Работа продавцом: отзывы и зарплаты в Екатеринбурге
Ищете работу продавцом в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом в Екатеринбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Екатеринбурге
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ в Екатеринбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 102 000 руб.
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (52)
-
Работы без труда не бывает, но это не значит, что нужно так низко относиться к продавцам. Генеральный директор, будьте так любезны, поднимитесь с кресла и пройдитесь по магазинам «Пятерочка» МО г. Клин. Ваши подчинённые, такие как Супервайзер НОП и т. д., никого из вас всех не волнует, каким трудом приходится выполнять работу. Если бы за это и платили достойно, никто бы не жаловался. У вас мизерные зарплаты, бешеная текучка продавцов из-за ужасного отношения к коллективу и, ещё раз повторюсь, низких зарплат. Продавцы — кассиры не рабы, чтобы их так унижать. К тому же директора, Супервайзер, НОП — они тоже люди, но ведут себя как цари-боги. Мой совет таким выскочкам, как вы: знайте своё место, ведь вы тоже работники, над вами тоже есть руководство, да вот только это руководство никак не покажет место своим рабочим. У вас также нет условий для сотрудников, вы можете только приложить усилия, чтобы уволить сотрудника, но на большее вы, директора, не способны. Я когда-то была лучшего мнения об этой компании, но я ошибалась. Нормальные люди в этой компании работать не будут. Для гостей вы делаете всё, и мы стараемся поддержать, но благодарности нет. Большая просьба генеральному директору: пройдите внезапным образом... Далее →
-
Какая-то сумасшедшая задранная планка у компании. Але! Я продавцом в секс-шоп пришла, а не в какой-нибудь салон Меркури с часами за 2 ляма. Стажировка превратилась в изучение всего товара от и до, нужно все знать, помнить производителей и так далее. После стажировки еще экзамен перед самостоятельной работой. Пришлось много учить, а потом на практике нужна может половина. Плюс постоянные проверки знаний от руководителей и ежедневная отчетность. Далее →
-
Девочки, милые, кто задумывается устраиваться в эту компанию, пожалуйста, подумайте трижды. Моя нервная система выдержала 3 месяца в этой клоаке. Считаю себя спокойным человеком, но почти после каждой смены я приходила домой в лучшем случае с горящей [censored], в худшем — в слезах, истерике и со словами «завтра уволюсь». ЗП — МРОТ, потолок — это 15−16, больше не получите, зато скакать будете как ишак по 8 часов в сутки с переработками на ежедневной основе. Номинально вы будете продавцом, допустим, а пахать будете за всех и за того парня. Недостачи товара (при ревизии 1 раз в год, отсутствии охраны и фиксирующих видеокамер) и денежных средств вешают на продавцов, так что готовьтесь выкладывать стабильно хотя бы раз в месяц свои денежки, ибо косяк может быть даже не по вашей вине. Также вы будете подбирать разбросанные шмотки за людьми, которые несут по 15 вещей в примерочную, и вы понимаете, что выгребать 13 из них будете именно вы без возможности что-то сказать поперек. Очень скоро вам надоест тоннами разгребать эти вещи за неблагодарными свиньями. Дай бог, если ещё попадется адекватный коллектив, потому что я старалась быть приветливой с другими девочками, но по итогу стала козлом... Далее →
-
Проработав 6 месяцев, уволилась. В начале работы с моей стороны был оптимизм, но с каждым днём он пропадал, пока не исчез окончательно. После недолгой стажировки попала в только что открывшийся с нуля магазин, и понеслось… За те 6 месяцев моей работы в магазине так и не появились старшие продавцы, зато поменялось порядка 18 продавцов и стажеров, текучка неимоверная, только познакомились, а человек уже увольняется. Работу старших продавцов начали выполнять уже в первую неделю работы в новом магазине после стажировки: открывать-закрывать магазин, снимать кассу, делать отчёты, инкассацию, заниматься выкладкой, далее добавилась приемка товара и т. д. и т.п., при этом никто за это не доплачивал, хотя старший продавец должен получать повышающий коэффициент 1,2. На работу приходила в 9.30, уходила обычно в 22.30, никто, повторюсь, вам доплачивать за административную работу не будет. С первого дня непрекращающийся поток купонщиков-халявщиков, которых вы должны облизывать, присесть за 13 часов работы можно только на 20–30 минутном обеде в крохотной подсобке, в зале и у кассы только на ногах, если вдруг случилось минутное счастье и в магазине нет купонщиков, никакой... Далее →💬1 комментарий
-
Пишу этот отзыв поздновато, конечно, уже больше месяца прошло после моего увольнения, но вот всё равно руки дошли до этого дела. Надеюсь, что этим подробным отзывом я отговорю хотя бы 5 человек от приёма на работу в данную организацию. Начнём по порядку. С самого начала мне достался магазин абсолютно новый, только-только должно состояться открытие. Сам участвовал в подготовке магазина, а также при этой подготовке удалось поговорить с управляющим и некоторыми менеджерами, которые работают в компании довольно давно. По их словам, здесь всё ааааабсолютно «демократично, прозрачно и честно» (Пха) Далее, нам дали менеджера… о боже… Этот «менеджер» была просто нулевый, она не знала даже, как кассу включать, не то чтобы даже смену открыть или закрыть. Так что первые недели на работе приходилось действовать только самому, спросить у кого-то что-то тебе непонятное не было, потому что менеджер реально нулевая и сама ничего не знала. В декабре работали 3/1, т.к. штат был неполный. Далее, этот менеджер всё-таки уволилась, и остались только мы — два новеньких продавца. В помощь нам прислали старшего продавца с другого магазина, который оказался поопытнее прошлого менеджера. График остался тем же... Далее →
-
Перестановки в магазинах. Ты можешь полгода работать в центре, а потом тебя раз и переводят на окраину. Все-таки так охват покупателей выходит разный, а хочется продавать и зарабатывать больше. А еще мне ни разу не удалось поработать в магазине, который находится рядом с моим домом — печалька (. Далее →
-
Их много и очень, продают китайский хлам, просрочку, еда отвратительная у них, зарплата мизерная, как рабы… бегаешь как идиот с корзинками, всем пихаешь на лицо. Администраторы, директор каждые 5 минут бегают курить, а нам, продавцам, даже в туалет не отпросишься… Сами на обеде сидят по часу, а мы, если опоздаем хоть на минуту, то выговор… Короче, дурдом, не ходите туда работать. Далее →
-
Вот с чем я столкнулась здесь — это с понятием «объяснительная», пишется она на «оборотке» с завидной регулярностью. В месяц 2−3 точно. Опоздала на 5 минут — объяснительная. Пыль на витрине — «объяснительная». Последствий от них вроде никаких, но сама бессмысленность действия, учитывая, что есть прямой контакт с руководством, какая-то сомнительная. Отсутствие перекуров — с одной стороны это понятно, так как чаще всего продавец один в смене (кстати, это тоже минус для меня, не с кем поговорить в свободное время), но бывает, что покупателей часа два нет, почему бы не выйти на крыльцо на 5 минут. Но здесь это нельзя. . Далее →
-
-
Милые девушки! Советую вам трудоустраиваться туда только в том случае если это единственная вакансия в вашем городе. Это жесть полнейшая, график очень далек от обещанных 2\2! 3\1 в лучшем случае, а то и 7/1. Хорошо подумайте прежде чем работать там! Вы будете выполнять роль продавца, грузчика, охранника и уборщицы, а еще промоутера. Вам нужно будет мило улыбаться людям и впихивать им гавнотовар, ловить воришек (и не известно какое оружие у них в карманах), стоять на улице и раздавать листовки (которые люди берут не потому что им это интересно или надо, а из-за сочувствия к вам) а после смены еще и мыть весь зал и служебные помещения. Если вы никогда не чувствовали болей в спине и не представляли как это ноги могут быть ватными, то добро пожаловать! Вы будете поднимать и разгружать тяжеленный товар, за 12 часовую смену сможете присесть только на 30 минутный перерыв на обед. Забудьте про маникюр. Вообще. Наращивание и гель лак вас тоже не спасут, потому что ногти оторвутся сами после продолжительной работы. Коллектив 50\50. И как приятный бонус- нищенская зарплата. Первый стажерский месяц — зарплата... Далее →
-
И так начнем по порядку. В ноябре 2020 пришла на собеседование в Червоний Маркет по адресу: г.Киев, ул. Порика 13. Управляющая рассказала о работе, что в магазине ты и продавец, и кассир, и уборщица, а также снимают с зарплаты за кражи (сколько не сказала, об этом я узнала позже). Короче, 17 ноября был первый день стажировки. Дали распечатку (обучение, по которой впоследствии сдаешь тестирование на компьютере). Если честно, большая часть информации там отсутствует, о всех нюансах я узнала позже, когда провалила 2 тестирования. О том, что за жилетку (форму) платишь 300 грн с зарплаты, а после переучета раз в три месяца с тебя снимают 2000. Теперь о самой работе: смена с 7.45 до 15.00, а вторая с 15.00 до 22.00. Рабочих 5 дней в неделю, два из которых с 7.45 до 22.00. Не хватает персонала, всего 2 человека на смене, соответственно при отсутствии охраны воры себя чувствуют более чем вольготно. Одни корзинки около магазинов чего стоят, оттуда оптом воруют. Ну, а продавцы, соответственно, оплачивают нужды тянущих всё алкашей и наркоманов.... Далее →
-
Отработала я только здесь испытательный срок и ушла, не оглядываясь. Пришла я сюда обычным продавцом. Созвонилась я с рекрутером данной сети, по моему [Е.] …не помню как зовут, вообщем… все вежливо поговорили со мной, предложили любой магазин выбрать рядом с домом, если хотите, или где-то поблизости, выберем любой объект который пожелаете, нагрузка якобы комфортная, магазины небольшие, вообщем, приходите. зп от 650 р и выше. Приехала я в офис, стояла ждала минут 20, пока за мной спустятся и заберут; за этот момент нанюхалась краски, которой перекрашивали стены из серого в бежевый, я так ещё удивилась… все вроде чисто, перекрашивают, интересные такие. Ну, пришла, пообщалась с какой-то [О.], она так вежливо и убедительно ещё раз все красиво рассказала, что наша сеть государственная, что они на контроле находятся у Мингорисполкома; это высокая честь работать именно у нас, мы лицо г. Минска, мы развиваемся, ну в таком ключе, вообщем, и определилась я на магазин на 2-й переулок Измайловский -2. Заведующая вполне себе адекватная, видно хороший человек; представилась Аллой. Магазин, конечно, савдэп; что снаружи, что изнутри, покупателей ну очень мало. Спрашиваю у продавца, которая в тот момент... Далее →
-
Компания с нулевой рабочей этикой. Договорилась сегодня о собеседовании на определенное время. Пришла в магазин к назначенному времени, представилась и попросила позвать директора. Девочка-продавец сказала, что директора на месте пока нет и попросила подождать минут 15. Я понимаю, может, человек вышел на обед или дела задержали, но спустя полчаса, снова уточнив у сотрудников, на месте ли директор, в ответ услышала — её нет, попробуйте завтра прийти. Это как вообще? При попытке позвонить на номер, с которым договаривалась о времени собеседования, слышны лишь гудки и нет ответа. Впервые сталкиваюсь с таким безответственным отношением. Если Вам дорого Ваше время, советую не тратить его на эту компанию. Далее →
-
Это компания, которая стремительно теряет заказы. Плюс кредитные плечи и мизерная наценка, на которую надо содержать производство и ораву в офисе, которая ничего не продает и не производит. Руководство понимает, что конец не за горами и срывает свой невроз на подчинённых. Виноваты по их версии — маркетологи и продажники. Текучка сильная. Если вы крутой продавец, то здесь вам нечего делать, так как заработать нереально. Если вы только начинаете свой путь, то тем более не ходите. В этом колхозе вас ничему не научат, а только каждый день будут спрашивать: где деньги, где деньги, где деньги??? Оклад, кстати, 12 200; при этом вы продавец, не туалетной бумаги; продукт сложный, требует экспертного погружения. Для всего офиса вы — неудачник, потому что таких окладов больше ни у кого нет. Есть иллюзия того, что с проданного объекта вы заработаете и временно выйдете на среднюю з/п менеджера в 50−60 тыс? Да, такое может быть, но сколько звезд на небе должны сойтись, вы даже не представляете) Просто прикиньте, как часто вы будете подписывать контракты. Есть шанс, и он очень большой: за целый год вообще ничего не подписать. Также в этой конторе нетипичное для 21 века мироустройство. А именно, процветает кумовство)). Далее →
-
Это буквально худшая работа из всех, что у меня были. А теперь по порядку: 1) «Магмика» — это часть ТК «Горшков», т.е. у них помимо розницы есть другие подразделения. Фактически всеми руководит А.Г. [Г.], но договор вы будете заключать с ИП [С.] [А.] [Г.], которую никогда так и не увидите. 2) Зарплата. Эйчары говорят и пишут в объявлениях «до 30 тыс. руб». Но! Во-первых, эта сумма складывается из почасовой оплаты и нескольких премий, которые вы можете и не заработать. Во-вторых, это сумма до вычета налогов (о чем при трудоустройстве умалчивают). Кстати, вычитают налоги и из премии тоже (если вы ее получаете, то большую часть премии переводят в оклад — по какому принципу, зачем и т.д. — никто не утруждается объяснить). В среднем опытные сотрудники получают на руки 20−23 тыс. руб, новички — до 18 тыс. руб. 3) График. На собеседовании вам пообещают 2/2-3/1, однако в виду различных обстоятельств периодически придется работать 5−7 дней подряд. В некоторых магазинах из-за текучки кадров сотрудникам приходилось работать 14 и более дней подряд. 4) Обязанности. Обычно на магазин приходится всего два продавца, т.е. по одному человеку на смене. Продавец не только отпускает товар,... Далее →
-
- Не оформляют в принципе, говорят вначале, что не оформляют на испытательный срок 5 мес, судя по всему оформления нет вообще — Низкая ставка 1250 р за выход +% (при выходе магазина в 0), среднюю зарплату продавцов сказать не могут — ответ у кого как — Вопрос про ТК и договор на испытательный срок игнорировали 3 раза в диалоге, будто его и не задавали. Далее →
-
Кажется, что сложного в работе продавца Магнит Косметик? Заходишь, видишь, как девочки за кассой торгуют лицом! Вот и вся работа? Вовсе нет! От кассы порой весь день не отойти, ведь ты ещё и за охрану здесь. И тайного покупателя ждёшь ежеминутно изо дня в день. Присесть нельзя! Стоять по стойке смирно! Всем и каждому кричать на входе «Добрый день», даже если 10 человек подряд зайдут. Всем и каждому! Как попугай. Доброе утро до 12, добрый день до 18, добрый вечер до закрытия. Плюс акции проговорить! К каждому подойти, узнать, нужна ли помощь. Не сложно. Скорее, уже на автомате. Но помимо этого нужно заниматься товаром, которого «завались» на складе. Выкладка товара по планограммам, смены стеллажей по планограммам, бесконечные ценники… Раз в месяц смена каталога — изменение цен во всем магазине. 3–5 тысяч ценников нарежь, потом поменяй! Белые на желтые; жёлтые на белые!) Есть определенные покупатели, которые приходят конкретно в день изменения цен с самого утра и начинается старая песня: «хочу товар по тому ценнику, который вижу. Защита прав потребителя! Ваши проблемы, что не успели поменять!» Хорошая школа! Учишься слышать покупателей, работать с возражениями, быть... Далее →
-
Здравствуйте, будущий соискатель! Даже не вздумай устрашаться сюда. Ты будешь как минус работать по 13 часов, а то и по 14 часов. Будешь за грузчика, уборщицу, короче за всех. Есть точки, где нет туалета и комнаты отдыха. Перерыв, который предусмотрен законом, 1 час и 15 минут здесь его у вас не будет. Когда придёте в магазин, по закону не сделают вам срочную ревизию, как новому сотруднику, а сделают, когда пройдёт 1 месяц и попытаются на вас свалить чужие косяки, когда вас подменили на 2 дня выходных и когда вы были на больничном, и т.д. И непонятно, кто будет там стоять, толком не обучают, коробки по 12 кг таскать надо, холодно, а толком у вас не будет выходных, будете работать по 13–14 часов 7/0 и фактически 1 месяц так, пока не докопаетесь до менеджера с ними. Интересно, что скажет Роспотребнадзор на то, что продавцы должны выкупать про срок за свои деньги? И трудовая инспекция, что скажет, что там нет туалетов и нет перерыва положенного? Могу устроить вам это, потому что мы люди тоже. И кто пишет положительные отзывы, либо врет, либо очень гнилой человек.. Далее →
-
Руководство, в виде двух директоров, работает по принципу: «Хочу то, не знаю что», а если что-то идет не так, то все обязательно получат штраф, даже если эти «все» тут абсолютно не при чем. Не только продавцы, но и оптометристы иногда не понимают, где они и что происходит, мастеров по ОЛ тоже периодически имеют-меняют, так что косяков в работе будет предостаточно (заранее придумывайте много вариантов извинений перед клиентами). СБ будет следить за вами так пристально, что возможно разглядит, кем вы были в прошлой жизни. Ну и конечно «вишенка на торте» — это метаморфозы с вашей зарплатой, зачастую возникал вопрос — а где деньги? С этим вопросом вас будут футболить все, от супервайзера до бухгалтерии. Чтоб добиться ответа на вопросы о вашей зп, вам нужно обладать навыком черной магии или быть [censored] везучим человеком. Если вы хоть немного в себе и хотите заработать денег, то в точке зрения вам делать нечего.. Далее →
-
Зарплата серая. Когда я работала, официальная часть з/п была 4000 рублей, это был 2013 год. Сейчас дела не изменились, мизерная типа официальная часть з/п, а всё остальное — это %, которые позиционируются как премия (хотя это твои кровно заработанные), с них тебя легко могут депримировать. Нехватка сотрудников в рознице, из-за этого график сумасшедший, может быть вообще без выходных. Перерывов на обед нет, т.к. в это время может зайти покупатель, запахи от еды могут попасть в торговый зал, и за это выговор и штраф. Никаких условий для сотрудников. В единственный выходной могут заставить ехать на тренинг, цитирую: «как оставить клиента с пустым кошельком, но довольным». Если покупателей нет, ты должен закрыть магазин и идти раздавать листовки рядом с ним. Если счётчик насчитал, что магазин посетило 30 людей, а выручка меньше 30 тысяч, то выговоры и штрафы. Продавцы выживают тем, что просто навязывают товар. Пок Buyers, знайте, что вас ненавидят, если вы просто пришли посмотреть, и не дай бог, ещё в дверях задержались, и счётчик вас посчитал, как двух людей. Сами продавцы, когда заходят и выходят в магазин, пригибаются, чтобы счётчик... Далее →
-
Большинство магазинов «рыночного» типа, в одном помещении с др. торговыми точками. Оборудование и мебель все старое. Обед за прилавком, т.к. нет отдельного места для принятия пищи. ЗП (серая) зависит от выполнения плана, который постоянно завышен, в результате чего один продавец в магазине с планом 250 тыс. р. в месяц и «никакой» проходимостью, и продавец с планом 500 тыс. р. (работая в режиме очереди) получат одинаковую ЗП. Постоянное обучение, тесты, экзамены. Руководство застрявшее в 90-х, но очень высокого мнения о себе. Коллектив продавцов большей частью состоит из людей предпенсионного и пенсионного возраста и тех, кто боится что-то менять в своей жизни и сидит в данных условиях, молча терпя все неудобства работы в данной компании, по 10 лет и больше… . Далее →

