Работа рабочим: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу рабочим в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рабочим в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у РАБОЧИЙ в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 18 590 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 42 500 руб. в месяцЭто на 49% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают рабочим? Статистика зарплат →
Работали РАБОЧИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (46)
-
НЕ ходите К ЭТИМ кидалам!. Людей нанимают без оформления, на честном слове. Ни спецовок, ни ТБ. Занимаются показухой, обманывая заказчика и рабочих. Первый месяц платят как положено, а потом начинают кормить «завтраками» и не дают деньги, докапываются и придираются, чтобы вызвать чувство вины и исключить разговоры о зарплате, а надо и питаться чем-то и жить на что-то. Из-за этого на стройке постоянно воруют. При увольнении расчёт не отдали. Короче, жуткое отношение к труду. К рабочим — как к рабам. ВЫ НЕ представляете, как это унизительно — ходить каждый день за руководителем с протянутой рукой и клянчить СВОИ ЖЕ, заработанные деньги, словно цыганёнок милостыню! Приехал домой с пустыми карманами и тощий, как скелет. Половину личного инструмента украли. Жаль потраченных сил и времени, жаль людей, которые там по несколько месяцев без зарплаты сидят и тырят металлолом, чтобы как-то прокормиться и в ужасе сбежать домой.. Далее →
-
Уважаемые соискатели работы, пожалуйста, перед тем как устраиваться на работу в эту организацию, наведите справки про этот гадюшник. Рыба гниёт с головы, и тут она сгнила. Отношение к подчиненным скотское… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикогда не обращайтесь в компанию Профико номера телефонов (383)2075784, 79585813205, (383)2021573, данная компания создана для того, чтобы разводить клиентов на деньги. Приезжают люди под видом сантехников, делают работу (которую сложно назвать работой, настолько коряво, что просто слов нет) после чего всё это нужно переделывать, но деньги уже заплачены. К сожалению данная компания продолжает работать, принимает звонки и продолжает обманывать людей. По телефону отвечают операторы, которые общаться не умеют. Далее →✗ НедостаткиНикогда не обращайтесь в компанию Профико номера телефонов (383)2 075 784, 7 (xxx-xxx) 32−05, (383)2 021 573. Данная компания создана для того, чтобы разводить клиентов на деньги. Приезжают люди под видом сантехников, делают работу (которую сложно назвать работой, настолько коряво, что просто слов нет). После чего всё это нужно переделывать, но деньги уже заплачены. К сожалению, данная компания продолжает работать, принимает звонки и продолжает обманывать людей. По телефону отвечают операторы, которые общаться не умеют. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list Написать в Роспотребнадзор, чтоб компанию закрыли. Нет ни руководителей в данной компании, никого, только операторы-пустышки. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРуководство работал в компании давно и вот почитав столько негатива от курьеров решил рассказать о своем опыте работал около года Моим боссом был [М.] Мамчур и [Е.] фамилию не помню отличный опыт невероятное отношение даже когда ты накосячил увольняют тольк когда совсем пипец наврно при мне такого не было [А.] владелец компании видел его несколько раз, думал стажер пришел на работу устраиваться обычно они такие скромные в начале))))))) в общем вы должны понять что если где-то в на краю света куратор пресует курьера это не с подачи руководства и они точно этого не знают я уже давно там не работаю по этому этот отзыв не проплачен по работе во вкус вилл скучаю мне понравилось [М.] и [Е.] огромное спасибо за опыт Далее →✗ НедостаткиТо что не работаю в этой компании. Далее →
-
✓ Преимущества--- Далее →✗ НедостаткиВ коллективе этой организации (охрана) имеется один психически неуравновешенный, буйный, агрессивный сотрудник с не очень выдающимся уровнем интеллекта (имя [О.]), с которым у меня произошёл конфликт. Этот человек в грубой, хамской форме, используя нецензурную лексику стал [censored] меня, увидев, как я заблудился в коридоре здания (это, видимо, по его мнению, нормальный разговор и манера общения). В ответ на моё замечание не материться и выбирать выражения, этот человек стал крыть меня трёхэтажным матом, оскорбляя и угрожая избиением, а потом и вовсе стал провоцировать меня на драку. Не поддавшись на провокации, я вызвал администратора и прошёл вместе с ним к этому человеку, но этот охранник стал [censored] меня ещё и при администраторе… Также этот сотрудник охраны в прошлом уже совершал необоснованные нападения при исполнении и оскорбления других в агрессивных припадках, за которые его уже можно было бы привлечь к уголовной ответственности. На просьбу назвать ФИО [О.] начинает буйно реагировать, громко материться, [censored] и, как не трудно догадаться, — ничего не говорит. Его начальство — начальник охраны [С.] [Г.] не сообщает данные своего сотрудника, видимо, боясь ответственности и покрывая всё это. А потому, если вдруг будете здесь работать и каким-либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на фабрике Сурская мебель с 2017г. Уволился этой осенью потому что переезжаю в другой город. С коллективом повезло, зарплату давали во время. Зарабатывал неплохо, особенно в сезон. Конечно физический труд не всем подходит комуто тяжело. Но ребята! вы же все понимаете куда идете! Если бы не семейные обстоятельства, не уволился бы! Нормальное предприятия в Пензе, можно работать. Далее →✗ НедостаткиНе всегда успевал в перекур перекурить, курить можно только в отведённых местах. Далее →
-
Отрабатываешь дней 5, потом тебя могут перевести на другой объект, а за 5 дней не заплатят, т. к. стажировка. Половина работников не оформлены. Жильё на объекте — вагончики, всё вокруг в пыли цементной. Часто выводят не в свою смену на несколько часов или дольше и, естественно, не оплачивают. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиХорошее место с зарплатой выше средней по городу, но есть множество «НО»: 1. Хорошую зарплату получают только ИТР и приглашенные специалисты, и если ты вновь устроенный и не по приглашению, то рассчитывай на зарплату максимум в 40 000 руб. и то, работая по какой-нибудь неблагодарной профессии, типа уборщик г. м. или слесарь. 2. Начальство и мастера порой не понимают и не знают, как организовать правильно работу с точки зрения безопасности и охраны труда, поэтому во время проверок принимаются самые простые и тупые решения — остановить работы, всех рабочих попрятать. Организационные моменты решаются с затруднениями, и если решаются, то очень долго. 3. Снабжение и обеспечение работает очень медленно. Например, если ремонт на следующей неделе, то необходимые материалы (не первой значимости) для ремонта поступят через месяц. 4. Непрерывное видеонаблюдение: на 1 работника — 2 надзирающих руководителя, отсутствие курилок, тотальный контроль каждого действия приводит к постоянным лишениям премий (все по правилам делать невозможно); при этом сами мастера способствуют нарушениям правил охраны труда, заставляя работать в опасных зонах работы механизмов за защитными ограждениями, обходить защитные блокировки! 5. Ну и нельзя обойти стороной С. И. Ю.! Это демон в юбке,... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиКидают с зарплатой и официальным трудоустройством. 2 раза повесили штраф из-за того, что БУ оборудование не принял покупатель. В ЧЕМ виноват простой работяга, когда инициатором продаж поношенных станков является мосскалд? Выплатили по 20 000 типа «на испытательном сроке» 2,5 месяца, и я сбежал с вышеупомянутой помойки и оказался не один такой. Каждый месяц увольняются 3−5 сотрудников, и они замещаются новыми студентами. НЕ рекомендую. Далее →
-
Хамское отношение начальства к подчиненным. Мастера катаются по своим делам каким-то, бросают людей на дороге без запчастей, воды в жару, холод. Обеденные перерывы не учитываются, люди работают без обеда, а если обед и есть, то в холодное время люди не могут разогреть обед, если жара сильная, то все продукты пропадают. Начальство позволяет себе приезжать на работу под шафе или с перегаром. Приезжают на работу не раньше чем обед или после обеда. Надоели постоянные шуры — муры начальства со своими подчиненными, которым потом з/плату ставят ни за что, а простым работягам снимают з/плату, снимают так, что на жизнь даже не хватает. Пока какие-то мадмуазели в штаны лезут при посторонних и не скрывают, простые рабочие вкалывают и получают копейки. Обещают много, а платят потом мало. В организации процветают доносы, за которые потом платят отдельно. Начальники направляют машины налево, либо к себе домой. Рабочих так же могут направить на какую-нибудь шабашку и заплатить копейки. А когда приходят штрафы по невыполненным работам на дороге, эти же штрафы потом платятся с з/плат рабочих. Начальники толком не работают, получают огромные оклады и ничего не делают. Далее →
-
Работать некому, все вакансии зажали, воруют себе в карман начальники. Рабочих мало, один за двадцатерых пашет бесплатно, обрабатывает воров. На 4 рабочих приходится 100 различных начальников-воров и дармоедов. Плюс огромное количество бездельников в отделе кадров, их тоже должны обработать 4 несчастных рабочих.. Далее →
-
Изначально на собеседовании говорят, что текучки нет. Про успех и достоинство завода и его руководителей. По факту, в день увольняются по 2−5 человек (при том, что на заводе трудится около 250) Обещали зп ‘около 40’ по факту 34 500 В трудовые функции входит всё, даже то, что не должно! Нарушение трудового законодательства — куда ни плюнь! Рабочим, чьими руками зарабатываются деньги, ищут любой предлог, чтобы не платить Откровенно неприятные люди: руководство и бухгалтерия, отдел труда Всё, что будут обещать и говорить — верить не стоит, так не будет! Тут же после вашего ухода, за вашей спиной обольют грязью. Достойных, молодых и инициативных, предприимчивых специалистов не ценят, затыкают. На заводе работают пенсионеры и алкоголики. В руководстве ‘27 лет отработавшие на заводе’ не современные и не идущие в ногу с современным бизнесом, не воспринимающие новинки цивилизации в мире бизнеса управленцы. Которые дальше своего носа не видят и не хотят. Работа по принципу: не знаю как, но сделай! Но не так! То, что говорится в законодательстве и как должно быть — не приемлемо.. Далее →
-
ЗП нищенская! Никаких премий нет (ни 13-й, ни на день космонавтики…) А премии в ЗП руководство пилит со свояками на работе или с теми же пенсионерами, которым их начисляют в разы больше! Профсоюз ничего не делает для рабочих! ЗП не индексировали много лет! Руководители 90% старческие долб…ы! Карьерного роста нет! Далее →
-
т.а.в., жулик мошенник, не платит зарплату, даст пару тысяч как аванс и всё, после этого перестаёт, может потеряться. Сам он из Старого Оскола, работает в Тамбове, на пороховом заводе, подрядчиком, зарплату обещает сдельно, но не платит. В общем, не советую связываться с данным человеком, хитрый, официально не устраивает, должен 100 тысяч, не берёт трубку или кормит завтраками. Далее →
-
Устроился обычным рабочим на производство. Каждый день ко мне пациент с фамилией [М.] подходил во время перекура и убеждал меня в том, что я срочно должен зайти к [К.] и извиниться. И каждый день была новая причина, по которой я должен был принести извинения. Я, конечно, посылал эту шестерку каждый раз. Потом пришлось уйти с работы. Что [М.], что [К.] — фуфлыжники позорные. Два [censored] Один лысый самодур. Другой — шестерка. Ни разу я перед этим [К.] ни за что не извинялся и не собираюсь. Вместо извинений я могу написать: [К.] Пошел [censored] [censored] ты [censored] Ты никто и зовут тебя никак! Далее →
-
Граждане безработные, не вздумайте связываться с этими скотами. Они кидают нанимаемых ими людей с улицы на зарплаты. За более чем 10 лет своего существования эти уроды кинули без преувеличения сотни рабочих, которые устанавливали перила на объектах их заказчиков. Обходите стороной этих мошенников. Не дайте им себя обмануть. Далее →
-
Развод чистой воды. Не советую, пожалеете. Замануха.. Далее →
-
Зарплата в конверте. Нет официального трудоустройства. Вас сначала заманят, потом легко кинут. Не тратьте свое время и нервы. Вы ничего не докажете. Развод процветает. Оклада нет и сделки нет. Зарплата с головы. Далее →
-
Достоинств, кроме интереса к отечественной истории или временной подработки, нет, а текучка кадров ужасает. Для тамошней офисной прислуги мы, рабочие, лишь низкоквалифицированный персонал. Я проработал там шесть лет. И когда одни ездили в Лас-Вегас, других просто выгоняли. Далее решать вам. Что касается карьерного роста, то в этой компании вам придётся работать буквально 24 и семь. Выбор за вами. Далее →