Море чая: Завышенные планы и серые зарплаты
Большинство магазинов «рыночного» типа, в одном помещении с др. торговыми точками. Оборудование и мебель все старое. Обед за прилавком, т.к. нет отдельного места для принятия пищи.
ЗП (серая) зависит от выполнения плана, который постоянно завышен, в результате чего один продавец в магазине с планом 250 тыс. р. в месяц и «никакой» проходимостью, и продавец с планом 500 тыс. р. (работая в режиме очереди) получат одинаковую ЗП.
Постоянное обучение, тесты, экзамены.
Руководство застрявшее в 90-х, но очень высокого мнения о себе.
Коллектив продавцов большей частью состоит из людей предпенсионного и пенсионного возраста и тех, кто боится что-то менять в своей жизни и сидит в данных условиях, молча терпя все неудобства работы в данной компании, по 10 лет и больше…
.
- 👉 Работа в МОРЕ ЧАЯ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МОРЕ ЧАЯ продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе продавцом в Санкт-Петербурге (112 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе смогла увидеть! Далее →✗ НедостаткиОбщалась с HR — А. (вроде так его звали). Это просто ужас, А. общается пассивно-агрессивно. На любой мой вопрос с его стороны были какие-то недовольства/претензии в мой адрес. Естественно, дальше на собеседование я не пошла, мне хватило. Научите общаться вежливо своего HR-специалиста, может, тогда и люди к вам пойдут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСубъективно: с чаем работать интересно. Далее →✗ НедостаткиВ компании обязательна стажировка 96 часов по графику на выбор: 4 дня по 12 часов, один выходной и ещё 4 дня. Или 12 дней подряд по 8 часов. За это время необходимо заучить информацию из учебного пособия и двух методичек. В случае успешно пройденных экзаменов и устройстве на работу это время оплачивается из расчета 194 р/ч. Важный нюанс: если во время обучения на любом этапе вы понимаете, что работать не будете, время не оплачивается. Далее вы выходите на работу в должности стажёр (полноценно работаете продавцом, но при этом получаете минимальную зарплату). Испытательный срок до трёх месяцев. Минимальная зарплата из объявления — это уже после повышения квалификации. То есть в первые месяцы работы даже минимум не светит. В пособиях большая часть информации носит прославляющий компанию характер, которую необходимо заучить и активно рассказывать покупателям. Информации по чаям немного. Методичка по продажам предлагает, цитирую: «Как заставить полюбить себя каждого покупателя.» Нет машинки для проверки купюр. Нет места для хранения личных вещей (в том числе для верхней одежды). Уровень заработной платы низкий. Верхняя планка по зарплате из объявления — это с учётом работы без выходных. Обед при покупателях (магазин... Далее →
менеджер
26.01.2023 18:03
К менеджменту много вопросов (работа в офисе), задайте вопрос на собеседование какие условия для соискателей первые 3 месяца и бегите искать работу с прозрачным оформлением. Постоянно вакансии на hh, оставила там отзыв, надавили, чтобы удалила.
Дрим Джоб - хвалебные отзывы заказные, увы.