Работа в Море чая: отзывы сотрудников

Публикуют вакансии от Торгового дома Рубин, в описании присутствует сеть магазинов «Море чая». (Весь бизнес разделен на не большие ИП и компании: ООО «Море чая» (4 человека), АО «ТОРГОВЫЙ ДОМ «РУБИН »(3 человека), ООО «ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ «РУБИН» (0 человек), ИП Чудок А.И., [М.] А.А., ИП [П.] ИП [Б.] А.С. и др.) Информация из открытых источников. Некоторые директора оформлены в 3-4 своих конторах. Вопрос как оформляются другие сотрудники, задайте на собеседование. Собеседование проходило в начале ноября 2022 года, очень красочно и красиво рассказали о деятельности «холдинга», об обязанностях (№1) и в конце собеседования вместо 55 тр – 60 т.р. (заявленных в вакансии) предложили 35.т.р на весь испытательный срок. На стандартный вопрос: Чем не устраивает предыдущий менеджер, дали противоречивый ответ: «слишкомДалее →

инициативный, и в тоже время пассивный». Вежливо я отказалась: «Декабрь время закрытия документов, бюджетов, не удачное время менять менеджеров» . Через неделю звонок: «Лучше чем Вы кандидата не найдем. Мы оставляем менеджера, у вас будет другой более серьезный функционал (№2), в январе готовы трудоустроить. Я подчеркнула, что мне необходимо официальное оформление. В январе, назначили собеседование с Президентом. Собеседование проводит эмоциональная женщина А.С.Б (оформленная в нескольких компаниях), перебивает Президента А.И.Ч. и выдает информацию: что 3 месяца без оформления у них так все работают. Президент исправляет ситуацию: говорит, что мы можем оформить с первого дня, договариваемся, что неделю достаточно понять, чтобы оформить. Я знаю, что по закону работодатель имеет право без оформления стажировать 2 недели, договорились об одной рабочей недели. Положительные моменты: офисДалее →

на ст. Метро Московские ворота, несколько отдельных комнат в БЦ «МАЯК», где-то есть холодильники микроволновка, едят на рабочих местах или ходят в столовую. Заваривают вкусный чай, кофе. Интересные увлеченные собственники два мужчины: А.И.Ч. и А.А.М. (если попадете к ним в структуру, то будет Вам счастье). Корпоративная культура, некоторые сотрудники работают долго, при этом официально оформлены (очень интересно где), привыкли к частым увольнением новых сотрудников, но при этом все общаются вежливо.Много приятных позитивных людей! "На испытательном сроке Вас могут уволить без объяснения причин" - повторяли на каждом собеседование. При необходимости, могу дополнить отзыв документами.

Проблемы с оформлением сотрудников в бухгалтерии. Со слов главный бухгалтер замечательный, а бухгалтера меняются настолько часто, что ни одного документа за ноябрь декабрь я не получила в конце января. У подрядчиков полный комплект, сделаны проводки и отчетность. Удивило требование а.с.б. вносить изменения и правки в договора задним числом, проведенным подрядчиком. Видимо встречные проверки не проводились ни разу. Маркетинг в управлении у Женщины а.с.б., которая проводит собеседования и там она недовольна предыдущими сотрудниками на этапе собеседования. Фактические проблемы: за 5 рабочих дней обязанности мои поменяли 3 или 4 раза (терпимо на начальном этапе).Предыдущий менеджер ушел одним днём, проверять закрытие документов не стали (наплевать новых напрягут). В конце рабочий недели пошла за обратной связью: «претензий нет, официально оформим, со следующего вторника, с февраля 2023 официальная з.п. 30 т.р - в вакансии указывают 50- 60т.р) В понедельник: «Вы слишкомДалее →

напрягаете с официальным оформлением и разные возможные причины. Мы не обязаны называть причину увольнения во время испытательного и бла бла бла. Вежливо извинились.». Я не ангел, но очень мило расстались. Жалко потерянного времени, закрытого предыдущего проекта и отказа от запасного варианта выхода на работу в другую компанию. к сожалению на первом собеседование все выглядело намного привлекательней, чем оказалось позже. ( не хочу мелочиться). Безусловно хотят многое улучшить руководители. Если хотите там работать " прикиньтесь бесправным рабом 3 месяца, со всем соглашайтесь и на всякий случай ищите работу, где оформляют с первого дня".

Официальное оформление, приятный ассортимент неплохого чая и кофе. На работе не заставляют стоять и нет регламентированных перерывов, то есть сами условия работы вполне лояльные.

в "Море чая" вы проходите отбор на место настолько серьёзный, какого нет нигде больше: после собеседования и подтверждения,что вас вроде бы взяли на работу, вы должны будете три дня ездить по разным указанным магазинам и по два часа общаться с продавцами, пытаясь им понравиться. Я этот этап прошла успешно, потому что меня дальше допустили до двух недель стажировки. Вам дадут определённый магазин для стажировки по восемь часов с оплатой девятьсот рублей в день после прохождения всех дней.Эти деньги обсуждались только на словах, никаких документов я не подписывала. Я отработала три дня стажировки. Касса и вся работа оказалась несложной и привычной для меня. Всё было легко и понятно, так как продавцом я работаю давно и на куда более сложных кассах, а ассортимент их чая прекрасно знаю, работала с ним раньше в других компаниях. С обучающим меня все три дня продавцом у меня сложились хорошие отношения и ничто не "предвещало бури", абсолютноДалее →

ничто. После третьего дня я вышла на два выходных, и вот собиралась идти на стажировку в понедельник. Но утром мне внезапно позвонили с отдела кадров и начали говорить такой асурд, что это было смешно: что я не справляюсь с работой, что у меня проблемы с запоминанием..., и что якобы это отзывы о мне продавцов ))))) Но в это поверить просто невозможно и нереально, потому что я справлялась с намного более сложными работами, а в данной организации мне работать было очень легко и понятно абсолютно всё, потому что я знала их ассортимент и их касса была для меня простая! Так я и ответила ).Тогда мне ответили,что не могут сказать мне настоящую причину отказа, и снова стали убеждать меня,что я не справляюсь по причине плохой памяти ))) Я просила сказать настоящую причину, но меня продолжали убеждать в этой ахинее. Сказали,что отдадут мне зарплату за три дня в магазине, и чтобы я привезла формуДалее →

и обучающие материалы. По приезду в магазин я рассказала обучающему меня продавцу,что меня обвиняют в плохой памяти.На что продавец сказала,что таких претензий ко мне нет и разговоров на эту тему у неё ни с кем не было. Зарплату мне отдали не за три дня, а за чуть менее двух идеально успешно отработанных мною дней! Так что очень не советую здесь работать. Вас могут выкинуть на любом этапе успешной работы без проблем под выдуманными причинами, и ещё очень не доплатив вам. Это самая странная компания, с которой я имела дело.