Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2435)
-
✓ ПреимуществаСалон Адамас — мое первое место работы. Устроилась сюда сразу после окончания учебы и очень довольна, что одна из немногих смогла пройти собеседование. Трудоустройство тут официальное, белая зп, есть соцпакет и обучение, униформа. Задачи продавца консультанта: запомнить ассортимент, уметь грамотно и вежливо общаться с покупателями и информировать их об акциях и скидках, следить за чистотой витрин, заниматься выкладкой товара и работать с кассой. Нравится, что тут есть перспектива карьерного роста для тех, кто хочет связать свою жизнь с ювелирным делом Далее →✗ НедостаткиПока мне все нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск. Далее →✗ НедостаткиВ первый же день заставляют подписать договор о коллективной материальной ответственности. Ты сразу подписываешь себе приговор. Отныне все недостачи вешают на сотрудников! В зарплате это не отражается. Что-то мудрят с расчётными листками. Говорят, что смотреть в них не надо, это для отчётности перед налоговой. По факту удерживают из зарплаты от 1000 до 7000 ежемесячно. Если откажешься подписать договор о согласии с вычетом из зарплаты денежных средств в пользу итогов инвентаризации, грозят увольнением! Продавцам-консультантам обещают зарплату 30 000, по факту — 21 000. Переработки частые, за них не всегда платят. Часто просят выйти на работу в выходной день, отпуск еле выпросишь. Устроили ежедневные пересчёты товаров, итоги всегда вешают на сотрудников. Из-за этого большая текучка кадров. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании в 2019 году на должности продавца-консультанта. Был крысиный коллектив, хамоватое начальство, график работы 5/2, 5/1, 6/1 или вообще семь дней в неделю, и все по полному дню. Один обед и то, давай скорее, чего сидим. До пандемии нас просто тягали с личными продажами, я теперь их ненавижу. Уволилась оттуда 5 декабря 2019 года, при мне директор магазина подписал мое заявление, расчет я увидела только на следующий месяц. В мае 20-го года мне внезапно приходит заказное письмо, в котором говорится, что я не хожу на работу, хотя я там уже не работала. Была ли я в шоке, значит, ничего не сказать, при обращении на горячую линию мне сказали, ну может, мы неправильно написали заявление, придите в любой магазин к директору и напишите его опять. «Мертвые души» в воронежских КАРИ, видать, нормальное явление. В общем, я забила на них, пока опять не пришло заказное, в ноябре 20-го я пошла писать на них заявление в трудовую инспекцию. Так как их офис находится в Москве, с Воронежа оно было направлено туда. На данный момент, спасибо госуслугам, что трудовая есть в электронном виде, и как оказалось, меня уволили, но только 20.11... Далее →
-
✓ Преимущества1. Свобода в выборе рабочего графика. При желании можно выходить подработать. 2. Коллектив самый лучший! Управляющая и Администратор всегда готовы помочь. 3. Ассортимент одежды неплохой, можно найти модные вещи. 4. Аванс и зарплату выплачивают вовремя. Аванс 15 числа и зарплата ~30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Выбрала график 2/2 с 10 до 21 часа. Но! Приходить надо к 9 часам, а уходишь всегда по-разному, бывает ~21:15 или ~21:45. Уйти раньше Администратора ты не имеешь права, так как надо дождаться закрытия кассы, подсчёта денег и в конце показываешь свою сумку (не украл ли что-то). Что ты приезжаешь раньше и уезжаешь позже — за это не доплачивают. 2. Работы всегда очень много, будь это будний день или выходной. В праздничные дни поток людей очень большой, может быть по 700+ человек в день. 3. Устроилась продавцом-консультантом, по условиям я должна работать не только в примерочной, а в итоге работаю только там. Редкий случай ставят что-то делать в начале зала. Когда поток людей 600−700+ ты просто не можешь даже элементарно отойти попить воды, так как примерочную оставлять нельзя. В начале работы было сказано, что если ты стоишь в примерочной, то одежду развешиваешь только которую вешают рядом с тобой, но в итоге приходится бегать и в начало зала, так как помогают крайне редко. В дикий поток людей ты вообще можешь утонуть в одежде.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ ТЦ [Г.] вполне можно заработать деньги, если, конечно, не стоять столбом. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение старших продавцов к новым сотрудникам! Хамство, грубость, неприятие! Даже стоять рядом с ними и разговаривать противно! Невоспитанные хамки, которые в каждом видят конкурента. Жадные до денег. Работать в обстановке травли просто не представляется возможным! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонили по резюме, решила дойти до магазина, т.к. была недалеко. Оклада нет вообще, приходить нужно за час до открытия, первые месяцы золото продавать нельзя, т.к. вы новичок. На футболке будет мини-микрофон, потом его будут прослушивать, это то, как вы общаетесь с клиентами. Если все плохо, минус 10% от ваших продаж. Стоять нужно всегда и мыть все это 80% вашей работы. Вот такие чудесные условия.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что большая половина работников не оформлена официально, хотя каждому при приеме на работу обещают оформление спустя 6 месяцев работы, а потом все дружно об этом забывают или как-то отнекиваются, что вот очередь большая, подождите ещё и т.д. и т.п. Постоянно какие-то непонятные штрафы, которые не удерживают официально с ЗП или аванса, а только на словах просят вложить то 100, то 300 р., бухгалтерия, походу, вообще не в курсе, как и руководство, а управляющие кладут их себе в карман. Последней каплей стала последняя ситуация. Каждые три месяца происходит инвентаризация, при устройстве на работу также было сказано, что на факт воровства каждому магазину даётся 1000 р., каждую инвентаризацию эту сумму списывают из всей суммы, на которой не достаёт товара, т.е. не хватает товара на 2000 р., то 1000 р. списывают, а 1000 делят между продавцами пополам. Но по факту этого, естественно, нет. В последней инвент. не хватало две туши и одной палетки теней на сумму 2500 р., на что управляющая сказала, что (прошу заметить, у нас открытая выкладка товара) невозможно украсть незаметно и дала ясно понять, что воруем мы (я и моя сменщица). На просьбу посмотреть... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС детства люблю Рив Гош и всегда хотела тоже тут работать. Полгода назад устроилась и теперь сама творю волшебство, помогаю девушкам выбрать косметику. И самое главное, в этой теме очень хорошо разбираюсь. Нас постоянно учат от разных компаний, поэтому и себе и подружкам знаю как подобрать уход, декоративку и прочее. Условия нравятся, бонусы есть. Я всегда стараюсь выложиться по максимуму, чтобы получить зп побольше. Далее →✗ НедостаткиГрафик не сменный. Далее →
-
✓ ПреимуществаХотела давно устроится, потому что показалось что там нормальный коллектив! Нет! Далее →✗ НедостаткиВсе, кто работает там 4 года, выпендриваются так, будто они короли, позволяют себе слишком много, а я, которая в итоге отработала там только стажерский месяц… это пол беды… по обстоятельствам сложилось так, что пришлось уволиться, хотела договориться, чтобы отработать, не подставляя, но и совесть тоже надо иметь.. на испытательном сроке человек по закону может уволиться после отработки трех дней. Я же уходить собралась после 4 дней отработки, мне надо было съезжать с квартиры, 7 др у меня — стоит подмена, так же 7 устраивается стажер, а 8 он выходит, договорились так. Сказали, заявление писать не нужно… хотя наврали… естественно, я собрала вещи с квартиры и съехала, потом мне звонят и орут на меня, беременную, типа я всех подставила… это ладно, дальше мне никто не сообщает, что зп придёт наличкой на магазин (тут сама сглупила, не читала бумажки) на карту администратор не высылает, супервайзер точит зубы… уволилась 8 числа, зарплату прислали 14.. короче, ужас, проблему не решили! Пока сама не нашла закон, что можно по доверенности отправить человека. Отказывать в выдаче не имеют права! В итоге, вчера супервайзеру сообщила, он ничего не ответил, на меня 18 июня орёт продавец,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление мед. книжки за счёт работодателя, общение с животными, может попасться хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиПроработала продавцом-консультантом в Петшоп 8 месяцев, уволилась в январе 22 года. Коротко о причинах увольнения: Как уже известно, в Петшопе ты занимаешься всем чем только можно — все отчеты, акции, повышения цен, отслеживание сроков, браков, инвентаризации, разборка поставок, мытьё полов и полок, корректировка матрицы товаров и т.д. и т.п. Помимо всего этого за тобой наблюдают камеры, так что в любой момент могут позвонить и отчитать за всё что угодно, а вследствие оштрафовать от 100 р до 5 к. А также прекрасное руководство — 4 заместителя поменялось в период моей работы там, все они как снег на голову приезжают, когда хотят, и оценивают твою работу, говорят об ошибках (каждый зам противоречит другому и не знает точно ответа ни на один вопрос), при том что ещё вчера эти замы были такими же консультантами. Также может позвонить из офиса всея А.Н. и обматерить тебя по телефону прямо перед покупателями не за твои ошибки, с ней лучше не общаться вообще и вопросов не задавать, т.к. очень некомпетентна и груба. Сроки годности и браки оплачиваются продавцами магазина, если не были вовремя отправлены на склад. ЗП «отличная» — когда только устроилась, была 25 к за 15 смен в среднем... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота не сложная. Но работа есть работа, на которую человек тратит время и силы. Далее →✗ НедостаткиНевнимательность, обвинительное и оскорбительное отношение со стороны руководителя, если отстаивать свою точку зрения. Увиливание от задаваемых вопросов, из чего следует недопонимание. Никакого обучения. По зарплате обещают одно, по факту совсем другое. И как уже писали в предыдущих отзывах — доступ к магазину есть 24/7, товар в программу заносится не продавцами, руководство может в любой момент прийти и забрать что-то из продукции, никого не предупредив, а потом на ревизии все списать на продавцов. Камеры в магазине стоят, но явно работают не в пользу продавцов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу сказать про график, 3/1,2/1, график меняется постоянно. Могут утвердить график, потом начинают менять, если ты уже запланировал на свои выходные дела и скажешь об этом, то директор начнёт высказывать своё недовольство. Трудоустройство есть частично официальное и неофициальное. Зарплаты — ну если повезёт, то будет 30 тыс., но средняя зп 25−26, есть штрафы и начальство постоянно этим попрекает. На магазин приходится пара продавцов, администратор и директор. Директор — это вообще кадр. Компетенции вообще 0. Она может обсуждать и засерать продавцов с другими продавцами. Очень часто общается грубо, с матами и в приказном тоне. Если хочешь что-то уточнить или попросить, то лучше к ней не подходить, одним взглядом убьёт) Была бы она реже в магазине, было бы легче морально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение директор с О.К. заставляет платить за просрочку в пятикратном размере, не нравится — уходите. Может уволить одним днем, как и сделала. Если кто-то не нравится, закрывает доступ. Возомнила о себе, что она пуп земли, а по сути ничего о себе не представляет. Хочу — здороваюсь, хочу — нет. Все ходят как рабы, боятся её, и не только продавцы, и руководство. Скоро уже и дышать будут по её настроению. Устроила монархию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучение опыта в сфере продаж, скорости, общения с покупателями, натачивание работы в запару. Возможность получать в обычном общепите хорошие деньги, возможность совмещения работы с учёбой, оплачиваемая стажировка, но только после соглашения трудового договора. Далее →✗ НедостаткиВычеты из зп не маленькие суммы при ответственности за что-то, русская рулетка с коллективом и начальством где только одна пустая ячейка, при работе в вечернюю смену будьте готовы работать без благодарности и вечным нравоучениями за косяки без полного адекватного выяснения чьё точно, большую ответственность и поздние приезды домой. Как совмещение с учёбой подходит 50\50, главное уметь чётко отстаивать свои права ибо сядут на шею. Угрозы увольнением по МРОТу, манипуляции и враньё, понижении в должности и зп оставляя те же обязанности, частые смены правил при которых говорят о возможности не выплаты части зп которая кстати выплачивается 4 раза в месяц и состоящая из белой в 10к и чёрной которая состоит из времени, где-то 135р час и 3% от выручки за месяц (одна из главных причин почему там не возможно работать P.s споры и ссоры за выручку, стажёров и работу у кипера). Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив продавцов-консультантов попался хороший, можно пообщаться. Электронное обучение норм, можно почерпнуть что-то для продаж, особенно если приходишь работать вообще без опыта. Зп была хорошей во время больших продаж. Я ушла до того как корп. приложение с отслеживанием зп было «в ремонте», поэтому сейчас, читая отзывы, я нахожусь в полнейшем шоке по этому поводу. Далее →✗ НедостаткиДля тех, кто не хочет читать развернутый отзыв, пишу вкратце: — тяжелые условия труда, нельзя сидеть, нужно таскать тяжести; — адский график из-за постоянной нехватки персонала (4/2, 3/1, 2/1, 4/1 — при 12-ти часовом рабочем дне и физнагрузке очень легко посадить здоровье); — корпоративная идеология. От тебя ждут, что ты будешь боготворить компанию и исторгаться в щенячьей верности; — система управления людьми. Управляющих натаскивают на то, что, чтобы люди лучше работали, их нужно больше загонять в стресс; — нужно учить абсолютно ВЕСЬ ассортимент, это еще ок, но больше настораживает то, что нужно продавать лекарства без спецобразования, что вообще-то незаконно. Глистогонки, вакцины, прочие лекарства — показания к ним надо учить и знать, а иногда и советовать что-то, но это само по себе кажется довольно опасным мероприятием, учитывая, что вы без спецобразования. «Вет.врач» в отделе — тоже, скорее всего, без образования, это просто человек, которого обязали это все учить и продавать; — торговля больными животными. Особенно птицы часто больны. Ветосмотры, видимо, поддельные, а заводчики якобы «самыелучшиепроверенные». Тут даже более... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИногда заработная плата соответствовала затраченным силам, но это было два раза максимум. Далее →✗ НедостаткиУ тебя выходной? Выходи работать Заболел? Работай с температурой Не знаешь показатели России? Штраф и минус время на перерыве Хочешь нерабочий день в выходные? Перехочешь Очень много проблем с администраторами, начиная с морального давления, заканчивая откровенным предвзятым отношением. Работаешь на износ каждый раз как последний, получая 15 тысяч в месяц. Ненужные тренинги, тестирования, показатели и много других «обязательных регламентов». Приходишь на работу со слезами, уходишь со слезами и каждый божий день. Летом работайте 5/2, где рабочий день 12 часов (это если повезет и не будет поставки, которая всегда после 11 вечера). Сама столкнулась с серьезной проблемой личного характера, а через день уже должна натянуть улыбку до ушей и работать так, будто выиграла миллион минуту назад. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама работа с мармеладом, выкладка, продажа — приносила большой кайф и желание работать/развиваться в данной сфере. Но к сожалению на этом все плюсы заканчиваются) Далее →✗ Недостатки1. Неофициальное трудоустройство (Само руководство в этом не заинтересовано) 2. ЗП (в объявлении пишут, что ЗП обычного продавца от 35к и более, НО Таких денег, если ты не директор, ты их не получишь) У продавцов оклад 20 900 + 0, 5 % от продаж. Выплата 2 раза в месяц. Каждое 30 число аванс 10к. но, окладом даже не пахнет) ЗП 14к 3. Ненормированный ГРАФИК Вышла на график 2/2, а в итоге работаешь на износ, ставят перед фактом и все. 4. Работа с минимальным перерывом в 10 мин 5. Магазин по санпин не оборудован. Элементарно руки от мармелада негде помыть. В общем, магазин «вывозит» на молоденьких не опытных девочках, не знающих своих юридических прав. Сначала руководство вешает лапшу на уши (высокая ЗП, график 2/2 и т.д.), а потом мягко говоря обманывают, и сливают как. Еще и на дурака решили сыграть, отрабатывать 2 недели при условии, что работала по их же вине, не официально. Честно, это первый магазин, в котором такое отвратительное отношение. . Далее →
-
Перед тем как устроиться на работу, рекомендую пересмотреть отзывы о работодателе. Есть такие места, где на собеседовании вам будут улыбаться и говорить свои положительные стороны, деликатно умалчивая о своих минусах, с которыми вы всё-таки познакомитесь, но уже будет поздно. Хочу вас познакомить с отношением к рабочим в сети магазинов Victoria. Это сеть магазинов замороженных продуктов. На собеседовании нас было 3-е, но только я прошла собеседование и в дальнейшем стажировку (как на тот момент мне казалось, что мне повезло, но по факту повезло тем, кого на работу не приняли). Работодатель мне показался очень милой и приятной, она общалась со мной достаточно приветливо и даже покупали мне кофе, когда заезжали в магазин на мои смены. Всё было хорошо, много от меня не требовали улыбаться и продавать их продукцию, но понемногу начали увеличивать рабочий день, дошло до 21:00 (пришла я на график с 9 до 18), а заработную плату не хотели поднимать. И когда я сообщила, что больше не могу работать при таком графике с такой зарплатой и хочу уволиться, мне ответили, что это моё право. Я отработала ещё неделю и ушла, со всеми попрощалась. Когда я позвонила и спросила, когда мне ожидать зарплату... Далее →
-
Такое хамское отношение диспетчера. Первый случай. Ей надо в доярки идти! Далее →