ДСК-1: отзыв сотрудника
Проработав почти 2 года в экономическом управлении уволился. С приходом новой молодой начальницы службы рассчитывал на повышение в должности и зарплаты, мечтам не суждено было сбыться. Работы значительно добавилось, а карьерного роста и повышения зарплаты я так и не дождался. [Н.] зам окружила себя близкими по возрасту девушками, наверное ей с ними комфортнее, но работать за них реально приходилось другим, одну свою молодую любимицу-начальницу отдела перевела на удаленку, целый год никто её не видел, хотя люди гораздо старше по возрасту работали каждый день в офисе. Уровень, как экономистов, этих начальниц очень низкий, не понятно, какие экономические вузы они заканчивали, зато, действительно, классные специалисты и руководители все уволились. Об уходе не жалею, имея хорошее экономическое образование и опыт работы, легко нашёл работу в другой крупной строительной компании.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ДСК 1 в Москве (12 отзывов) →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Комментарии (1)
Позакрыли все заводы кроме Ростокинского и всех белых касок туда,рабочих в два раза меньше,даже народ с ближайшего зарубежья,увольняется каждый день...
Кадровая политика привела к тому, что на Воскресенском заводе некому работать. Почти все рабочие перешли на соседнее предприятие, где больше зарплата и лучше условия труда....
Компания СТХ - это и есть ДСК и много других названий. Работала в ПТО. Начальник женщина, не компетентна, квалификации ноль. Делают всё тяп ляп. Отношение в коллективе хамское,грубое. Текучка кадровие, больше нескольких месяцев не работают. ...
Живу далековато от работы, поэтому утром дорога занимает больше часа. Но это незначительно, т.к. работа нравится....
Надо вообще отменить надбавки и доплаты для головного офиса. За что платят надбавки? Дирекция по ИТ уже 5 лет внедряет и все не может внедрить систему производственного планирования в 1С, проектная мастерская все проектирует новый дом и никак не спроектирует, отдел кадров не может бесперебойно обеспечить заводы и стройку рабочими, постоянная текучка и нехватка рабочих кадров. Зато надбавки получаю...
Ещё дополню. Ввели порочную практику, вакантные ставки в некоторых отделах Дирекции не занимают и не сокращают, а оклад с них распределяют на своих, при этом дополнительной трудовой нагрузки не получая. Вы или другим поднимите зарплаты или сократите вакантные ставки, которые не занимаете, а пилите....
Ххх
16.11.2023 18:09