Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты
Ищете работу продавцом-консультантом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (2435)
-
✓ ПреимуществаЗачастую начальству на все пофиг, если надо чтобы вы много работали будут прощать почти все, опоздания, работа не по скрипту и т.д Далее →✗ НедостаткиЕсли вы начальству не нравитесь, то они всем видом будут это показывать. Последнюю зп не выплатили, закрывшись из-за военного положения. На звонки не отвечают, на сообщения тоже. Совести нет абсолютно. Если у вас что-то сломалось на точке, придётся начальству капать на мозги, иначе вы будете работать со сломавшимся грилем и кофемашиной постоянно. И вас при этом будут считать «паникером», даже не скрывая это. Но если надо будет работать везде, то будут мило улыбаться в глаза и делать вид, что совесть всё-таки есть. Зарплата в конверте, трудоустраивают не всех. Требований к сотрудникам нет никаких, за 2 года работы это очевидно, но и от них ничего не ждите. Если вы им не нравитесь, будут делать замечания каждые 2 минуты, а если им есть смысл вас терпеть, то в принципе нормально будет работаться. Только от них ничего не ждите. Работать иногда приходилось по 17 часов, оплачивали только факт — с 7.00 до 21.00. Но зато штрафов нет. После начала войны исчезли, не получилось ни выплаты по безработице оформить из-за них, ни зарплату. Зовут начальство [Я.] и [А.]. Обходите стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли повезет то коллектив Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Неорганизованность во всем. Из Турции (где сидят у руля самодуры и невменяемые руководители, которые не понимают менталитет, покупательскую способность людей в Р.Б. и не умеют вести бизнес) проходит через московский офис, где еще более все плачевно. Куча начальников, у которых сверху по два начальника, никто ничего не решает и ничего не знает. ЗП копейки, у продавца-консультанта потолок 650 рублей, обещают какие-то воображаемые бонусы от выполнения плана, только их никто никогда не видел, даже ребята, которые давно работают в компании. Все потому, что эти суммы высчитывают за долги по инвентаризации, как рассчитываются эти долги никто не знает, так же как и бонусы. Заваливают работой настолько, что не успеваешь передохнуть, огромные поставки товара, которые почему-то должны вместе с кладовщиком разбирать все и продавцы, и кассиры, потому что компания жалеет денег, чтобы взять в штат больше людей и несколько кладовщиков. Магазин огромный, штат маленький. Вечные переоценки товара на повышение, несколько раз в неделю нужно переклеивать весь зал, а потом выслушивать от покупателей за неверные цены. То повышение, то понижение и одновременно поставка, и если повезет, то трансфер, и нужно разорваться, но все сделать вовремя. Бывает, выходит продавец один с 10−18, никого на зале нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Приятные сотрудники внутри магазина. Далее →✗ НедостаткиБесплатная стажировка, слава богу 2 дня и по 4 часа. Но, как оказалось, все это не имеет никакого значения, даже если ты очень старался. Дальше тебе назначают время, к которому ты должен подойти на оформление, видимо, чтобы упорядочить очередь из оформляющихся людей, которой нет. В самом офисе с тобой разговаривают с высокомерием, и, узнав, что ты случайно забыл две бумажки, которые они называют направлением, тебя язвительно выпроваживают, спрашивая, собираешься ли ты прийти снова, при этом не назначая времени. Дальше вопрос — зачем я проходила стажировку в магазине, если все решается дамами в офисе, к которым нужно идти с поклоном. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый чистый магазин, хороший дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗарплата «серая», официальная — минималка и неофициальная еще немного… Директор магазина [С.] [И.] [Н.] каждый месяц показывает хозяину бизнеса одну сумму зарплаты своих сотрудников, а по факту выплачивает намного меньше (зарплата же серая, половина зарплаты платится наличкой в кассе, поэтому легко можно отсчитать себе сколько душа пожелает). Разницу складывает в свой карман (об этом как-то проболталась одна из бухгалтеров, хотя коллектив давно об этом догадывался). Каждый праздник (или просто по пятницам) бухгалтерия бухает в кабинете, иногда приглашаются приближенные (человек 5) и тупо бухает пол магазина. Однажды, на свой день рождения, она закрыла магазин на 3−4 часа, потому что ей хотелось погулять «на широкую ногу» всем магазином… Приближенные растаскивают магазин по частям, не стесняясь никого, отгружая своим родственникам и друзьям товар без оплаты. В общем, полный беспредел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов то и нет… Как говорят внешне красиво, а внутри погано.. Далее →✗ НедостаткиРабство, директора, спуститесь на землю, либо вы по-человечески относитесь к продавцам. Вы же тоже когда-то были ими. Сразу пятьсот условий при стажировке. Ну и, естественно, ты за приемщика, за уборщицу, за охранника. А зп мизерная. Всем надо вылезать из одного места, ехидный коллектив, услышал один, нужно разнести всем. Но я думаю, не во всех магазинах так… Офис в мира.) А, и да, нужно продвигать товары данной фирмы. Раньше такой дичи не было в этой сети, я как покупатель это помню. А сейчас мне просто жалко продавцов. Не советую вам идти в это рабство! Далее →
-
✓ ПреимуществаСамостоятельное обучение на сайте платрум. Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в ООО «Тулпар» в марте. Начинается задержка зарплаты за апрель. Официально не трудоустраивают. В первые дни красиво обещали большую зарплату, сейчас не могу добиться выплаты положенного. В офис приходят много клиентов, которые ждут кирпич с прошлого строительного сезона или проданного зимой. Кирпича просто нет. Так как своего склада нет, ждут, когда кирпич появится на заводах. Надоели ежедневные скандалы от клиентов. Логисты в головном офисе не берут трубку. Помощи от руководителя Д. нет. Только требования бросать трубку от таких клиентов и кормить завтраками. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный график труда. Здесь вы будете не просто работать, а жить… График работы 4/1, 5/1, 6/1. Если что-то случится, отпроситься невозможно. Если ты взял больничный, ты автоматически становишься врагом народа для всех. Здесь можно посадить своё здоровье и психику. Руководство тут, мягко говоря, некомпетентное. Я не знаю, по какому принципу их выбирают, но они абсолютно не умеют общаться со своими сотрудниками. Могут переходить на личности, [censored] и унижать. В общем, здесь им будет на вас плевать, вы для них рабы. Компания обманывает не только своих сотрудников, но и покупателей. В общем, ни в коем случае не рекомендую вам устраиваться в эту компанию. Особенно в городе Калининграде. Далее →
-
Работала в данной Монетке по адресу г.Пермь ул. Голева 5а. ЛМК забрала спустя 2 месяца после увольнения. Директор магазина [Е.] [В.] проводит подработки, говорит о том, что на подработку выходить не надо, деньги с подработки присваивает себе. На квитке, когда приходит ЗП, пишет, сколько сотрудник должен ей отдать за проведенную подработку. Также на своей личной машине увозит из магазина продукты, вещи. Я помню, что подписывала, когда устраивалась, разрешение на полиграф, думаю, Вам, руководителям, стоит проверить эту личность. Жалко, что у управляющего [Б.] [В.] Юрьевича номера нет, я бы пообщалась и рассказала, что творится в этом магазине, ибо в столовой он написан неправильно. Звонила по ЛМК, там ответил голос, похожий на [Е.] Валерьевну (ДМ). В любом случае все зависит от директора магазина, но в данном магазине директор проводит действия мошеннического характера. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко. Далее →✗ НедостаткиТекст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата — задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений — увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент — после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче. У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и т.д. Но руководству как будто нет до этого дела: когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищённо. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1−2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально, практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировав. Как? Что? А вот, как хочешь!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсё списания с продавцов, з.п. маленькая, а требуют много, не до сдачи огромные только бы денег не платить. На многих магазинах тараканы ходят, как у себя дома. Ставят планы по продажам огромные, чтобы их было нереально сделать, а если всё же план сделан, то премию фиг получишь, даже если обещали. Чтобы получить норм з.п., нужно месяцами работать без вылазно из магазина, и даже премии х… заплатят, даже спасибо не скажут. Текучка кадров бешеная, продавцы меняются чуть ли не каждую неделю. Не рекомендую, зря потрачено время и силы, сама жалею, что была их сотрудником. Далее →
-
✓ ПреимуществаИщу работу, переехали из Минска, и смотрела отзывы. Наткнулась на негативные отзывы об Аксамiт, и у меня абсолютно другое мнение. Сама лично там недавно работала в мебельном магазине. Собеседование проводили необычно, интересно было. Потом обучение шло, всё подробно, хоть и непросто мне было, товара очень много. Вышла на работу, никто не бросил, продолжали заниматься со мной. Коллектив супер, помогали, никто «не грызёт» никого. Мебель отличная, на любой кошелёк, не стыдно продавать было. И по зарплате всё выплатили и вовремя, ни в чем не обманули. Если б не переезд, не ушла б. Всем советую, никого не слушайте, идите и работайте с радостью. Далее →✗ НедостаткиНедостатки отсутствуют. Далее →
-
В конце января 2022 года я пришла в компанию ООО «Зебра» для постоянной работы, так как была в поиске чего-то связанного с зоосферой и с более-менее хорошим заработком. На собеседовании меня уверили, что компания заботится о своих сотрудниках, что помимо оклада можно заработать на доп. премиях и получать отличную зарплату. Всё было так хорошо расписано, что я, не раздумывая, отправилась на назначенный филиал на стажировку. Но ситуация в магазине была плачевная, некому было работать от слова «совсем», и так как я имею опыт работы с кормами и прочим, то управляющая сочла нормой показать мне кассовую программу и уйти, оставив меня одну. Тогда я думала, что ничего в этом плохого нет, я же знаю свое дело, а компьютер освоить можно и на раз-два. Да, я не спорю, сначала были хорошие отношения с управлением, пока мы, будучи уже почти в полном коллективе, не начали замечать, что, как правило, мы не знаем очень много каких-то нюансов, за что про нас ходили слухи по офису, что мы такие глупые, ничего не знаем. Мы работали на полной ставке, но по оплате стажёра, так как нужно было ещё сдать экзамен, отчего приходилось пробивать продажи на имя управляющей. Мы думали, что это тоже нормально,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное место, куда меня взяли без опыта работы. Сразу отправили на обучение. Сейчас уже работают продавцом. Коллектив у нас замечательный, помогли во всем разобраться, да и работать не скучно. Зарплата тут довольно высокая, как для продавца. Платят стабильно, пока все устраивает. Радует, что отношение со стороны руководства человеческое. Далее →✗ Недостаткивроде нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюблю работу с покупателями, детская энергия Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны Дичь из офиса. Я не жалуюсь на зарплату, хоть она и маленькая, сама выбрала. Не жалуюсь на то, что работы много и много ручного труда, автоматизации нет. Помощников ещё в магазин не дают, зато берут типа директоров по развитию бывших провизоров из аптеки и их подруг. И эти женщины жуткого нетоварного вида, от которых бы покупатели убежали, ездят по магазинам, все выспрашивают, выискивают, как ищейки и устраивают цирк. Не понимаю специфику, кричат нам, чтобы мы продавали салфетки на кассе. Типа компания от этого разбогатеет. А у нас покупатели уже злятся, что мы по миллион раз одно и то же, как попугаи, попки толдычим. Если так дело пойдёт надолго, работающих лошадей нас и циркачек этих не хватит. Уберите тупиц, возьмите нормальных людей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата причем белая полностью, отличное отношение руководства в т.ч. и офисного к сотрудникам, коллектив просто лучший, жаль было уходить, но пришлось переехать. Далее →✗ НедостаткиИногда выходишь в свой выходной, т.е. график 2/2, но когда была нехватка штата, работала 3−1, 4−2, зато потом приятно удивила ЗП. В целом это норм, бывает, не скажу, что это прям негативное впечатление оставило.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЧерно-белая зарплата (оклад 70 % от минимальной заработной платы по Алтайскому краю (15 000 руб. минус НДФЛ) — «белая» зп, нет социальных выплат (больничные листы, отпускные, но НДФЛ по этим начислениям вычитают от фактической заработной платы! Большая часть продавцов не трудоустроена официально. Зарплата ниже заявленной, регулярные задержки заработной платы, чрезмерные нагрузки, сверхурочные рабочие часы (не оплачиваемые), хамство руководства! Длинный рабочий день (с 10 до 15 часов) без перерывов на обед и для справления естественных нужд!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Белая зарплата Можно найти работу недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиЗарплата при 180 часах, что уже само по себе нарушение 33 800, никаких 47 000 не будет! Даже за вычетом налогов не будет! Хотите столько заработать — отработать придётся в полтора раза больше часов, но в расчетном листке поставят только то количество часов, которое возможно по законодательству! Остальное пойдёт в премию, которую перечисляют отдельно от зарплаты, а могут не выплатить — это по желанию компании, и это законно, ну и времена тяжелые. Теперь в тяжёлые времена просрочка списывается за счет продавца, и главное, тебе могут об этом и не сказать, узнать это можно только из расчетного листка, который, внимание, ты должен попросить, что противоречит законодательству! Менеджер может и будет хорошим, но вот управляющий магазинами, скорее всего, окажется [censored] или ссыкло. Ещё за форменную одежду с вас могут снять 2000 р, если вы отработали меньше 3 месяцев, хотя красная цена ей 300 р. Но все это вы не узнаете в отделе персонала, вам не расскажут правду и в магазине, все придет позже. Далее →
-
Смешные такие. Сначала пишут, что нужен сотрудник без опыта, главное, чтобы был. Потом просят фотографию, и если ты не супер-модель, тебя тактично отшивают. Вы скажите, вам зачем супер-модели, учитывая, что на транспортной чуть ли не бабки старые работают? Отвратительное предвзятое руководство, желаю удачи в продвижении :). Далее →
