дск1: отзыв сотрудника

20.09.2022 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️прораб

Преимущества:

Работа интересная, много объектов, проработал прорабом около 5 лет, коллектив мастеров адекватный, с полуслова понимают, что от них требуется. Все по трудовому договору, так что гарантии безопасности на высоком уровне. Заработную плату выплачивают вовремя, претензий в этом плане нет.

Недостатки:

Живу далековато от работы, поэтому утром дорога занимает больше часа. Но это незначительно, т.к. работа нравится.

📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.05.2021 Москва
    Проработав почти 2 года в экономическом управлении уволился. С приходом новой молодой начальницы службы рассчитывал на повышение в должности и зарплаты, мечтам не суждено было сбыться. Работы значительно добавилось, а карьерного роста и повышения зарплаты я так и не дождался. [Н.] зам окружила себя близкими по возрасту девушками, наверное ей с ними комфортнее, но работать за них реально приходилось другим, одну свою молодую любимицу-начальницу отдела перевела на удаленку, целый год никто её не видел, хотя люди гораздо старше по возрасту работали каждый день в офисе. Уровень, как экономистов, этих начальниц очень низкий, не понятно, какие экономические вузы они заканчивали, зато, действительно, классные специалисты и руководители все уволились. Об уходе не жалею, имея хорошее экономическое образование и опыт работы, легко нашёл работу в другой крупной строительной компании. Далее →
  • 29.03.2021 Москвадиректор по ИТ
    Надо вообще отменить надбавки и доплаты для головного офиса. За что платят надбавки? Дирекция по ИТ уже 5 лет внедряет и все не может внедрить систему производственного планирования в 1С, проектная мастерская все проектирует новый дом и никак не спроектирует, отдел кадров не может бесперебойно обеспечить заводы и стройку рабочими, постоянная текучка и нехватка рабочих кадров. Зато надбавки получают одни и те же! Далее →