Работа работником зала: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу работником зала в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником зала в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
Худшие компании работником зала по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города РАБОТНИКА ЗАЛА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНанимают сотрудников на испытательный срок с минимальной зарплатой. Пользуются его нестабильным положением, точнее привлекают для работы, не входящей в должностные инструкции, а потом увольняют, как не подходящегои берут на работу нового, для тех же целей.. Остальное можно не комментировать) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбучение для сотрудников, удобное рабочее приложение, зп вовремя, все в белую, соц пакет, выдают теплую форму и тд Далее →✗ Недостаткитруд неблагодарный и тяжелый. нужно быть каким-то терминатором, что бы сдесь нормально работать и при этом домашними делами заниматься. Очень большой поток клиентов утром и вечером, руки под конец дня просто отваливаются. При этом приходится помогать колегам из других отделов, иногда даже полы мыть и магазин одним глазом охранять. за просрочку в торговом зале отчитывают всех, а не только ответсвенных за прилавок. плюс к этому куча проверок, чуть ли не каждый день. справедливости сдесь мало. хотите трэша в жизни — идите в торговлю Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство пытается самопальными положительными отзывами с упоминанием чистых офисов и наличием печек СВЧ хоть как-то затушевать негатив, который выливают в отзывах бывшие работники данной конторы. Далее →✗ НедостаткиУдивительная семейная контора под крышей Росатома! Абсолютно не соответствует корпоративному кодексу, ценностям Росатома, антикоррупционной политике и конфликту интересам. Директор — номинальная фигура типа Байдена. Реальный руководитель (-ли) — финансовый директор ЛН и заместитель директора — ее сын, которого она подняла с работника до потенциального приемника места директора. Все функции «предприятия» может выполнять пара отделов Росатома, но чтобы скрыть эту тайну в организации царит гипертрофированный «режим секретности» и надувание щек святым семейством. Работники зашуганы донельзя. Практически все общаются матом, что обусловлено стилем руководства святого семейства. Невероятная текучесть кадров. В общении работников преобладают выражение «меня сегодня вые@али», или «вчера вые@али». Меняется только время глагола. Абсолютно нездоровая атмосфера в коллективе «узников безысходности». Далее →