Работа работником: отзывы и зарплаты в Ростове-на-дону
Ищете работу работником в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа работником в Ростове-на-дону для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ростове-на-дону
💲 Какая зарплата у РАБОТНИК в Ростове-на-дону?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 000 до 18 000 руб.
Средняя зарплата 18 000 руб. в месяцЭто на 79% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают работником? Статистика зарплат →
Работали РАБОТНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ Недостатки1. Задержки по зарплате. Не ждите, что деньги будете получать вовремя. Кидают на деньги как своих сотрудников, так и подрядчиков. Постоянные чистки штата, необоснованные. Готовьтесь к тому, что раз в тройку месяцев будете получать новости о грядущем возможном увольнении — будет оно или нет — 50/50. 2. Работа в выходные. Хотите или нет — но будете работать в выходные. За обычную ставку. 3. Рабочую одежду не ждите. Покупайте за свои деньги. Нужно отработать год (а это уже считай старожил), чтобы хоть что-то получить. А то и больше. По итогу — если хотите пощекотать себе нервы — смело сюда. Если ищете надёжный вариант работы — даже не думайте. В руководстве явно люди с отклонениями, возможно недоношенные.. Далее →
-
Трудовой договор не был подписан (все четыре бригады по 5 человек работают нелегально, 9 человек — выходцы из Средней Азии) На предоставленном рабочем месте присутствуют злостные нарушения условий труда (вообще не приспособлено для таковых) Зарплата выплачивается не вовремя (с задержкой от 5 до 30 дней и более), или в сумме меньшей, чем та, которая была оговорена (вся зарплата серая) Руководитель, в препятствие трудовому кодексу, запрещает подчинённому в установленный промежуток времени делать перерывы в работе. Увольнение сотрудника осуществляется в обход существующим правовым процедурам. Другие распространённые случаи: отказы сотрудникам в отпуске, неправомерное лишение премиальных средств, попытки принудить сотрудников к неоплачиваемой сверхурочной работе, неуплата больничных листов, неуплата налогов за работника в установленном порядке, неправомерное взыскание денежного штрафа с работников предприятия, отсутствие компенсационных выплат (по увольнению), вынуждение сотрудника отправиться в отпуск или на больничный за его же собственный счёт, фальсификация документов, подача заведомо ложной информации в соответствующие органы (налоговая инспекция, Росстат, трудовая инспекция, технадзор и др.)… Далее →💬1 комментарий
-
Не вздумайте устраиваться. Хапните горя. З.П. белая и черная. Белая с задержками, а черную вообще не увидите (особенно при увольнении). Кидает как хочет. Одни обещания. НЕ вздумайте! Далее →
-
ЗАО "Котовский Хлебозавод": Иск о взыскании выплат при увольнении был удовлетворён.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-221/2021 ~ М-177/2021 Подробнее →