, путает рыночные, ей привычные, отношения и рабочие, плюсом доносит руководителю про любые мелочи. Решила обидеться на то, что я попросила не лезть к моему м.ч., и так и не поняла, что он даже общаться с ней не хотел, ведь этот взрослый человек пожаловался моему руководителю, причём на то, что когда смена моя и парня кончилась, я стою у их отдела, наплела сказок. Это дополнение. Я писала уже, что тут сидят на насиженных местах тёти и обсуждают новичков, не обучает никто, наставника не было, руководитель обманом берёт на время и увольняет одним днём. Самое странное, что неиспользованный отпуск, который должны оплатить, это оказывается один день за твой счёт, когда ты не вышла, например, из-за температуры и не успела взять в этот день больничный. Труд не ценится,... Далее →
-
Отношение к сотрудникам, люди там — разменный товар. Сидят тетки на насиженных местах, роста и обучения я не получила, только много критики, также была травмоопасная работа — например, разбирать пакеты с ядами для вредителей, класс опасности 1,2… После меня несколько дней подташнивало. При всем этом руководителю и менеджеру совершенно все равно на ваш труд, они всегда найдут к чему придраться, также люди, работающие там долго (сами не имеющие роста, но удачно делающие вид, что много знают), будут вас гасить. Субординации нет от слова совсем, менеджер доводила не одну девочку до слез. Руководитель обманывает при трудоустройстве, больничный оплачивается минимально, зарплата меньше, чем указано в договоре. Также берут часто сотрудников на время, обещая, что будет потом перевод в штат, после двух-трех месяцев одним днем без причин увольняют. Хотя, конечно же, они найдут причины в вас, при этом не дав нормального обучения, мотивации. Лишь упреки по работе, считают даже, сколько раз вы вышли в туалет и обязательно вслед сделают замечания. Руководительница вообще «царица полей», с виду нормальная женщина, но откровенно сама не знает ни свой товар, ни как обучать сотрудников, требует... Далее →
-
-
Часовая ставка 105 рублей в час, в трудовом договоре (причём он срочный) одни условия, на словах другие. Если вы не мазохист, то не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНеадекватная старший продавец, вместо обучения вы получите мастер-класс по уборке и переноске вещей. И не дай бог вам что-то сказать ей, с вами не будут общаться, и как вишенка на торте устроят истерику. При этом постоянное [censored] руководства, жалобы на выручку, хотя сама и сливает покупателей. Вместо того чтобы предложить альтернативу или решить вопрос клиента, посылают в соседний отдел к конкурентам. Ни о каком обучении надувать шары или объяснении где что лежит, вас ждёт истерика. Начальник в отделе бывает раз в месяц и то не всегда. Не советую идти в эту компанию работать, так как вас ждут только штрафы и истерики. . Далее →
-
Работала до декрета в 2022 году, ушла в декрет с рбт города Уссурийск на улице Ленина 113 а. В связи с ликвидацией предприятия меня уволили, но с обещанием директора [М.] этого салона на Ленина 113а. Сейчас, спустя год с лишним, узнала, что туда требуются сотрудницы и пришла устраиваться к нему на работу. Но он мне сказал, что не хочет, чтобы я у него работала, мотивируя тем, что сотрудники много чего наговорили гадостей про меня. Вот так я разочарована и обидно. Тем более в салоне нехватка сотрудников. Личная ко мне неприязнь из-за наговоров других сотрудников про меня. Жаль. Была лучшего мнения о директоре [М.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность выбора точки ближе к дому Далее →✗ НедостаткиВпустую потраченные полмесяца и достаточно много денег + нервов. Пошёл продавцом-консультантом в Теле2, на собеседовании даже 10% от всех моментов не рассказали. Вышел на точку, дали наставника (который сам половину не знает), при этом со второго дня уже требуют как от сотрудника, который работает год. Ощущение, что пошёл не чехлы с сим-картами продавать, а в школу (таких объёмов бесполезной информации и заданий даже в университете нет). Большая часть заданий рассчитаны на выполнение с наставником, а наставнику оно не сдалось совершенно, как хочешь, так и делай — именно так он мне и говорил прямым текстом (территориальным менеджерам, что в реальном времени по камерам на это смотрят, тоже по барабану). По итогу ещё и обвинили, якобы у меня трудности с обучением. Не оформляют, в компании не числишься, соответственно при уходе ничего не выплачивают, как со мной и получилось. Много где работал, но такого ужаса никогда ещё не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП своевременно, аванс все как полагается. Коллектив не отличный, а просто нормальный. Проработала чуть меньше года продавцом, научилась нормально работать с тканями, полезный опыт. Больничные выплачиваются, правда я не поняла за чей счет, гос-ва или компании. Бывает суетливо, но в общем все размеренно. Далее →✗ НедостаткиПовыше бы зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство официальное, зарплата без конвертов. Коллектив у нас хороший. Когда только пришел, сразу все ко мне отнеслись доброжелательно. С начальством отношения тоже хорошие, они не требуют больше чем можно выполнить и всегда готовы пойти на встречу. Работаю полгода, уходить не планирую Далее →✗ НедостаткиФизически не из простых работа. Надо и товар выносить, и расставлять. В общем, хватает дел, от которых к вечеру спина начинает болеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом, на этом всё Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах и только на ногах, после нескольких месяцев работы у неподготовленных людей (меня, например) ноги отказывают. Систематические задержания на работе. За всё время работы продавцом-консультантом только дважды ушла домой вовремя. Оставаться после смены могли и на полчаса, и на час, и на два. Заботливый региональный менеджер могла подкинуть работы хоть на дополнительную ночную смену. Кстати, о ночных сменах. Они были и было их много, а по итогу кто бы что ни говорил, оплачивались они в 300 рублей в месяц. А ещё кладовщики просто не успевают разобраться со всей своей работой, из-за чего 40% рабочего времени нужно проводить на складе в поиске тех самых серо-буро-малиновых трусов в крапинку с бабочкой на попе, и это твоя вина, что они находятся в самой дальней коробке склада, а не в зале. Но самое худшее — это руководство. Ты обязан вытрясти с покупателя хорошую сумму, ведь за твоей спиной стоит с натянутой улыбкой и стальным взглядом менеджер, который будет ОЧЕНЬ недоволен, если цифры в кассе просто хорошие, а не идеальные. Ему нужно, чтобы консультанты подходили к каждому покупателю, навязывали ему лишние покупки, всё время ходили рядом, даже если просят отстать. А если в этот день твои показатели не высокие, то тебя... Далее →
-
график, переработки, [censored] и непрофессиональные супервайзеры, большое влияние дружбы с кем-то или родства для того, чтобы двигаться по карьерной лестнице, маленькая з/п для такого большого объема выполняемой работы, всю просрочку выкупают продавцы, дегустации в 8 утра, зачастую перед рабочей сменой. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично мне начиная с собеседования все понравилось, очень приятная женщина по подбору персонала, все рассказала так, что действительно захотелось работать в данной компании. Постоянное обучение, также видно, что работодатель прислушивается к мнению сотрудников. Заработок вполне хороший по сравнению с другими компаниями. Далее →✗ НедостаткиДействительно нужно учиться разбираться в часах, месяц идет обучение, но оно оплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата день в день без задержек, быстрый корьерный рост если безопасносники пропустят через год можно в директора уйти. График 3/3 если подработки не брать) подроботок максимум 6 можно согласовать 9 и в черную хоть месяц работай. Оплата моловата 55 ночнику без подработок, ну за эти деньги нужно разобрать 5−6 палетов в высоту по 2метра, помыть полы, зделать переоценку, быть как охранником так и дворником. Стоять на кассе 30 мин-2 часа в зависимости от потока и дня недели. Собрать не кондицию фрукты овощи. Промыть коффе аппарат. Протирать стеллажи раз в неделю. Сбор пустой тары коробок и использованного стреч в палет и отправка на РЦ. Прием и задача товара и документов. Разгрузка и загрузка машины, а точнее 2 машин РЦ и Заморозка. И всё нужно успеть зделатьза 12 часов. 2 перерыва по 30 минут. Когда устроился думал это не реально, но через пол года работы и по сей день не то что стал успевать, но и отдыхать по 2−4 часа за ночь дополнительно к обеду.и уходить с работы на час раньше. За время работы поменял сменщика раз 200. Приходят неделю работают и не вывозят уходят. Ставил рекорд отработал 28 смен в месяце по ЗП вышло 117т.р с учётом что мне накинули премию. Вобщем потом и кровью какие не какие капейки получить можно. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т. п.) оставь без изменений. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т. п. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position. Если в тексте не указана должность, то укажи false, строго так. Если в тексте указана ставка за час, которую реально получал... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, ввели денежные премии за стаж, но опять же, это лишь потому, что начался большой отток сотрудников, из-за невыносимых условий труда. Это всё. Все преимущества. Далее →✗ НедостаткиОоооо. А вот тут не перечесть. Во-первых, в отзывах некоторые пишут про график 4/2. Это ещё лайтовая его версия. 4/1, не желаете? А всё потому что людей не хватает, большинство магазинов сети неукомплектованы. Плюс кто-то из коллектива, то в отпуск уходит, то на больничный. Знаю лично несколько людей, которые уволились из-за того, что оставались единственным сотрудником на магазине, и, как следствие, жили на работе. Да, работали они с подменами. А откуда эти подмены берутся? Правильно: дергают сотрудников из других магазинов в добровольно-принудительном порядке в их единственный выходной. Проработать неделю без выходных по 14 часов в сутки? Запросто! Тут много кто так работает. Болеешь ты, не болеешь — никого не волнует. Постоянные ревизии, локальные ревизии, проверка цен всего торгового зала, поток людей (часто ещё и контингент очень не очень, все очень зависит от района магазина). И вот так весь рабочий день. Ты и уборщик, и бюрократ (разная возня с документами), и грузчик (пока-пока, здоровая спина!), и кассир, и консультант (да, готовьтесь к тому, что учить нужно будет много, постоянно, да ещё и ежемесячные тесты на уровень знаний сдавать). Постоянные фотоотчеты в офис, смены планограмм, и все это делаете... Далее →
