Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Абакане

Ищете работу продавцом в Абакане? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа продавцом в Абакане для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.

Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Абакане

💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ в Абакане?

Сотрудники указывают зарплаты от 23 000 до 23 000 руб.

Средняя зарплата 23 000 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране

Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Отзывы (2)

  • 26.01.2021 Санкт-Петербургпродавец💵 ЗП: 23000
    Все хорошие комментарии ниже заказные. Плюсов нет от слова совсем. Все плюсы — это вранье! Я отмучилась в этой пагубной канторе 9 месяцев, потому что началась эпидемия и была боязнь остаться совсем без работы. Этим они и удерживали людей! Про з. п. вранье! Вы будете работать за продавца, товароведа, грузчика и уборщицу и получать максимум 23 тыс., хотя пишут в объявлениях по 40 тыс. Вычитывать тоже будут за всё! Расчетный лист Вы никогда не увидите! 13-ти часовой рабочий день с парой перерывов по 10 минут. В офисе сидят жуткие хабалки и хамки, которые никогда ничего не знают. Есть в канторе отдельное подразделение, называется СБ, она же служба безопасности, обязанность которой «пасти» Вас по камерам весь день. Не подумайте, что следить за воровством, как вначале может показаться, а следить за Вами, чтобы как можно больше налепить Вам штрафов! А еще есть специально обученный человек из этого СБ (скорее всего уволенные из правоохранительных органов), который раз в месяц будет приезжать в Ваш магазин, чтобы на месте насобирать штрафов!) Рассказывать можно долго! В заключении, отдельная история про увольнение! Как я сказала, в офисе редкие хамки. Кинут трудовую и досвидания,... Далее →
  • 18.12.2023 Абаканпродавец💵 ЗП: 12993
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-522/2023 ~ М-466/2023 Далее →