Работа работником: отзывы сотрудников в Барнауле
Ищете работу работником в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником в Барнауле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Барнауле
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК в Барнауле?
Сотрудники указывают зарплаты от 18000 до 18000 руб.
Средняя зарплата 18 000 руб. в месяцЭто на 44% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про работник - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Работали РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании работником по количеству отзывов работников:
Города:
Отзывы (4)
-
ОЧЕНЬ плохая компания — ВСЕ работники НА производстве работают нелегально. ИЗ ЭТОГО вытикает- НЕТ болничных, НЕТ отчислений В СОЦ. систему, НИ В налоговую НИ КУДА. говорят ненравится — уволняйся. зарплата мизерная -18 000 -20 000 РУБ. обманывают. КУДА смтрят (налоговая, прокуратура, рабочая инспекция, санэпидем, росстат И другие). заболел — ПОШЕЛ ВОН. ДУШ- ЭТО клоака. ЖАРА — куллера НЕТ. Далее →
-
Трудовой договор не был подписан (все четыре бригады по 5 человек — работают нелегально, 9 человек — выходцы из средней Азии) На предоставленном рабочем месте присутствуют злостные нарушения условий труда (вообще не приспособлено для таковых) Зарплата выплачивается не вовремя (с задержкою от 5 до 30 дней и более), или в сумме меньшей чем та, которая была оговорена. (вся зарплата серая) Руководитель, в препятствие трудовому кодексу, запрещает подчинённому в установленный промежуток времени делать перерывы в работе. Увольнение сотрудника осуществляется в обход существующим правовым процедурам. Другие распространённые случаи: отказы сотрудникам в отпуске, неправомерное лишение премиальных средств, попытки принудить сотрудников к неоплачиваемой сверхурочной работе, не оплата больничных листов, не уплата налогов за работника в установленном порядке, неправомерное взыскание денежного штрафа с работников предприятия, отсутствие компенсационных выплат (по увольнению), вынуждают сотрудника отправиться в отпуск или на больничный за его же собственный счет, фальсификация документов, подача заведомо ложной информации в соответствующие органы (налоговая инспекция, Росстат, трудовая инспекция, технадзор и др.)… Далее →💬1 комментарий
-
ИП [К.] А. А. Он же «Бродич», он же «Алтай Квас».не вздумайте туда идти работать, если считаете себя хотя бы человеком.при устройстве обещают одно, по факту совсем другое.зп черная и белая.большинство работают неофициально.при получении зарплаты ты узнаешь, что получил в разы меньше обычного.при разбирательстве тебе с важным…эээ…лицом скажут, что получил штрафы о которых тебя даже не оповестили.работники постоянно меняются, мастера тоже, когда видят своими глазами все происходящее.летом на производстве стоит невыносимая духота, как в парилке, вентиляция не справляется, двери открывать нельзя-а вдруг кто увидит как все изготавливается. Вы думаете что пьете натуральные напитки данной компании? спешу вас огорчить.натуральный он только на этикетке.остальное-сплошная химия.и да, не удивляйтесь, если купив продукт, обнаружите его подозрительным, даже если стоит «свежая» дата.просто просрочку, переклеивают под свежорозлитый большими партиями.антисанитария полнейшая.ягода и фрукты для морсов, соков приходят с плесенью и с червями.естественно, руководству наплевать на это. Далее →