Работа рабочим: отзывы и зарплаты
Ищете работу рабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа рабочим для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у РАБОЧИЙ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 39 100 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают рабочим? Статистика зарплат →
Работали РАБОЧИМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (457)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтроят ограждения на границе. [Ж].Д. затягивает строительство. Набирают народ на работу, обещают за месяц 120 000 руб., а когда приезжаешь, говорит про сдельщину. Ну и типа полтора месяца — и все будет готово. А на самом деле все затягивает, на работу приезжают поздно, задачи ставятся не конкретные. [Ж.] садится на экскаватор и целый день делает смешную работу, которую выполняет один человек с лопатой быстрее, а рабочие выполняют работу сами по себе без каких-то напутствий. А когда приходит время аванса, то говорит, что надо на один сектор натянуть колючую проволоку, и только тогда вам дадут аванс! Человек [Ж.] не образованный, даже не понятно, что там делает этот бригадир. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал на сборке! Среди рабочих много пенсионеров! План невозможно выполнить! Проблема не в низах, а в верхах! Организации производства просто нет. Выдают работу в бригаду, не проверив обеспечение, чертежи! Выдают обеспечение с браком, при этом официально забраковать не хотят, ссылаться на сроки, нормы при этом не увеличивают. Пока мастера с бригадирами решают эти ребусы, теряем кучу времени! Начальство ходит и смотрит на это, чем они занимались до этого, не понятно! Выходит, ничем, так как эти проблемы не должны решать мастера и бригадиры. Их работа заключается в изготовлении продукции в соответствии с чертежами и сдаче согласно срокам! А планирования сроков тоже нет, так как сроки здесь ни сверху в низ планируют, а снизу в верх! И во всем виноваты рабочие и мастера. А где работа планировщиков, технологов, заместителей начальника производства, самого начальника производства? Ввели МСК, стенды, где это все пишется вручную (каменный век)! Думают, что это поможет план выполнить! Вроде новые мастера появились опытные и с МСК работали, а все равно не получается выполнить план. А потому, что им никто не помогает, они как рыбы об лед. Походу, скоро опять все поменяются. А начальнику производства это на руку, в таком Хаусе без него никак, не съедает... Далее →
-
✓ ПреимуществаУхоженное предприятие, видно в предприятие вкладывают деньги, но не в персонал. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конверте, белая низкая. Да и вместе с серой не конкурентоспособная. Индексация зарплаты раз в 6 лет, в текущих реалиях за 6 лет рубль ещё 2 раза упадёт. Реальная зарплата от указанной в объявлении может сильно отличаться в меньшую сторону, от 5 до 15 т.р. На предприятии присутствуют штрафы. Но вроде как, но это не точно есть и редкие поощрения. Далее →
-
Бездарное начальство, отношение к рабочему хуже, чем к собакам. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиХорошее место с зарплатой выше средней по городу, но есть множество «НО»: 1. Хорошую зарплату получают только ИТР и приглашенные специалисты, и если ты вновь устроенный и не по приглашению, то рассчитывай на зарплату максимум в 40 000 руб. и то, работая по какой-нибудь неблагодарной профессии, типа уборщик г. м. или слесарь. 2. Начальство и мастера порой не понимают и не знают, как организовать правильно работу с точки зрения безопасности и охраны труда, поэтому во время проверок принимаются самые простые и тупые решения — остановить работы, всех рабочих попрятать. Организационные моменты решаются с затруднениями, и если решаются, то очень долго. 3. Снабжение и обеспечение работает очень медленно. Например, если ремонт на следующей неделе, то необходимые материалы (не первой значимости) для ремонта поступят через месяц. 4. Непрерывное видеонаблюдение: на 1 работника — 2 надзирающих руководителя, отсутствие курилок, тотальный контроль каждого действия приводит к постоянным лишениям премий (все по правилам делать невозможно); при этом сами мастера способствуют нарушениям правил охраны труда, заставляя работать в опасных зонах работы механизмов за защитными ограждениями, обходить защитные блокировки! 5. Ну и нельзя обойти стороной С. И. Ю.! Это демон в юбке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплачивают зарплату пока ты там работаешь Далее →✗ НедостаткиВыплачивают зарплату, пока ты там работаешь. При увольнении про вас забывают, даже белую з/п не выплатят. Белая з/п составляет 15 000, чёрная — всё остальное наличкой в конверте. Работа как в рабстве по 9–11 часов. Контроль жёсткий. Увольнение через СМС часто практикуется: приходишь на работу, а там уже другой работает. Ненадёжная организация. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 30 к во время Далее →✗ НедостаткиОставляют на переработки избранных, выдавливание из коллектива, подобие дедовщины, понты. Не стоит идти в данное место: 50 проц. коллектива — скот, а именно: Д., Л. лысый очень любят теребить свое обиженное эго за счёт новичков и [Н.] (у него ДЦП), также огромное количество [censored] и отстойных пошлых шуток из Камеди Клаб. Выживали очень много новичков под попустительство начальства. Забыл сказать, что сын начальника чувствует какое-то привилегированное положение, а по сути просто туп и смешной. Если хотите за 30 к ездить в село, то удачи.. Далее →
-
-
В вакансии сборщик / подсобный рабочий / упаковщик / оператор пишут, что график нормированный, но это не так. График 4/2 (1 смена с 06:30 до 14:50) (2 смена с 14:50 до 23:10), обед 20 мин, и 2 перекура по 10 мин. Если сломается оборудование, то заставят выйти и в ночь из-за простоя. С телефонами на производственный участок заходить запрещено, если увидит мастер, либо по камерам видеонаблюдения, штраф 100 руб. Телефон кладёшь в ячейку и идёшь работать. Работа тяжёлая и монотонная! Постоянно приходится выполнять не свою работу, очень мало производственной площади, не развернуться. Коллективом там и не пахнет, оскорбляют друг друга или напрямую, или за спиной, много алкашей. Что касается развозного транспорта, звонить нужно каждый день водителю в определённое время и сказать, что завтра на такой-то остановке остановитесь. Позвонишь позже положенного времени, он не поднимет телефон и, соответственно, не остановится на твоей остановке, бред! Увольняются даже мастера, ОТК, инженеры и др. В общем, нервов больше, чем работы. Ни в коем случае не идите туда, даже если нет вариантов.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не идите в эту контору, почему — опишу ниже. При трудоустройстве на работу работодатель не указал о дополнительных обязанностях. На собеседовании описывается всё очень хорошо, и вдвоём в смене работают, и средняя зарплата по городу, но. После того как в отделе кадров оформляют, причем с первого дня работы, видимо, чтобы не сбежал, ты направляешься в торговый центр, и тут наступает самое интересное: оказывается, помимо своих должностных инструкций, ты обязан выполнять работу за другую специальность, далёкую от тебя, ну потому что вакансии висят и ещё не набрали людей. Оплачиваться это никак не будет, естественно, на собеседовании это никак не обговаривается. То есть получается, ты увольняешься с предыдущего места работы, идёшь в эту контору в надежде, что будешь работать только по своей специальности, а на деле оказывается совсем не так. Я очень возмущён такой политикой; если вам дороги свои силы, энергия и здоровье, то НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Контора занимается обслуживанием торговых комплексов. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРегулярное нарушение Трудового кодекса. Не выдают расчетные листки. Зарплату выплачивают постоянно с задержкой, при этом не рассчитывают неустойку за задержку. Отпускные выплачивают с задержкой. Переработки и работу в выходные не оплачивают, т.к. в трудовом договоре указана 5 дневная рабочая неделя с двумя выходными — субботой и воскресеньем, а по факту 6 дневная, в лучшем случае 2/2. Поэтому графики сменности не ведутся, из-за этого нет учёта переработок, и работники вынуждены работать бесплатно, тем самым работодатель нарушает права работника. Далее →
-
Постоянно набирают сборщиков деталей и изделий. Не верьте красивому объявлению. Оно в разрез расходится с суровой действительностью. Не забудьте захватить с собой диплом о высшем конвейерном образовании. В отделе кадров при собеседовании вам дают заполнить огромную анкету, где просят указать не только ваше имя, образование, но и есть вопросы про родственников на дифе, ваших увлечениях, ваших планах и т. д. Анкета ничего общего с работой не имеет. Разговаривают с вами очень вежливо, рассказывают сказки, что вы получите несколько рабочих профессий, и если вам понравится, то останетесь. Обещают зарплату 600 руб на время обучения, которое составляет 2 месяца и от 800 до 1300 после. Не верьте. Самое интересное начинается потом. 1. Ученик оказывается ни к кому не прикреплен. За его обучение никто не отвечает, а значит, и учить вас никто не будет. Большую часть времени отправляют на одну операцию, собирать фильтры. Работа эта на ногах целый день. 2. Дружный женский коллектив. На деле крайне недружный.) Не стесняются при ученике обсуждать того самого ученика. Т. к. никто ни чему не учит, то, соответственно, вы ничего особо и не умеете. Ученика ставят работать в бригаду, и здесь начинаются фырканья в вашу сторону, могут нагрубить, в лучшем... Далее →
-
Друзья, ни под каким видом не связывайтесь с данной организацией! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКатегорически НЕ рекомендую идти работать в Кривбассводоканал. Зарплата очень маленькая, на руки нет даже 10 тысяч гривен, отношение начальства к подчинённым как к скотам (неуважительное). Не возможно обратиться с какой-либо просьбой, тебе сразу откажут. Инструмента для работы нет, техника вся изношена, обновлять будете за свои деньги. Комнаты приёма пищи нет (от слова совсем), бытовые условия такие, как принять душ, оставляют желать лучшего. Зимой в помещениях холодно, очень плохо топят. Даже не смотрите в сторону этого предприятия. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРазвозка по городу Далее →✗ НедостаткиХолодный цех, не отапливается, зимой холодно, есть «буржуйка». Первобытный век, оборудование старое, давно списанное в Баку. У нас пойдет, труба никакая, то ломается, то резьба не накручивается. Ремонт оборудования, инструмента не найдешь. Трубу испытывают путем бросания с рук на землю (технология проверки супер), не сломалась — значит, пойдет. Оборудование «хлам», «металлолом». Руководство неадекватное, требуют результат, а для этого результата ничего не делают. Бывшие рабочие ушли, а новых набрать в этот «гараж» — проблематично. Далее →
-
Таганрогская фабрика перчаток. Хотелось бы высказать свое сугубо личное мнение по рабочему процессу, непосредственно где работает самый посредственный бригадир [Н.]! Очень высокомерная тетка, возомнила себя царицей Томарой! То есть считает, что имеет полное право судить и миловать. В коллективе культивирует раболепство непосредственно перед ней, полное неприятие чужого мнения. Окружили себя такими… специалистами, как [К.], которая славится по всей фабрике своими интригами и склоками. Которая будет смотреть вам в глаза, улыбаться, поддерживать якобы морально, а потом расскажет всей фабрике о том, что было и не было. В общем, знатная помощница! Естественно, делается это все не за просто так, за это она имеет послабления по работе — менее загруженную зону и требования к работе со стороны «Передовика» производства Н. Бригадирша, естественно, кто ей не угоден, старается просто задрочить работой! Может за просто собрать типа собрание и заявить, что ты нам не нравишься и мы не хотим с тобой работать. Такие же овцы, как [К.], будут только потирать руки и радоваться, как кого-то стараются просто уничтожить. К сожалению, начальник цеха К. не может или просто не хочет поставить на место всех этих прихлебателей! А требуется всего на всего ввести корпоративную... Далее →
-
✓ ПреимуществаМедстраховка, зарплата без задержек, рабочие места для реабилитации инвалидов, магазин уценённой техники. Далее →✗ Недостатки- постоянный контроль на наличие алкоголя (унижает моё человеческое достоинство); — досмотр вещей на пронос драгоценных и цветных металлов; — придирки со стороны начальника производства к соблюдению технологического процесса, хотя обучению работников она не уделяет внимания. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят исправно хреново что расценки канешно маленькие. Далее →✗ НедостаткиОтработал тут год и рад, что свалил. Нашел рядом же только удобнее: и график, и сама работа не такая вредная. Потерял все запахи, наверное, обжег всё внутри. Уволили, как и всех до меня, без проблем и сожалений. Начальство, конечно, не очень. Им главное, чтобы работали, на остальное пофигу. Каторга, короче. Уж никакого точно карьерного роста, можно только на другой участок перейти. Тем же рабочим начальничков тут хватает с лихвой))) Далее →
