Работа прорабом: отзывы и зарплаты
Ищете работу прорабом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа прорабом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ПРОРАБ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 90 341 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают прорабом? Статистика зарплат →
Работали ПРОРАБОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (209)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНегативные отзывы рабочих, которые есть в интернете, всё правда. Условия оформления довольно хитрые, оклады по минималке, остальное кту, или обналичка через премию бригадиру. Также наличкой платят неоформленныи иностранным гражданам их в организации более сотни. Комментарии начальника ОТ Саратовской М.Н.это подтверждают! Среди итр много откровенно тупых. Далее →
.jpg "Аттач к отзыву ООО СУ-5")
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ данной шараге проработал 10 месяцев прорабом. Жилье в строительном городке. Постоянные задержки по зарплате. Уволился в декабре 2021г. была огромная задолженность по зарплате. При поступлении на работу Вам будут говорить, что з/п официальная — ложь и фикция. В договоре прописан мизерный оклад и премии, которые вы при увольнении никогда не получите. Мне заплатили с июля по декабрь только оклад, а обещанные премии испарились. Кидалы. Так разводят не только ИТР, но рабочих с механизаторами. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостараюсь объективно. Да, зп платят вовремя, все как оговаривали по договору и т.д. Но работа крайне стрессовая, я был прорабом и управлял группой строителей. Начальство требовательное, работы достаточно, в такой круговерти не запылишься точно. Зарплата средненькая, хотелось бы больше. Но перспективы есть однозначно, крупный девелопер, серьезный. Без обманов. Далее →✗ Недостаткивсе выше написал Далее →
-
Обмен с выплатами зарплаты, черную не выплачивают, белую задерживают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не вздумайте работать в этой конторе! На личном опыте понял несколько фактов: — гендиректор абсолютно неадекватный персонаж: режет ЗП без предупреждения и повода, не отвечает за свои слова (обещает одну зп — по факту платит совсем другую), отношение к сотрудникам — как к грязи из-под ногтей и т.п; — постоянная «текучка» — люди уходят целыми отделами, а новым он обещает «золотые горы»; — работягам обещает одну ставку — платит меньше на 30−40%, а кому-то и вовсе не выплачивает; — постоянные проверки трудовой инспекции; — стараются не заклчать трудовые договоры, чтобы не платить налоги и отчисления. Не тратьте свои нервы и время на эти нелюдей! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПочитаешь и послушаешь, как наше руководство АгроКомпост про себя поёт, ну прям слезу умиления хочется пустить: и гособъекты строим, и с членами кабмина за ручку здороваемся, и на выставки мотаемся, и заседаем где-то постоянно. У меня только вопрос к АгроКомпосту, а бабки-то где? Уже рассовали по карманам? Могли бы перед этим хотя бы немного с барского плеча и простым работягам выдать. Интересно, а друзья АгроКомпоста в Кремле и во всяких других интересных местах знают, что работники этой славной организации месяцами зарплату не получают? Нам даже инициативную группу пришлось создать, чтобы обратиться к юристам и уже через них добиваться, чтобы нам выплатили всё, что положено. Эй, АгроКомпост, тебе не стыдно, а? Сколько раз упоминание об этой компании в интернете увижу, столько раз и буду говорить, что вы на простых людях нажиться пытается. А юристы группы МИП классно отработали, могу порекомендовать, если у вас тоже проблемы с работодателем https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-agrokompost.html?n=3185 Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата в Триада-Строй? Не, не слышали! Проходил собеседование на просто работягу, сразу предложили прораба, я обрадовался, подумал ого. Оказалось, дело не в моих брутальных качествах, а просто у Триада-Строй рабочих не хватает, а с прорабами так вообще швах. Ходят по стройплощадке три калеки, никто не знает, чем заниматься, а я ими командовать должен. Работа опасная снос и разборка зданий, но Триада-Строй нарушает законодательство и никак безопасность людей не обеспечивают. Поэтому и бегут работяги оттуда. Ну как бегут. Без зарплаты и расчета далеко не уйдёшь, а это все в Триада-Строй фиг получишь. Одному зп не выплатили, другому зарплату не выплатили, люди месяцами в контору Триада-Строй ходят. Мало кто решает через юристов долги выбивать. Хорошо, что меня жена убедила именно так проблему двигать, а то в контору за своими же деньгами ходить можно до морковкиного заговения. Порылись в интернете, узнали, что самый большой опыт трудовых споров у юристов группы МИП. Позвонили им и уже через пару месяцев получили с Триада-Строй всё, что нам причитается, плюс неустойка и дополнительные выплаты. Вот https://advokat-malov.ru/zashhita-po-trudovym-sporam/ooo-triada-stroy.html?n=3125 на МИП, если у кого-то ещё есть траблы с работодателями, то советую идти именно к этим юристам! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ никаких. Далее →✗ НедостаткиДанная гнилая организация имеет начало вг. Днепропетровск. Столько там беды на работали, что просто сбежали в Киев. В Киеве решились на монтаж инженерных сетей на острове Трухангв. При этом вместо того что бы согласовывать проектную документацию, собственник пытается решить вопрос мздой. Пошёл вон из моего города, [censored] Пока такая гниль будет в строительстве! Толку не будет. Недостатки проявляются моментально с первого дня. Пишешь заявление о приёме на работу, без наи енования организации. Заставляют подписать бумагу о согласии пройти полиграф! Ты кто такой?! Мудило. Ты кого себе представляешь? Ну и главное, за весь период работы, около 3 месяцев! Из 90 000 гривен. Заплатили 17 000 грн. Данные фуфлыжники работают по всей Украине. При совместной беседе руководитель ведёт себя пафосно, страдает баршинством, спустись на землю, решала. При данном раскладе естественно понимаешь что данная личность является выходцем из леса, в лаптях и корзиной на спине для сбора ягод. О каких жизненных стержня можно говорить, а именно: не кидай, людей, не можешь договорится, не бери на работу людей. Потому что Вселенная все видет, и будешь потом вместе с ребёнком по телевизору у пенсионеров деньги просить, [censored] на операцию.. Далее →
-
✓ Преимуществав первый день дали пуховик, правда как оказалось с чужого плеча. Отдельный вагончик, тк ИТР.Обещали хорошую зп. Далее →✗ Недостаткиобькт ВДНХ, тел центр НТВ.Рабочий день с 8−19, 6/1.Когда устраивался, предоставил все документы. К сожалению у меня нет профильного образования, но я сразу об этом предупредил. Сказали ничего страшного опыт большой. Итог: в течение недели несмогли до конца устроить, когда сказал, что без договора не буду работать, сказали,что без В/О профильного не могут устроить… Обещали за отработанную неделю отдать денег. Прошли уже 2 недели денег нет и не кто на связь не выходит, нач. участка трубку не берет и не отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких сторон нет от слова -вообще Далее →✗ НедостаткиМатериальной базы нет от слова вообще, постоянного контингента рабочих нет -вообще (где же они будут на фоне не выплат заработных плат), нет обеспеченности ПСД (проектно-сметной документацией. Добывай сам), инструкции по ТБ и технологические карты — это из области фантастика (нет вообще), связь не оплачивается, топливо не оплачивается. В этой конторе «рога и копыта " я отработал с апреля 2021 по декабрь 2021 прорабом — мрачней конторы чем Лачека я ещё не видел. В конторе кроме директора нет никого — он и бухгалтер и юрист и … Провел я ему два объекта по штукатурке, подписывая процентовки и ведя исполнительную — результат: по два — три месяца задолженность по заработанной плате передо мной как перед прорабом .О рабочих — по заработанной плате — это отдельная тема (оформлять никак не хотел-буквально заставляли, акты выполненных работ с рабочими подписывал дрожащей рукой, до меня про акты выполненных работ с рабочими никто не слышал, деньги выдавал в основном наличкой — соответственно о налогах речь не идёт)- выплачивал хоть что-то когда начинали бастовать в разгар работы на объекте. Директор в лице» чернухина и.ю." (пишу с маленьких букв в знак глубочайшего уважения к этому индивиду) на подписанные процентовки смотрел как кот на сметану, а после перечисления средств на счёт Лачеки — директор рассказывал... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивые сказки Далее →✗ НедостаткиСплошные обещания зп 20т обещают процент от сделок в какой сумме выражается этот процент не кто не знает потому что он всегда разный, короче два месяца испытательный срок типа нужно научится и вникнуть (хотя опыт работы есть) по 20 т зп потом говорят ну типа норм все повышаем зп 25т и со следующего месяца с процентами будет зп (почему не с этого якобы те объекты которые уже в работе я не принимал участие так как был на стажировке) наступает время получать зп с обещанным процентом от сделок вуяля 30т.р (когда обещали минимум 40 в самые плохие времена) в итоге 4 месяца батрачишь на этих утырков с 9 утра, но а конец рабочего дня всегда после 19 а то и позже хотя официально до 17, обед это 15 минут поесть в машине или в столовке Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзывы рабочих, которые есть в интернете, всё правда. Условия оформления довольно хитрые, оклад по минималке, остальное кту, или обналичка через премию бригадиру. Также наличкой платят неоформленныи иностранным гражданам — их в организации более сотни. Среди итр много откровенных бездарностей и недоучек, многие из них проходят путь от рабочих до прорабов. [О.] [Щ.] весьма специфичный персонаж, по факту его просто поставили на должность директора и последнее слово всегда будет не за ним (привет «дедушке [В.] Мвановичу»), при этом сам он считает, что смог пройти путь от простого рабочего до гендиректора, забывая о том, что в случае каких-то серьёзных проблем его просто сольют, учредитель он только на 49%, а 51% у племянника [Н.] В.И. В отделе кадров работает тоже племянница [Н.] В.И. — [Ю.] [А.] таких тупых я нигде не встречал, но из себя мнит великого профи, напару со [Щ.] Сам я работал ИТРом, из плюсов могу отметить то, что у нас (речь только об итр!) была белая зарплата. Минус в том что переработки и ночные смены не закрываются, кто с первого раза понял те не перерабатывают, а кто не понял на тех ездят. В целом, работать в компании можно, если нет других... Далее →
-
✓ Преимуществаесли хотите поработать за бесплатно то вам сюда. Далее →✗ Недостаткина моей памяти за пол года было прокинуто на выплату зарплаты более двадцати человек. регулярные задержки выплат, это как правило. после оплаты заказчиком на счета этой компании, директор М, А [Ш.] с большим не желанием расстаётся с деньгами и расстаётся только в том случае, когда ты ей ещё нужен.конечные же выплаты можно забыть ибо сначала кормит завтраками, а потом вообще отказывается от общения. все свои издержки и проблемы с заказчиком перекладывает на плечи работников, что и приводит к не выплате зп. закзчикам и фирмам решившим по работать с кттк, настоятельно не рекомендую эту канторку.-столкнетесь с завышением тарифов и постоянным желанием вас обмануть и обокрасть. Своего штата не имеет, кроме бухгалтерии, а на все объекты приглашает наёмников, которых в итоге кидает. Далее →
-
Вниманию монтажных бригад! — [Ш.] [С.] [А] — ооо систем сервис — Не выплата денег за монтаж пожарной сигнализации. Осторожно, ооо систем сервис мошенники! Заправляет всем ген.дир. [Ш.] [С.] [А.] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в ООО «СУ-5», пришлось уволиться именно из-за директора. [Щ.] О.О. сам малограмотный, видно сказывается заочное деревенское образование и окружает себя такими же тупицами. Большинство ИТР в ООО «СУ-5» ничего не понимают в строительстве, конкретно — [В.] [Е.] Евминов [А.] [Б.] [А.] и др. И в отделе кадров работают две тупые, ответить толком не могут на заданные им вопросы по их специфике. Не жалею, что расстался с этой организацией и никому не посоветую тут работать… Далее →