RENDEZ VOUS: Хотелось бы увеличить зарплату и получать премии
Преимущества:
Нравится сама работа) мне интересно работать среди красивых вещей и с классными людьми) меня тут с первых дней приняли как свою, это круто)) вообще я планирую развиваться в компании, набираться опыта. Может, через некоторое время я топовым спецом здесь буду
Недостатки:Пока я молодая, хочется заработать больше денег. Поэтому мое пожелание — увеличить зарплату, давать премии или добавить возможность как-то влиять на свой доход. Может, показатели какие-то еще добавить и оплачивать что-то такое.
👉 Работа в RENDEZ VOUS в Москве (37 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в RENDEZ VOUS работником зала? →
- 👨💼 Отзывы о работе работником зала в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74161 отзыв) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНачинала здесь как продавец, сейчас уже работаю региональным директором, рост в компании есть. Обучение тоже есть и в целом помогает в работе, условия для развития присутствуют, хотя не всегда все так идеально, как хотелось бы. В коллективе в целом нормальная атмосфера, и руководство чаще всего относится с пониманием, хотя бывают разные ситуации. Далее →✗ НедостаткиУровень заработной платы можно было бы пересмотреть, т.к. цены растут быстрее зарплат. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукция Далее →✗ НедостаткиИзначально, если ты берешь работать в цех граждан СНГ, так и набирай таких не через hh.ru, разумеется! Рекрутер В. вызывает на собеседование, не выписывая пропуск, приходится просить охранника позвонить ей и попросить заказать пропуск. Таким взглядом окатывала периодически: вы вообще коммуницируете с соискателями по-человечески в состоянии, или вам надо в каменный век к дикарям! Ментальность головы чувствуется в управляющем персонале, трындец! Дикари. Не тратьте себе здоровье, не суйтесь в эту контору. От охранника на посту 11 февраля у меня до сих пор моральный ущерб, и тебе по карме прилетит «бульдог», ограниченный! Далее →
Rendez-vous
27.04.2026 15:16
Здравствуйте!
Спасибо, что поделились впечатлением о работе в магазине Rendez-Vous. Приятно, что вы отметили адаптацию и обучение сотрудников, в том числе в сфере моды и стиля, это действительно помогает быть полезным клиенту и развиваться лично в этом направлении.
Хочется отметить, что сейчас мы пересматриваем многие внутренние процессы, в том числе в рознице, и подобная обратная связь помогает понять, где ожидания сотрудников не совпадают с реальностью. Нам важно слышать сотрудников и менять рабочую среду к лучшему.
С уважением, Rendez-Vous